Изменение рабочего времени?

Сколько дней можно взять отпуска перед декретом? Работаю учителем, вышла из отпуска 1.09.2022 В декрет ухожу 15.05.2023г

Тагиров Наиль Рамилевич

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Если работодатель предоставит вам отпуск, то его размер (отпуска) пропорционален отработанному времени, который…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте в соответствии с трудовым законодательством по соглашению с работодателем, если не были в отпуске.

Добрый день! Прошу подсказать пункты законов как рассчитываются больничные и отпускные, если у меня сложилась ситуация, описанная ниже. В августе 2021 я вышла на больничный в связи с беременностью. В…

Чагаев Алексей Николаевич

Если в расчетном периоде, на основании которого исчисляется средний заработок для больничного, есть год декретного отпуска сотрудницы, то обычно пишется…

Здравствуйте. Жена работала на ставке учителя плюс 0,5 зам директора по совмещению и 0,5 зам директора по совместительству. Через два года вышла из отпуска по уходу за ребенком, предложили только…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!   Работодатель вправе сократить нагрузку сотруднице после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, если это сделано в соответствии…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте. Да, это законно. Приказ о совмещении действует до момента его отмены. Работодатель может отменить его в одностороннем порядке. Договор…

Здравствуйте, я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 на полный рабочий день, при этом получаю пособие по уходу до 1.5 лет. При выходи в ежегодно оплачиваемый отпуск,…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте, Яна. Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и работающие на…

Здравствуйте. Скажите пожалуйста положен ли мне полный очередной оплачиваемый отпуск если я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет 15 декабря 2025 года. С 19 апреля 2026…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, вы можете взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если после выхода 15 декабря отработали немного —…

Здравствуйте, я недавно вышла из отпуска, но у меня есть неотгуленный отпуска за 2023год 14 дней, я попросила еще отпуск по сем обстоят, мне сказали, что интервпл между отпуск ами…

Грачёв Георгий Владимирович

Интервал между отпусками не влияет на размер отпускных - расчет зависит от среднего заработка за последние 12 месяцев.

Я работаю в ГАУ, работаю с 2019 года, в 2022 году использовала оплату проезда к месту отдыха с отпуском, в ноябре 2022 года вышла в декретный отпуск, в апреле 2023…

Матилян Роланд Овикович

Здравствуйте. Отказ работодателя оплатить проезд к месту отдыха из-за отсутствия «лимита» или по причине незапланированной поездки незаконен. Вы как работник…

Грачёв Георгий Владимирович

Отказ работодателя является незаконным. Право на компенсацию проезда к месту отдыха возникает раз в 2 года и не утрачивается в…

Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению…

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. Хотя в Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения для такого увольнения, однако в Гражданском кодексе РФ существуют ограничения для…

Здравствуйте, работодатель перевел меня на легкий труд по беременности на основании мед заключения, но со мной не составили дополнительное соглашение к трудовому договору о временном изменении условий труда и переводе…

Урманчеев Дмитрий Олегович

Если платят з/плату, то радуйтесь. У вас хороший работодатель. О доп.соглашении неплохо было бы напомнить работодателю.

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Александра! Дополнительное соглашение о временном переводе должно быть составлено, но, если эта формальность не соблюдена, это не освобождает Вас…

К основному договору при приёме на работу, подписали дополнительное соглашение. Срок договора год. Я решила уйти, т. к. работать больше не могу. Что будет, если не оплачу эти 40 000?…

Бачериков Андрей Витальевич

Решили уволиться, увольняйтесь... Ваше право не платить...

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это доп соглашение не законно, по многим основаниям, не платите, сомневаюсь что в суд обратятся, но надо анализировать с основным…

На работе хотят ввести дополнительное соглашение, где уменьшится оклад, при этом введут премию. Если не подписывать данное соглашение чем это грозит? И если при расторжении сторон увольняться, положена ли какая…

Кочурина Марина Михайловна

Здравствуйте. Подписание дополнительного соглашения, если этот документ именно так называется, дело добровольное. Отказ от его подписания кроме как испорченными отношениями…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы вправе не соглашаться на предложенные условия. Тогда в случае увольнения всё выплаты будут согласно заключённого ранее трудового договора.…

При приеме на работу был подписан трудовой договор,а также дополнительное соглашение о мотивации. Спустя 2 года работы непосредственный руководитель решил изменить доп.соглашение и внести пункты о депремировании.Сотрудник отказывается подписывать данное…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ничем не грозит. Дополнительное соглашение заключается только с согласия обеих сторон договора.

Правомерно ли снижение заработной платы беременной женщине? Добрый день, работаю официально на полной ставке. Я беременна. Работодатель сказал, так как я не справляюсь с трудовыми обязанностями сокращает мне зарплату. Это…

Ватолин Александр Иванович

Работодатель не прав.

Камынин Илья Юрьевич

запрещено

Добрый день! Работодатель выплачивает окладную часть в размере 100 000 рублей на руки, но почему-то в ТД указан оклад 80000 рублей, конвертов в компании нет, всё выплачивают в \"белую\", говорят,…

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, просите указать оклад в размере 100000 руб, так как премия переменная часть и могут потом перестать платить. Обращайтесь

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Доп соглашение составляется к трудовому договору предметно, а не примерно. Составляется с учётом норм ТК РФ.

Добрый день! Устроилась на работу, через несколько месяцев принесла справку, о том что полагаются сразу 80% северных к заработной плате с 1 дня работы. Сделали дополнительное соглашение к трудовому договору,…

Зелинский Ян Викторович

Если работодатель не исполняет условия трудового соглашения, рекомендую вам обратится в суд с требованиями согласно трудового договора.

Байдак Зоя Михайловна

Запросите у работодателя расчетные листки по зарплате за все месяцы и сравните. В них имеется расшифровка по видам оплаты труда.