Как добиться сокращения или увольнения по соглашению сторон?

Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

Козлов Владимир Юрьевич

Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…

Как добиться увольнения по сокращению? Сменился генеральный директор, изначально дали понять, что организация не нужна, многие уволились и теперь генеральный директор морально выдавливает оставшихся сотрудников, в офисе организации не появляется,…

Ким Галина Владимировна

все что, касается увольнения по сокращению, а не способом выдавливания, проводится путем конструктивных переговоров с руководителями. Жалобами вы ничего не…

Ватолин Александр Иванович

Понимаю, что ситуация сложная, и вы хотите уволиться по сокращению штата, не нарушая при этом законодательство. Вот несколько советов, как…

Как добиться сокращения или увольнения по соглашению сторон с компенсацией, а не быть вынужденной уйти по собственному желанию? Либо добиться продолжения работы в январе на приемлемых условиях с сохранением зарплаты…

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы не обязаны увольняться по собственному желанию. Продумайте тактику для увольнения по соглашению сторон. Готов помочь.

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, чтобы дать правильный ответ, нужно знать все обстоятельства и ньюансы, процесс увольнения иногда может тянуться месяцами. Определите для себя…

Можно ли как-то добиться сокращения на работе, когда заставляют уволиться по собственному желанию? Работодатель отказывается давать сокращение, утверждая, что его компания не практикует. При этом заставили написать заявление на увольнение…

Разумовская София Дмитриевна

Сократить вас незаконно не могут, т.к. Сокращение — это процедура со строгими гарантиями (ст. 179, 180 ТК РФ). Принуждение к…

Кравченко Роман Геннадьевич

Поскольку увольнять Вас по сокращению работодатель янно не собирается, то работайте. Собирайте по максимуму доказательства неправомерных действий / придирок работодателя.…

Здравствуйте! На протяжении долгого времени компания ООО Брик не может уволить меня и большое количество людей в связи ликвидацией (отсутствие связей, контактов и офисов). Трудовая инспекция я так понимаю не…

Чайковский Александр Васильевич

На работников ничего повесить из обязательств работодателя нельзя

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте рекомендую обратиться письменно к работодателю, в прокуратуру и если ничего не получится, то в суд.

4 дня назад позвонил руководитель и сообщил о моем сокращении. Сказал что дорабатываешь апрель и все. До этих известий была договорённость что наработанный отпуск я возьму деньгами (работаю в компании…

Довгань Денис Александрович

1. Какие выплаты положены и какая сумма? При официальном сокращении (ст. 178 ТК РФ) вам обязаны выплатить: Зарплату за отработанное…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Вам необходимо в судебном порядке доказать реальный размер оплаты труда, так как досудебное урегулирование через трудовую инспекцию при «серой»…

Здравствуйте. Планирую подать жалобу на своего прямого руководителя. Жалоба направляется на имя ген.дира. Могу ли в качестве аргументов и доказательств использовать корпоративную переписку(распечатанную) в которой есть демонстрация ущемления меня в…

Байдак Зоя Михайловна

Вы не указали повод для жалобы. Подумайте насколько ваша жалоба даст положительный для вас результат. Если ваша переписка нарушала ваши…

Броновицкий Анатолий Олегович

Здравствуйте. Используйте её, она ведь используется внутри компании. Вы ведь таким образом сведения ни какие не разглашаете.

Кратко по ситуации: Я работала в компании 9 месяцев в формате самозанятости/ГПХ, однако по факту взаимодействие фактически являлось официальными трудовыми отношениями: — фиксированный график 5/2; — рабочие часы; — подчинение…

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! В вашей ситуации есть явные признаки трудовых отношений, несмотря на оформление по ГПХ/самозанятости. Ключевые моменты: Фактические трудовые отношения:…

Чеботарев Василий Сергеевич

Полагаю, что при таких обстоятельствах правоотношения с работодателем являются трудовыми.

Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…

Перцев Сергей Викторович

Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…

Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, если работодатель не вовремя выплачивает зарплату?

Шишкин Виталий Михайлович

Заявление пишете в свободной форме на имя работодателя. Указываете причину ( несвоевременную выплату заработной платы), просите расторгнуть трудовой договор по…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, так и напишите, прошу меня уволить по соглашению сторон, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам подробную

Добрый день. 26.10 компания объявила о реорганизации ( сама компания будет работать , но закрываются все пункты выдачи) , предложили уйти по соглашению сторон, сокращению или по собственному желанию .…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по соглашению может быть указана любая дата, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Оганесян Арег Каренович

Если по соглашению, то дата, на которой вы договоритесь с руководством.

Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению…

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. Хотя в Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения для такого увольнения, однако в Гражданском кодексе РФ существуют ограничения для…

Радотадатель предоставляет заявляение по соглашению сторон, из-за того что в компании работаеть мать. Подписывал документ о антикорупционных действиях. Теперь необходимо понимание, подписывать или нет, какие последствия возможны

Афанасьев Арсений Алексеевич

Добрый день. Это частая проблема, на родственные отношения критически смотрят начальство и СБ. Либо настаивайте на вашем переводе в другой…

Доброй ночи! Ситуация следующая:один известный бренд одежды в связи со спец операцией уходит с российских рынков(открыты были по франшизе) часть магазинов они уже закрыли, персонал уволили по соглашению сторон с…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте, конечно это незаконно, но они сократить хотят вас с вашего согласия или уволить по собственному желанию, им некуда деваться,…