Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Пропустит ли служба безопасности в транснефть?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

7 лет Назад привлекался по ст. 158 ч. 1.дело прекращено примирением сторон. В ПАО Россети работаю 6 лет после этого, никаких нареканий не было и проблем с законом больше не было . Каковы шансы пройти СБ в транснефть? Проходил службу в армии, до этого эпизода .

Кандаленцева Юлия Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
В СБ Транснефть наверняка есть внутренние правила приема, в которых прописаны критерии по которым оцениваются кандидаты на должность. Вам необходимо ознакомиться с указанными в них требованиями.Только так вы сможете понять, пройдете вы или нет
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Князьков Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет
Странно, что вы спрашиваете перспективы трудоустройства у юристов по действиям службы безопасности нефтяной компании. Ответ возможен на уровне гипотезы, и не более.
Пишите в Telegram для консультации.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы ранее привлекались к уголовной ответственности по ст. 158 ч. 1 УК РФ (кража), но уголовное дело было прекращено в связи с примирением сторон (ст. 25 УПК РФ). С момента прекращения дела прошло более 7 лет, вы работаете в ПАО Россети 6 лет, без нареканий и повторных нарушений.

Правовая оценка:
Прекращение уголовного дела по примирению сторон не является признанием невиновности, но и не влечёт судимости. Однако сведения о факте уголовного преследования могут сохраняться в базах данных правоохранительных органов и могут быть выявлены при проверках службой безопасности (СБ) нового работодателя.

Применимые нормы:
- Ст. 86 УК РФ: Судимость считается погашенной немедленно при прекращении дела по нереабилитирующим основаниям (в том числе по примирению сторон). Формально вы не считаетесь судимым.
- Ст. 25 УПК РФ: Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 64): Запрет на необоснованный отказ в приёме на работу, если нет прямого запрета.

Риски и нюансы:
- Служба безопасности "Транснефти" при трудоустройстве на определённые должности (особенно связанные с материальной ответственностью, доступом к ТЭК, режимные объекты) может запросить сведения о наличии уголовного преследования.
- Формального запрета на трудоустройство у вас нет, но работодатель вправе отказать, если посчитает наличие уголовного преследования (даже без судимости) риском.
- В государственных и стратегических компаниях к кандидатам часто предъявляются повышенные требования к "безупречной репутации".

Пошаговые действия:
1. Подготовьте правдиво резюме и анкету: не скрывайте факт прекращения дела, если в анкете есть соответствующий вопрос.
2. Соберите документы, подтверждающие прекращение дела по примирению сторон (постановление о прекращении, если сохранилось).
3. При собеседовании или заполнении анкет разъясните, что судимости у вас нет, дело прекращено более 7 лет назад, с тех пор нарушений не было.
4. При необходимости можете запросить справку об отсутствии судимости через портал Госуслуг — в ней ваш случай отображаться не будет.
5. Если получите отказ, вправе запросить письменное обоснование (ст. 64 ТК РФ).

Что зависит от обстоятельств:
- Итоговое решение зависит от политики службы безопасности и конкретной должности. На рядовые и технические позиции шансы выше, на должности с высокой степенью доверия или доступом к ТЭК — ниже.
- Если требуется оформление допуска к гостайне, могут быть дополнительные ограничения.

Рекомендация:
Для точной оценки перспектив и подготовки к собеседованию рекомендую проконсультироваться с юристом с учётом конкретной вакансии и требований работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Справка об отсутствии судимости

    4 ответа

    Можно ли убрать из справки об отсутствии судимости информацию, что велось уголовное дело, но закрыто в связи с примирением сторон?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Дела закрытые за примирением сторон в справке не отражаются. Но если кому-то будет очень нужно, то запросить наличие уголовного дела,…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет нельзя, а что поступаете на дипломатическую службу?
    Перейти к вопросу

  • Смогу ли я поступить на службу МУ МВД

    4 ответа

    Добрый день, у меня около 8 лет назад был суд и дело закрыли в связи с примирением сторон по 166 статье,части первой. Сейчас я на сво, каковы мои шансы после…

    Перейти к вопросу

  • Возьмут ли меня на работу в спортивную школу уборщицей?

    1 ответ

    В 2005 г было уголовное преследование по ст.116ч 1. Прекращено за примирением сторон. Возможно ли мне устроиться техничкой в спорт школу?

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, прекращение уголовного дела по УК РФ за примирением сторон не является судимостью и, как правило, не…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в ситуации. Написала заявление на увольнение, шла подготовка документов. День увольнения 30 июня. Но 2 дня назад моё заявление отозвали, без моего ведома.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Нет такого, как отзыв заявления по инициативе работодателя. Если заявление подано, принято отделом кадров (копия с подписью у вас…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здравствуйте Если все это зафиксировано документально, имеется переписка или иные доказательства, обратитесь в прокуратуру с заявлением...рабство (принудительный труд) в России…
    Перейти к вопросу

  • Может ли о закрытой судимости узнать текущий работодатель и уволить

    2 ответа

    Добрый день. Имеется закрытая условная судимость. Работодатель не в курсе. Но я планирую перейти в другую компанию. И боюсь, что служба безопасности новой компании узнает о судимости и сообщит в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если Вас приняли на работу после того, как судимость стала погашенной, то по этому основанию уволить не смогут. Если судимость…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Всё зависит от того, где и кем Вы работаете и куда переводитесь, а также за что была судимость, Эмиль. Вам…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые отношения

    3 ответа

    Коллеги добрый день , попала в очень неприятную ситуацию, пригласили на новую работу, прошла все стажировки и медкомиссию трудоустройство было запланировано на 1 июля , просили уволиться как можно быстрее…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Отказ «службы безопасности» сам по себе не оправдание; требуйте письменные причины. Инспекция труда вправе вмешаться, особенно если Вы уже…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как ситуация, в которой вас фактически вынудили уволиться с предыдущего места работы,…
    Перейти к вопросу

  • Последствия использования рабочего имущества, в рабочих/личных целях

    1 ответ

    Доброго дня! Предыстория; Я работаю Сис. Админом (в ИТ более 5 лет, в разных компаниях) в одной коммерческой компании, фирма занимается логистикой, и большинство из сотрудников работают удаленно, в частности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Служба безопасности вправе требовать возврата имущества работодателя, но угрозы и давление (угроза полиции без оснований, обзвон родственников) неправомерны. Действуйте…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли это со стороны работодателя?

    3 ответа

    Здравствуйте. На работе служба безопасности раскидала флешки с компромитирующей информацией с целью выявления сотрудников, которые найдут их и вставят в рабочие станции в разрез политик информационной безопасности. Правомерно ли это…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Такой метод проверки со стороны работодателя не является прямым нарушением законодательства, но его законность спорна и может быть оспорена в…
    Никулина Наталья Игоревна

    Никулина Наталья Игоревна

    не правомерно. Действия сотрудников безопасности можно расценить как действия, провоцирующие конфликт, создающие неблагоприятную рабочую обстановку, унижающие человеческое достоинство и возбуждающие…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая дискриминация

    2 ответа

    Устраиваюсь на новую работу, имея погашенную судимость (условную), до этого работал в двух подобных организациях так же имея этот статус. После собеседования мне устно дали понять что ждут на работу,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Формально отказ из-за погашенной судимости может быть признан дискриминацией, если законом не установлены ограничения для вашей должности (например, педагог,…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Не тратьте время, найдите другую работу
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство с ООО

    2 ответа

    Добрый вечер, интересует такой вопрос, по глупости было открыто ооо и не получается закрыть, хотела устроится на оборонный завод после учебы, но служба безопасности развернула, ответив тем, что у меня…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Проверить какие фирмы зарегистрированы на ваше имя не составляет труда. Вы можете не указывать в резюме, но проверка покажет…
    Гузей Дмитрий Александрович

    Гузей Дмитрий Александрович

    Вы конечно можете подать повторно свое резюме, но только это уже не приведет к желаемому результату. СБ ведь вам на…
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты полагаются сотруднику при интеграции банков, в случае увольнения

    1 ответ

    Добрый день! ВТБ объединяется с ПБ, при оформлении в ВТБ, их служба безопасности отказывает в дальнейшем трудоустройстве. При окончательном слиянии Банков, на что можно рассчитывать сотруднику, который не хочет увольняться,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если ВТБ вас не берет, вас должны сократить (п. 2 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ). Тогда банк платит:…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор после увольнения мигрантов

    1 ответ

    Здравствуйте Я с патент работаю После увольнение трудовой договор мигранты что делать и в какой срок Ище на трудовой договор написало\"Расторжение трудового договора по инициативе работника \" Я нашла новый…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Удостоверьтесь, что Ваш патент действителен и оплачен (нет просрочек). Обратитесь в МВД (УВМ), чтобы проверить, нет ли в отношении Вас…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение увольнению

    3 ответа

    Здравствуйте, мужа обвиняют в мошенничестве с онлайн заказами ( магазин перекрёсток) никаких сведений кроме как сбора информации у сотрудников ( он новенький в этом коллективе ) нет , никаких объяснительных…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Увольнение «по собственному» возможно только по желанию работника (ст. 80 ТК РФ). Уволить по инициативе работодателя можно лишь по основаниям…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вашему мужу нужно направить официальное уведомление в компанию о вынужденном простое ввиду блокировки приложения и невозможности приступить к работе.…
    Перейти к вопросу

  • Что будет, если при собеседовании сняли копию паспорта?

    4 ответа

    Здравствуйте! При собеседовании в страхрвую компанию рекрутер потребовала паспорт (снять копию), а также заполнить анкету, где нудно указать данные (паспорт, ИНН, СНИЛС). Сказали, что якобы служба безопасности будет проверять. Данные…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, по практике, обычная ситуация.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ничем не грозит.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 369 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме