Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отказываются выплатить неофициальную зарплату?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, работала на работе где официально платили только десятую часть зарплаты на карту, остальное платили наличными, на просьбы перевести всю зарплату в белую отказывали. С апреля месяца начали все платить официально, при этом не выплатили неофициальную часть за март месяц. При увольнении отказали выплатить долг ссылаясь на то, что официальная часть выплачена. И якобы за то что меня обучали на роботе, я должна отработать 3 года. При этом трудовой договор подписанный мной, где это прописано предоставить не могут, говорят что всем говорят о необходимости отработки. Что делать в данной ситуации, из доказательств факта работы и долга есть график и переписка с руководством.

Егоров Андрей Александрович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
Добрый день! В большинстве случаев соглашение об обязанности отработки является ничтожным (недействительным, незаконным), так как работник может уволится по собственному желанию, и это право нельзя запретить в договоре. Требовать оплату за обучение тоже незаконно, если это прямо не предусмотрено договором (к примеру, договором о платном оказании образовательных услуг). Относительно того, как требовать выплату зарплаты, то если не платят добровольно - сумму реальной зарплаты нужно доказать в суде, что бы ее взыскать, но это не простое дело. И в итоге судится будет не выгодно, другое дело, если бы они не заплатили за несколько месяцев. Но при желании можно обратиться в суд в любом случае.
Рекомендации, указанные в ответе категорически не советую применять без юридической помощи. Веду судебные дела с оплатой за результат.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Требуйте оплату письменно: направьте претензию (заказным с уведомлением) с требованием выплатить задолженность в срок 10 раб. дней. Соберите доказательства: переписку, график, банковские выписки, свидетелей. Если ответ отрицательный — жалоба в трудовую инспекцию и иск в суд о взыскании задолженности, процентов за задержку и компенсации. Условие об отработке за обучение действительно только при наличии письменного соглашения; без него — не действует. Могу помочь составить претензию или иск.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Шансов получить неофициальную часть почти нет. А что касается отработки, то нужно исходить из договора.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Можете подавать жалобу в прокуратуру.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации можно рассмотреть следующие шаги:

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные доказательства вашей работы и факта невыплаты заработной платы. Это могут быть:
- Переписка с руководством (включая электронные письма, сообщения в мессенджерах и т.д.);
- График работы, который может подтвердить ваше присутствие на рабочем месте;
- Свидетельские показания коллег, которые могут подтвердить факты, связанные с вашей работой и выплатами.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Они обязаны рассмотреть ваше заявление и провести проверку.

3. Обращение в суд: В случае, если инспекция труда не поможет или вы хотите взыскать задолженность по заработной плате, вы можете подать иск в суд. В исковом заявлении важно указать все собранные доказательства.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Он поможет подготовить необходимые документы и представит ваши интересы в суде.

5. Отработка и обучение: Если трудовой договор, где указано обязательство отработки 3 лет, вам не предоставили, то ссылаться на него работодатель не имеет права. Обязанность отработки должна быть четко прописана и подписана обеими сторонами.

Важно помнить, что действия работодателя по невыплате заработной платы и навязыванию неофициальных условий могут быть незаконными. Защита своих прав через официальные органы и суды — ваш законный путь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как добиться получения остатка оплаты от Заказчика?

    2 ответа

    Добрый день. 18 июля 2022 года заключила Договор оказания услуг до 30.09.2022. Договор подписан Заказчиком, есть скан на эл.почте. Заказчик ИП платил помесячно мне (Самозанятому), не по реквизитам (прямо на…

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день, необходимо составить и направить досудебную претензию в адрес заказчика с расчётом задолженности, если не отреагирует через месяц выходить…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте взыскать в судебном порядке
    Перейти к вопросу

  • Не делают расчет

    4 ответа

    Работала в магазине одежды с 17 июля по 11 августа. Трудовой договор подписан не был, также как и условия материальной ответственности. Расчет за отработанные неоплаченные дни собираются сделать после инвентаризации.…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Могут ли с меня взыскать что-то при недостаче? смотря какие документы и доказательства будут у работодателя. Трудовая инспекция вам не…
    Перейти к вопросу

  • Договор оказания услуг - невыплата ЗП иностранцу

    4 ответа

    Добрый день. Работала в маргетинговом агентстве с 26.10.2023 - Договор об оказании услуг. Подписан только одной стороной мной работником. Работодатель не подписала. В апреле и мае 2024 решила уйти т.к.…

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    В вашем случае вопрос решается либо через трудовую инспекцию либо(что лучше) сразу в суд.Если есть факт не выплаты заработной платы…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Не подписание договора не означает, что по нему стороны не могут выполнять обязательства. Здесь больше играет роль кто как…
    Перейти к вопросу

  • Договор об оказании услуг - иностранец

    1 ответ

    Между работником (иностранец) и работодателем (ИП РФ), есть договор об оказании услуг. Договор подписан только исполнителем т.е. работником. На протяжении 7 месяцев работа шла, деньги платились, отчеты сдавались (есть скрины).…

    Жирнов Юрий Михайлович

    Жирнов Юрий Михайлович

    Здравствуйте, у Вас очень не простой вопрос. Обратитесь к профессиональному юристу. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зп самозанятому

    2 ответа

    Как получить свои деньги честно отработанные со 2 апреля 1 мая 2025?Я работала как самозанятая с 2.4.25 по 01.05.25,но договор подписан только с моей стороны так как отправлялся мне от…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Ваша ситуация достаточно сложная, но не безвыходная. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы попытаться добиться выплаты: 1. Соберите все…
    Стулий Дмитрий Сергеевич

    Стулий Дмитрий Сергеевич

    Однозначно вам следует обратиться с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений с вашим работодателем и взыскании заработной платы.
    Перейти к вопросу

  • Как вернуться в сад с которого уходила в декрет

    1 ответ

    Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Я работаю воспитателем, сейчас нахожусь в декрете. Работала в коррекционном детском саду, с 2021 года, статус «коррекции» убрала, стал общеразвивающим детским садом с группами коррекции.…

    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    • Обсудите с руководством возможность прохождения курсов или повышения квалификации по работе с детьми с ОВЗ, чтобы соответствовать требованиям.• Подайте…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться от работодателя справедливой оплаты?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работодатель (ЧОП) выплачивает зарплату ниже МРОТ, 12800 рублей в месяц. При этом наша месячная норма 120 часов, смены по 12 часов. Является ли это основанием не выплачивать нам минимальный…

    Гуринова Ирина Александровна

    Гуринова Ирина Александровна

    Напишите работодателю претензию с требованием выплаты зарплаты не ниже МРОТ с перерасчётом за весь период.Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.При…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение

    3 ответа

    Добрый день! Если закрывается магазин (точка) , после подписания договора (о сокращение за 2 месяца) уйду на больничный до закрытия( но договор подписан). Больничный организация не будет оплачивать после закрытии…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Вы вправе уйти на больничный. Согласно ст. 183 ТК РФ и ФЗ №255, работодатель обязан оплатить его в полном объеме,…
    Перейти к вопросу

  • Работала неофициально, но договор подписан с обеих сторон, не хотят выплачивать зп

    2 ответа

    Мне 17 я работала по 12 часов + не официально, но какую-то филькину грамоту мы подписали, там мои паспортные данные и его ИНН, после моего увольнение на меня вешают не…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вы обратились с вопросом о возможности получения заработной платы за работу, выполненную неофициально, при наличии подписанных документов, а…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Почему закон за вас Даже если договор кажется вам «филькиной грамотой», в суде и проверках он доказывает факт трудовых…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство

    4 ответа

    Добрый день! Я подписала трудовой договор 25.08.2026 года в период стажировки, но дата трудоустройства 27.08.2026 года. Могу ли я отказаться от трудоустройства если договор подписан 25 числом? И какие могут…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Вы можете отказаться от трудоустройства. Трудовой договор, подписанный 25 августа, вступает в силу с даты его подписания (ч. 1…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вы можете отказаться от трудоустройства. Трудовой договор, подписанный 25 августа, вступает в силу с даты его подписания (ч. 1…
    Перейти к вопросу

  • Удаленная работа

    4 ответа

    Работодатель передал уведомление о выходе в офис с удаленной работы. Изначально трудовой договор подписан на удалённую работу

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Работодатель применяет ст. 74 ТК РФ об изменении условий труда по причинам организационного или технологического характера. Однако перевод дистанционного работника,…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Изменения в трудовой договор вносятся только письменно, по соглашению сторон.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю врачом-гематологом в поликлинике на 0,5 ставки. Учебу на врача-гематологу проходила за счет больницы, по договору должна отработать 5 лет. Отработала 1,5 года. Сейчас хочу уволиться с этой должности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Работодатель не имеет права препятствовать вашему увольнению даже при отсутствии замены. Но согласно договору вы обязаны возместить затраты на…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выплачивает расчет

    3 ответа

    Здравствуйте. Какие меры я могу принять против бывшего работодателя? Ранее было написано коллективное заявление в прокуратуру на момент пока я еще числился в организации. После чего дело было передано в…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Можно обратится в трудовую инспекцию с жалобой либо обратится с иском в суд о взыскании невыплаченной заработной платы
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Обращение в прокуратуру уже было для инициации проверки, но для личного взыскания денег нужен суд.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не доплачивал зарплату на протяжении года и сокращает меня с места работы.

    1 ответ

    С начала года у компании проблемы с финансированием, стали присылать лишь часть зарплаты с большими задержками. Составляли несколько раз графики выплаты долгов, которые ни разу не соблюлись, обещали разрешение всех…

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, не соглашайтесь на увольнение пособственному желанию.
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор академии СК

    7 ответов

    Здравствуйте! Месяц назад я закончила Санкт-Петербургскую академию следственного комитета РФ, по специальности 37.05.02 «психология служебной деятельности», на первом курсе мной был подписан ученический договор, в котором указано что я должна…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Ваше назначение на должность помощника следователя, а не психолога, скорее всего, является законным, но у вас есть возможность попытаться оспорить…
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Само отсутствие вакансии психолога не прекращает обязанность по пятилетней отработке. Но направление на должность помощника следователя можно оспаривать, если…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Федюнев Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    3 отзыва
    Юрист

    Федюнев Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 74 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую Вас! Меня зовут Александр. С 2014 года непрерывно занимаюсь юридической практикой и готов помочь вам даже в самой сложной…
    Перейти
  • Юрист Тлебов Ермек Жанахметович — профиль на HARANT
    10.0
    25 отзывов
    Юрист

    Тлебов Ермек Жанахметович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 18 лет
    • 205 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Меня зовут Тлебов Ермек. Я являюсь экспертом по списанию долгов и обладаю глубокими знаниями в области банкротства.
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме