Увольнение?

(4 ответа)

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в ситуации. Написала заявление на увольнение, шла подготовка документов. День увольнения 30 июня. Но 2 дня назад моё заявление отозвали, без моего ведома. Что мне сейчас делать? Они грозят, если я уйду сейчас,то служба безопасности сделает так, что я никуда не устроюсь.

Сагитов Дмитрий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый день!

Право на отзыв заявления на увольнение есть только у Вас.

Работодатели часто любят пугать работников подобными фразами, что, мол, никуда не устроитесь. Это всё психологическое давление.

Одной моей клиентке так тоже сказали. Она молодец. Ответила так: "Если я буду без работы из-за вас, то у меня будет уйма свободного времени для того, чтобы я испортила вашей конторке жизнь".

Обычно такие умники из себя выходят, когда им в лицо молча улыбаешься.

С уважением, Дмитрий.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Нет такого, как отзыв заявления по инициативе работодателя.

Если заявление подано, принято отделом кадров (копия с подписью у вас на руках -хорошо), если же нет такого заявления при подобном отношении работодателя, следует направить заявление об увольнении заказным письмом с описью в адрес работодателя.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Ивченко Оксана Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

Если все это зафиксировано документально, имеется переписка или иные доказательства, обратитесь в прокуратуру с заявлением...рабство (принудительный труд) в России запрещен на конституционном уровне

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Моргачев Алексей Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Это угрозы. Без вас никто не может отозвать заявление на увольнение. А вы скажите им, что сделаете так, что они вообще закроются.

С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Советую обратиться за квалифицированной консультацией к юридическому специалисту в России, прежде чем принимать какие-либо решения. Однако, если Вы опасаетесь увлечения в долгосрочные исковые тяжбы, можно принять меру предосторожности и приостановить работу до получения подробных пояснений по поводу отмены Вашего заявления на увольнение. Начало действий зависит от того, на основании каких документов работодатель мог отменить Ваше заявление. В случае наличия письменного заявления от Вашего работодателя, обратитесь за дополнительной консультацией к адвокату, так как Вы должны понимать последствия такого решения для себя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву