Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Помогите, пожалуйста, не могу решить что-то ?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право


. В ОАО «Авиа» действуют две профсоюзные организации, в том числе профсоюзная организация водителей, обслуживающих авиационную технику на перроне. Когда представители названной профсоюзной организации решили проверить, как соблюдается законодательство об охране труда, руководитель организации не допустил их к проверке, сославшись на то, что данный профсоюз не обладает достаточной численностью для осуществления такой проверки.

Оцените ситуацию с точки зрения принципов трудового права

Пилипенко Игорь Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
Неправомерный отказ в проведении уполномоченным органом проверки соблюдения норм охраны труда водителей.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Куда сообщить о конфликте интересов в государственной организации?

    4 ответа

    Что делать, если в государственной организации возник конфликт интересов (муж - руководитель организации, его жена - сотрудница), от которого сильно страдают остальные сотрудники? Куда и как сообщить о происходящем -…

    Кайдаш Александр Владимирович

    Кайдаш Александр Владимирович

    Здравствуйте, по 79 ФЗ это конечно конфликт интересов, рассматривает комиссия учреждения. Чтобы не пострадать, вы можете обратиться лично либо письменно…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Недостаточно информации для ответа. Лучше обсудить индивидуально.
    Перейти к вопросу

  • Считается ли договор ГПХ действующим если заказчик его не подпишет?

    5 ответов

    Здравствуйте! Если договор ГПХ подписан исполнителем (мной), но заказчик (руководитель организации) его не подписал, считаеися ли такой договор заключенным? Могу ли я в таком случае не приходить на работу, если…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Обычно нет: если заказчик договор ГПХ не подписал и не подтвердил согласие делом, такой договор не считается заключённым. Значит,…
    Минченко Анна Руслановна

    Минченко Анна Руслановна

    Здравствуйте, договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение между заказчиком и исполнителем, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение отпуска

    2 ответа

    Может ли руководитель организации сократить основной удлиненный отпуск научным сотрудникам с ученой степенью до 28 календарных дней ( научная организация Минобрнауки, должность научного сотрудника)

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Нет, руководитель не имеет права сократить ваш удлиненный основной отпуск, так как он гарантирован федеральным законом. Удлиненный отпуск предоставляется в…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Нет, руководитель организации не имеет права самовольно сократить основной удлиненный отпуск научных сотрудников до 28 календарных дней, если в организации…
    Перейти к вопросу

  • Договор аутстаффинга

    1 ответ

    Наше общество ООО «О» 01.06.2023 года заключило договор ООО «И» по предоставлению труда работников (персонала) (АУТСТАФФИНГ). Согласно п.п. 4.4 договора предоставления труда работников (персонала) работники ООО «И» обеспечивают безопасные условия…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Такие вопросы это дело целого анализа а не бесплатной консультации.
    Перейти к вопросу

  • Какое решение должен принять в суд?

    3 ответа

    Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с испытательным сроком 3 месяца. Со своими обязанностями, изложенными в должностной инструкции, она была ознакомлена под подпись.…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Обращайтесь через профиль с радостью обсудим студенческую задачку.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Задача должна быть изложена следующим образом. Гражданка Гаврилова была принята на должность специалиста по охране труда в ОАО «Парадокс» с…
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли во время отпуска выйти на работу в другую организацию

    3 ответа

    Я горный мастер работаю во вредных условиях нахожусь в отпуске, имею ли я право выйти по срочному трудовому договору специалистом по охране труда не во вредных условиях.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Запретов нет. Можете работать.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можно, только афишировать на основной работе не надо.
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли возвращать выплату молодому специалисту при увольнении обратно организации?

    2 ответа

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация, я устроилась на работу в бюджетное учреждение (больницу) специалистом по охране труда. Мне как молодому специалисту предоставили выплату в размере двух окладов. Я отработала…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый вечер! Данный вопрос скорее всего урегулирован на локальном уровне. Нужно проанализировать коллективный договор (при его наличии) локальные нормативные акты…
    Чагаев Алексей Николаевич

    Чагаев Алексей Николаевич

    Добрый день, необходимо ознакомиться с трудовым договором и нормативными актами, чтоб дать полный и точный ответ на ваш вопрос. Можете…
    Перейти к вопросу

  • Какую должность ввести

    2 ответа

    В организации 2 специалиста по охране труда, одну должность нужно сократить!Какую похожую(по этому же профилю)можно вести,чтобы по еткс всё было верно ?

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Для сокращения одной из должностей охраны труда вы можете рассмотреть возможность назначения специалиста на должность \"Инженер по охране труда\"…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Для сокращения одной из двух должностей специалистов по охране труда и введения новой должности, соответствующей ЕТКС, можно рассмотреть следующие варианты:…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма АКТ н 1 оспорить

    2 ответа

    Добрый день, господа юристы. Подскажите пожалуйста, как можно оспорить акт н 1 прикрепленный в файле ниже. Произошла ситуация в которой полностью обвинили сотрудника получившего травму. Так как в акте указаны…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Добрый день, в данном случае акт может быть оспорен в судебном порядке путем подачи искового заявления в суд с требованиями…
    Перейти к вопросу

  • Охрана труда

    1 ответ

    Если в инструкции по охране труда в пункте \"по окончанию работ\" есть подпункт в котором указано \"рекомендуется принять душ\" могу я принимать душ в рабочее время?(вредное производство)

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Смотря как написано. Я так понимаю это по окончанию работ рекомендуется?
    Перейти к вопросу

  • Инструктаж по охране труда

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель заставляет проходить внеочередной инструктаж по охране труда на выходном дне, без оплаты. Правомерны ли действия работодателя?

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Добрый вечер. Нет, можете пройти, а после потребовать компенсировать за работу в выходной день. В случае отказа обратитесь в гос…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Проверка знаний по охране труда является обязанностью работника. Ее проводят с отрывом от работы, на основании ст.ст. 214, 215 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли сдавать экзамены по охране труда при эксплуатации электроустановок!?

    1 ответ

    Здравствуйте! Должна ли я, работающая в ТСЖ диспетчером сутки трое, сменный график, принимающая только заявки от населения, сдавать экзамен по электробезопасности.? Могу ли я отказаться от сдачи экзамена!? Как я…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Если по должностной инструкции и фактической работе ВЫ НЕ обслуживаете/не эксплуатируете/не осматриваете и не допускаетесь к электросетям, то сдавать экзамен…
    Перейти к вопросу

  • Моральный вред за производственную травму

    1 ответ

    Здравствуйте. Получила травму на производстве по вине работодателя(работала всего три дня, не выдали форму, сиз, не обучили охране труда и тд). Степень травмы-легкая. Хочу возместить моральный вред, хотела бы спросить,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Размер компенсации морального вреда по производственной травме определяется судом индивидуально (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ). По…
    Перейти к вопросу

  • Жалоба в трудовую инспекцию

    2 ответа

    Здравствуйте. Получила травму на производстве по вине работодателя(работодатель вину признал). Работала всего 3 дня, был испытательный срок, работодатель не выдал ни спецодежду, ни сиз, не провел должного обучения охране труда…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Можете, рекомендую это сделать не откладывая. Если Вам нужна квалифицированная юридическая помощь, пишите, контакт в профиле. Об условиях договоримся, они…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, можно подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя и запросить проверку охраны труда. Работник вправе обратиться в инспекцию вне…
    Перейти к вопросу

  • Как быть если не дают сдать аттестацию в организации

    2 ответа

    Здравствуйте, я Черемицына Надежда Анатольевна, работник АО «Теплоэнергия», машинист-оператор водогрейных котлов. Мое рабочее место – котельная птицефабрики. 28.08.2025 года я пошла сдавать экзамен на допуск к работе. Из-за того, что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте, Надежда Анатольевна. Отказ в допуске к работе после успешного прохождения обучения — это серьезное нарушение. Если это связано с…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Судаков Андрей Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    16 отзывов
    Юрист

    Судаков Андрей Юрьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Красноярск
    • Стаж более 24 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я юрист с 23-летним опытом и обширной положительной практикой. В настоящее время мы открыли чат в Telegram под названием "ЮРИСТЫ911"…
    Перейти
  • Юрист Федюнев Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    3 отзыва
    Юрист

    Федюнев Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую Вас! Меня зовут Александр. С 2014 года непрерывно занимаюсь юридической практикой и готов помочь вам даже в самой сложной…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме