Правомочен ли договор о полной индивидуальной материальной ответственности.?

(1 ответ)

Здравствуйте! Я ведущий инженер энерго механической группы, вольнонаемный в структуре УФСИН России. А организация наша называется база материально технического и военного обеспечения. Со мной заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На мой взгляд, согласно перечня должностей и работ ТК РФ, этот договор не имеет силы, т.к. ни моей должности, ни такой работы в перечне нет.

Мукашев Рустам Беркалиевич
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
Добрый день. Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85, неправомерно.
С уважением, юрист Мукашев Рустам Беркалиевич.
Сергей
Я не совсем понял. В этом Перечне два раздела: 1. Должности, 2.Работы. Если должность не предусмотрена, а как быть со вторым разделом? А второй раздел совпадает. Тогда договор будет в силе? Я специально развернуто написал свою должность и работу. Потому что, я не юрист и всех тонкостей не понимаю. Спасибо за ответ, но я им не удовлетворен.
Мукашев Рустам Беркалиевич
Мукашев Рустам Беркалиевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
Если Ваша работа подпадает под вышеуказанный перечень то с вами можно заключить договор о полной материальной ответственности. Что касается юридической силы данного договора, в этом будет разбираться суд если вы будете виновны в причинении ущерба вверенного вам имущества. Посмотрите судебную практику по таким делам
С уважением, юрист Мукашев Рустам Беркалиевич.
Сергей
Судебная практика говорит о том, что работодатель в большинстве случаев подвешивает работников на полную материальную ответственность. А из Перечня самостоятельно очень трудно определить и должность и работу, подпадающие под полную ответственность. Просто очень трудно бороться с администрацией рядовым сотрудникам, когда практически, каждый в кредитах и ипотеке. И попробуй в такой ситуации подать в суд? Это самоубийство...
Сергей
Задал этот вопрос на других сайтах, там где с перезвоном. На одном из них мне так и не перезвонили, после того как я задал вопрос. На другом предложили приехать в офис, там порешать. Это в нашем городе. И я уже весной к ним приезжал, правда, по другому вопросу. Также предварительно позвонив. Молодой юрист прямо мне не ответил на поставленный вопрос, а стал меня забалтывать. Начинаешь серьезно задумываться о профессионализме юристов...
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Вы правильно подметили, что для заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности необходимо, чтобы должность или работа, выполняемая сотрудником, была включена в перечень, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 года № 85 "Об утверждении перечня должностей и работ, замещение или выполнение которых может быть связано с полной материальной ответственностью".

Если ваша должность "ведущий инженер энерго механической группы" не указана в данном перечне, то договор о полной материальной ответственности действительно может быть признан недействительным.

Вам следует предпринять следующие шаги:

1. Проверка перечня: Убедитесь, что ваша должность действительно отсутствует в утвержденном перечне.
2. Консультация с юристом: Обратитесь к юристу для получения подробной консультации и возможной помощи в составлении документов.
3. Письменное обращение к работодателю: Направьте письменное обращение к вашему работодателю с указанием на несоответствие вашей должности перечню и просьбой пересмотреть или аннулировать договор о полной материальной ответственности.
4. Трудовая инспекция: В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Также важно помнить, что даже если договор о полной материальной ответственности будет признан недействительным, это не освобождает вас от общей материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ.

Надеюсь, эта информация была вам полезна. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться за консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву