-
Вопрос № 00108864
Здравствуйте. Какие меры я могу принять против бывшего работодателя?
Ранее было написано коллективное заявление в прокуратуру на момент пока я еще числился в организации. После чего дело было передано в Следственный комитет. Работодатель обязывался выплатить долг в определений срок, который истек еще в сентябре. После чего в октябре я уволился и спустя 2 недели после увольнения так и не получил расчет. Нужно ли обращаться еще в какие либо инстанции и если да, то в какие?
Здравствуйте. Напишите работодателю письменную претензию, требуя расчёт и компенсацию (ст. 140, 236 ТК). Одновременно:
жалоба в ГИТ – наложат штраф и обяжут выплатить;
заявление в СК/прокуратуру по ст. 145.1 УК (невыплата свыше 2-х мес.);
иск в суд о взыскании зарплаты, компенсации, морального вреда (госпошлина 0 ₽); решение передаётся приставам.
Коллективное дело следователи ведут отдельно, но для вашего расчёта нужны собственные обращения.
Можно обратится в трудовую инспекцию с жалобой либо обратится с иском в суд о взыскании невыплаченной заработной платы
Здравствуйте. Обращение в прокуратуру уже было для инициации проверки, но для личного взыскания денег нужен суд.
