Трудовой договор и этк?

(2 ответа)

Здравствуйте. Сейчас при устройстве на работу и оформлении электронной трудовой книжки, работодатель и работник подписывают бумажные договора или работодатель просто создаёт этк? У меня есть этк, но нет договора и нет согласия на переход с бумажной на электронную тк

Лагодич Евгений Владимирович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

За уклонение от оформления трудового договора или за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, индивидуальному предпринимателю грозит штраф от 5000 до 10 000 рублей, юридическому лицу — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Так что можете потребовать трудовой договор у работодателя, а в случае отказа обратиться в прокуратуру города

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Моргачев Алексей Николаевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

С 01 марта 2022 г бумажный можно и не подписывать.

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву