Вопрос по объяснительной записке?

(2 ответа)

Здравствуйте, опоздала на работу на 10 минут. Руководитель попросил объяснительную. Я не написала, т.к. могу написать ее в течение 2-х рабочих дней. На следующий день ушла на больничный. Вправе ли руководитель требовать от меня объяснительную после выхода на работу с больничного?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте рекомендую написать объяснительную в течение 3 дней. Требовать имеет право

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Гость

Спасибо, можно ещё узнать сколько месяцев действует объяснительная для взыскания? Будут ли считаться дни (срок объяснительной) когда я в отпуске или на больничном?

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Срока у объяснительной нет, вас должны уведомить приказом, что вам применили за опоздание, а может будет просто устное замечание

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Да конечно
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, ваш руководитель может требовать объяснительную даже после выхода на работу с больничного. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право требовать написание объяснительной и взыскать штраф за опоздания, в случае, если работник нарушает сроки сдачи объяснительной.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
592 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
304 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву