-
Вопрос № 00044092
Работала в магазине одежды с 17 июля по 11 августа. Трудовой договор подписан не был, также как и условия материальной ответственности. Расчет за отработанные неоплаченные дни собираются сделать после инвентаризации. Могут ли с меня взыскать что-то при недостаче?
Без оформленного трудового договора и условий материальной ответственности, взыскание с вас недостачи после инвентаризации будет незаконным. Согласно Трудовому кодексу РФ, материальная ответственность работника может быть возложена только при наличии письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. В вашем случае работодатель не имеет правовых оснований для удержаний из заработной платы.
Могут ли с меня взыскать что-то при недостаче? смотря какие документы и доказательства будут у работодателя. Трудовая инспекция вам не поможет не тратьте время, через суд вопросы решаются по выплате з/п
Можете жалобу в трудинспекцию, наруоение ТК РФ.







