Должностные обязанности коменданта и воспитателя в студенческом общежитии?

(1 ответ)

Как поступить в данной ситуации:"я работаю комендантом в студенческом общежитии, часы работы с 08.00 до 16.00. Так же есть воспитатель, часы работы с 16.00 до 23.00. В общежитии каждую среду дети проводят генеральную уборку. Завхоз, воспитатель, зам. директора по воспитательной работе настаивают чтобы я присутствовала вечером на генеральной уборке, чтоб уходила днем раньше и приходила вечером. Днем я несколько раз обхожу общежитие, проверяю порядок. Скажите пожалуйста, как мне поступить, должна ли я еще и вечером приходить помогать воспитателю?

Беркута Анна Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Нет, не должны.

Обоснование:

График работы: Ваш рабочий день установлен с 08: 00 до 16: 00. Требование работать в другое время, особенно вечером, является изменением условий труда.

Разделение обязанностей: Воспитатель работает с 16: 00 до 23: 00 и именно в его/ее рабочее время проходит вечерняя генеральная уборка. Контроль и организация уборки в это время — это зона его/ее ответственности.

Нарушение трудового законодательства: Требование отработать две смены подряд (утро + вечер) с перерывом менее 12 часов нарушает Трудовой кодекс РФ (ст. 108).

Как поступить:

Ссылайтесь на ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Объясните, что ваш рабочий день заканчивается в 16: 00, а контроль уборки в вечернее время — это обязанность воспитателя. Если руководство настаивает, это возможно только по письменному приказу, с вашего согласия и с соответствующей компенсацией (например, как сверхурочная работа или с предоставлением отгула).

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Беркута Анна Александровна
Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Ценю вашу благодарность!

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация касается вопросов трудового законодательства и соблюдения трудового распорядка. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, в котором должны быть определены ваши должностные обязанности и рабочее время.

1. Проверьте трудовой договор: Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Эти документы должны содержать информацию о ваших обязанностях и рабочем времени. Если в них не указано, что вы обязаны работать в вечернее время, то такие требования работодателя могут быть необоснованными.

2. Обсудите изменения с работодателем: Если работодатель настаивает на изменении графика работы, это должно быть оформлено соответствующим образом, то есть путем внесения изменений в трудовой договор. Такое изменение возможно только по соглашению сторон.

3. Сверхурочная работа: Если от вас требуют работы за пределами установленного рабочего времени, это может считаться сверхурочной работой. Сверхурочная работа допускается только с вашего согласия и должна быть оплачена в повышенном размере, как это предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

4. Консультация с профсоюзом: Если в вашем учреждении есть профсоюз, вы можете обратиться за консультацией и поддержкой к нему.

5. Юридическая консультация: При необходимости вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной информации и помощи в защите ваших трудовых прав.

В любом случае, все изменения в вашем графике работы должны быть официально оформлены и согласованы с вами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву