Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могу ли использовать переписку с руководителем на корпоративной почте для подачи жалобы?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Планирую подать жалобу на своего прямого руководителя. Жалоба направляется на имя ген.дира. Могу ли в качестве аргументов и доказательств использовать корпоративную переписку(распечатанную) в которой есть демонстрация ущемления меня в правах, если у руководителя в каждом письме есть подпись о том, что все действия с письмом (пересылка, копирование, распространение) будут являться нарушением конфиденциальности и запрещено. Якобы содержиться конфиденциальная информация, к которой у ген.директора в любом случае если есть необходимость - будет доступ. В каждой подписи есть корпоративный номер руководителя, корпоративная электронная почта. Будет ли это считаться нарушением конфиденциальности с моей стороны в данной ситуации или нет? Как могу безопасно прикрепить как аргумент данные переписки к жалобе? Жалобу планирую направить по внутренней корреспонденции.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы не указали повод для жалобы. Подумайте насколько ваша жалоба даст положительный для вас результат. Если ваша переписка нарушала ваши права, то сноска на запрет распространения не действует. Может лучше переписку заверить у нотариуса и обратиться в суд?.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Некрасова Вера Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 28 лет
Здравствуйте. Напишите в свободной форме. Вы же не в суд идете и "ущемление в правах" не является коммерческой тайной!!! Потребуется дополнительная информация от Вас, предоставите по запросу.
Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Спасибо за ответ
Броновицкий Анатолий Олегович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Используйте её, она ведь используется внутри компании. Вы ведь таким образом сведения ни какие не разглашаете.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Необходимо знать содержание Ваших обязанностей, руководителя, на которого Вы жалуетесь.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Гость
Василий Сергеевич, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Добрый вечер, данную переписку можно использовать при жалобе.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Гость
Выражаю благодарность за вашу помощь, Юрий Николаевич! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Ваша ситуация требует осторожного подхода, так как вы имеете дело с потенциально конфиденциальной информацией. Вот несколько рекомендаций, которые могут помочь:

1. Проверка внутренних правил: Ознакомьтесь с внутренними правилами вашей компании, касающимися конфиденциальности и использования корпоративной переписки. Возможно, в них указано, как можно использовать такую информацию в случае жалоб.

2. Конфиденциальность: Хотя в письмах указано, что информация конфиденциальна, важно понять, что именно считается конфиденциальной информацией. Если переписка касается исключительно рабочих вопросов и нарушений ваших прав, она может быть использована в обоснование вашей жалобы, если это не противоречит внутренним политикам компании.

3. Консультация с юристом: Перед тем как прикреплять переписку к жалобе, желательно проконсультироваться с юристом. Он поможет оценить риски и предложит наилучший способ действий.

4. Анонимизация: Если возможно, попытайтесь анонимизировать или обобщить информацию, чтобы она не раскрывала излишне конфиденциальные данные, но при этом оставалась доказательной.

5. Передача информации: Подавая жалобу, укажите, что у вас есть в наличии дополнительные доказательства в виде переписки, и предоставляйте их только по запросу и в присутствии юриста или представителя отдела кадров, чтобы контролировать процесс.

6. Согласие с руководством: Возможно, можно обойтись без использования переписки, если изложить суть проблемы в жалобе и указать, что готовы предоставить доказательства при необходимости.

Подача жалобы по внутренним каналам — это правильный шаг. Убедитесь, что ваша жалоба оформлена корректно и содержит все необходимые детали ситуации, чтобы генеральный директор мог вынести объективное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как добиться сокращения или увольнения по соглашению сторон

    1 ответ

    Здравствуйте, я удаленный сотрудник, работали мы с запрещенной соц.сетью. работа в белую наша компания ООО. Сейчас у меня на моей должности закончились клиенты, но работодатель не объявляет ни простой, ни…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте, Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено инициирование работником его увольнения в случае наступления каких-либо обстоятельств, кроме как по собственному желанию.…
    Перейти к вопросу

  • Переквалификация договора гпх на официальный трудовой

    2 ответа

    Кратко по ситуации: Я работала в компании 9 месяцев в формате самозанятости/ГПХ, однако по факту взаимодействие фактически являлось официальными трудовыми отношениями: — фиксированный график 5/2; — рабочие часы; — подчинение…

    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый вечер!!! В вашей ситуации есть явные признаки трудовых отношений, несмотря на оформление по ГПХ/самозанятости. Ключевые моменты: Фактические трудовые отношения:…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Полагаю, что при таких обстоятельствах правоотношения с работодателем являются трудовыми.
    Перейти к вопросу

  • Переработки в 324ч. 2/2 оплата как за обычную смену без надбавок в праздник и выходной

    1 ответ

    Вот я составил список месяцев и дат когда работал апрель 2025 -14 смен 1.2.4.5.6.7.11.12.14.15.17.21.22.23 май 2025 -15 смен 4.5.9.10.13.14.17.18.20.21.23.24.25.28.29 июнь 2025 -16 смен 1.2.5.6.9.10.13.14.17.18.21.22.25.26.29.30 июль 2025 -15 смен 3.4.7.8.11.12.15.16.19.20.23.24.27.28.31 август…

    Строкин Илья Евгеньевич

    Строкин Илья Евгеньевич

    Добрый день! Основания для обращения в суд действительно имеются. Однако важно правильно сформулировать и оформить свои требования. Если вы работали…
    Перейти к вопросу

  • Договор оказания услуг

    5 ответов

    Здравствуйте. Впервые решила работать дистанционно, работодатель, работает с самозанятыми по договору оказания услуг. Для меня эта \"Терра Нова\", буду признательна, если вы взглянете на данный договор и подскажете нет ли…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    у вас обычная слабенькая форма договора, скаченная с интернета, начиная с предмета договора надо, по сути, все переписывать на 80%.…
    Перейти к вопросу

  • Лишение денег на работе.

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. На работе замучили лишать нас простых работяг денег? Лишают преми, кту и т.д. У всех семьи, дети, кредиты и т.д. ,а они так поступают. Это СБ нас…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!Лишение премии должно быть основано на четких критериях (статья 191 ТК РФ). Система контроля доступа законна, если прописана в локальных…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я работать напрямую с фирмой А минуя агентство если у меня договор с агенством?

    2 ответа

    Работаю через Агентство с фирмой А как самозанятая. У меня с агентством договор на оказание услуг (написание статей) т.е. я написала статью потратила на нее 2 дня, я предъявляю акт,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ктнечно можете, не понятнозачем Вам эти посредники.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день! В целом вы вправе прекратить работу через агентство — действует свобода договора (ст. 421 ГК РФ), но вы…
    Перейти к вопросу

  • Работала не официально. Зарплату не получила при увольнении .

    4 ответа

    Здравствуйте. Работала в компании 7 месяцев не официально. 19 сентября мне позвонил директор и сказал,нужно прощаться. И что все выплаты за отработанные дни будут 22 сентября. Сегодня уже 26 сентября,выплат…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. предоставив все имеющиеся у Вас данные. Можете также подать жалобу…
    Кукскаузен Вероника Валерьевна

    Кукскаузен Вероника Валерьевна

    Добрый день! Здесь по суду можно установить факт трудовых отношений со взысканием задолженности по заработной плате. Имейте ввиду, что срок…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор и ЛНА

    3 ответа

    Я подписал трудовой договор, в котором последним пунктом указано следующее: До подписания настоящего Трудового договора работник ознакомлен со следующими лна: Должностная инструкция Правила внутреннего трудового распорядка Положение о конфиденциальности и…

    Юхачев Андрей Александрович

    Юхачев Андрей Александрович

    Не переживайте, Ваши права не нарушены. Если на каких-то из ЛНА нет Вашей подписи, то это больше проблемы работодателя. Другой…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Подпись в трудовом договоре подтверждает общее ознакомление с локальными актами работодателя. Однако каждый локальный акт (правила внутреннего трудового распорядка,…
    Перейти к вопросу

  • Запрос по семейному положению от отдела кадров

    1 ответ

    От отдела кадров пришел по корпоративной электронной почте запрос на актуализацию информации о семейном положении. С вариантами ответов: - замужем, - не замужем, - нахожусь в гражданском браке, - разведена,…

    Аликберов Рустам Аликберович

    Аликберов Рустам Аликберович

    Если Вы остерегаетесь утечки ваших личных данных распечатайте бланк, заполните его и отнесите работодателю. Данный запрос не нарушает ваши права.
    Перейти к вопросу

  • Что сделать, чтобы организация не смогла избежать ответственности, без вреда сотрудникам?

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемые юристы и знатоки юридических тонкостей! Я хотела бы обратиться к вам абсолютно анонимно, поскольку описываемая ситуация требует конфиденциальности. Я учусь на юриста, но в силу отсутствия практики не…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Уделите особое внимание обращениям в органы, надзирающие и контролирующие соблюдение норм трудового законодательства. Кроме этого, не игнорируйте возможность индивидуальной защиты…
    Воронкин Михаил Федорович

    Воронкин Михаил Федорович

    Выявление и пресечение подобных нарушений находится в компетенции прокуратуры и инспекции по охране труда. Только анонимные заявления в этих организациях…
    Перейти к вопросу

  • Соглашение о конфиденциальности

    4 ответа

    Добрый день. Законно ли подписывать данное соглашение о конфиденциальности.

    Погорелов Евгений Иванович

    Погорелов Евгений Иванович

    Я ни где не увидел срок действия договора кром е одного что работадатель не имеет право разглашать сведения бесрочно.
    Погорелов Евгений Иванович

    Погорелов Евгений Иванович

    Это шаблонный договор скаченный с интернета. Но он имеет юридическую силу
    Перейти к вопросу

  • Выписка из приказа без указания должностного лица, имеет ли юридическую силу?

    3 ответа

    Добрый день! Мне прислали уведомление о сокращении без информации о дате и номера приказа, запросила копию приказа, отказались, ссылаясь на конфиденциальность. Прислали выписку из него, где номер без индекса (у…

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Остапенко Ярослав Владимирович

    Добрый день, да, имеет силу, если иные данные относятся к ДСП либо секретности. Вопрос также где имеет силу. В определенных…
    Жаркова Елена Александровна

    Жаркова Елена Александровна

    Добрый день. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с выпиской из приказа. В целом, нужно понимать, соблюдена…
    Перейти к вопросу

  • Правомерен ли срочный договор

    4 ответа

    Здравствуйте! Прошу разъяснить является ли срочный договор полностью правомерным, волнуют следующие детали: 1) неопределённость оплаты труда: В разделе 4.1.3 договора установлена балльная система премирования без указания денежной стоимости одного балла.Размеры…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    По видимым страницам договора, с учетом того что не все файлы удалось прочитать, сам факт срочного договора не выглядит незаконным:…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Идите учите мат часть
    Перейти к вопросу

  • Конфиденциальность трудового договора

    3 ответа

    При обращении в ГИТ(https://онлайнинспекция.рф) в связи с невыплатой заработной платы. Допустимо ли посылать копию трудового договора, как подтверждение трудовых отношений с компанией в которой я работаю, при условии что в…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, направлять копию трудового договора в ГИТ допустимо, условие о конфиденциальности не является препятствием. Государственная инспекция труда (ГИТ) является надзорным…
    Исхаков Булат Римович

    Исхаков Булат Римович

    Здравствуйте! Направлять копию договора в ГИТ абсолютно правомерно и безопасно: пункт о конфиденциальности не может ограничивать ваше законное право на…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт интересов

    2 ответа

    Здравствуйте, я являюсь сотрудником экономической и корпоративной безопасности предприятия, работая на предприятии я заключил брак с сотрудницей нашего предприятия. Законным ли будет увольнение одного из нас на основании п.7.1 ст.81…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника учреждения влияет или может повлиять на…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Если Ваша супруга не в Вашем непосредственном подчинении, то никаких проблем быть не должно. Непосредственное подчинение, это тогда, когда…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Назарикова Евгения Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Юрист

    Назарикова Евгения Александровна Юрист прошел модерацию

    • Пенза
    • Стаж более 16 лет
    • 37 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю профессиональную юридическую помощь по следующим направлениям: 1. Жилищные споры: — Признание права пользования жилым помещением утраченным, выселение и вселение…
    Перейти
  • Адвокат Ерёмин Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №8101

    Ерёмин Никита Сергеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Новороссийск
    • Стаж более 9 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Ерёмин Никита Сергеевич. Адвокат Коллегии адвокатов г. Новороссийска Краснодарского края (регистрационный номер: 23/7056), 🚨 Oкaзaлиcь в тяжёлой…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели