Выход из декрета?

Нахожусь в декретном отпуске и работаю на 60 процентов рабочего времени. Завод переводят на неполный рабочий график 22 часа в неделю, что 55 процентов. В праве ли работодатель уменьшить в…

Пахомова Ольга Валерьевна

Добрый день, Вас заранее предупреждают о переводе и оплачивают 2/3 от неполного рабочего дня, в декрете вы будете находиться

Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

Петрокина Татьяна Васильевна

Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…

Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 по 10 часов в день. Выходной только по вс. Отпуск дают только 14 дней в году, во все праздники также работаю. А договор составлен на…

Красильникова Армине Владимировна

Нет, не имеет.  

Байдак Зоя Михайловна

Вам должны выплатить компенсацию за непредоставленные дни отпуска, либо предоставить недостающие дни отпуска. У меня впечатление, что у вас нет…

В организации каждый год принимаю и увольняют, из-за переработок. \"Портят трудовую такими записями, не спорю, стаж идёт всё ок. Это вообще в пределах нормы так?

Байдак Зоя Михайловна

Запросите справку в ОК о работе, копию с личной карточки работника, расчетные листки по зарплате, копию табелей рабочего времени. Вот…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Еще бы проверить, есть ли отчисления в пенсионный фонд.

Здравствуйте!Муж работает прорабом. Ему положен льготный стаж. Одна организация вообще не проводила СОУТ и не делала отчислений, а еще говорит, что работал неполный рабочий день. Вторая организация провела СОУТ но…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если работодатеоем спец оценка проведена не верна, оспариваются её результаты отдельно, но необходимо учитывать процессуальные сроки. Льготный стаж необходимо…

Байдак Зоя Михайловна

Шансов доказать в суде льготный стаж нет. Оспаривать оценку условий труда нужно было своевременно когда еще работал.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести сотрудника на неполный рабочий день ( соответственно, уменьшение оклада до фактически отработанного времени)в связи с финансовыми трудностями предприятия? И имеет ли право…

Колоколов Евгений Константинович

Перевести без согласия работник нельзя, только по установленной процедуре и с уведомлением. Работник может отказаться — тогда работодатель увольняет по…

Добрый день, я начала официально работать 26.062024 года, потом увольнение 01.12.2024 года, потом 02.12.2024 принятие на работу, но на другое ИП. Работаю до сих пор там сейчас 08.07.2025 год. Мне…

Чижов Алексей Алексеевич

Кратко по вашим вопросам: Расчет декретных выплат: Пособие по беременности и родам в 2025 году составляет 100% среднего заработка за…

Добрый день, работаю лаборантом в больнице,в этом году поступила в Медицинский университет, очно, хочу остаться работать на неполный рабочий день, как правильно оформить? Предлагают уволится и сразу устроится по совместительству?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Правильно предлагают, делал так неоднократно, пока учился.

Гладышева Елена Сергеевна

Да, самый чистый и правильный вариант — это именно уволиться и сразу же заключить новый трудовой договор на условиях внешнего…

Могу ли я привязать его по какой либо статье, и может ли он сделать так же? На днях произошла такая перепалка с бывшим руководителем, сразу отвечу на несколько вопросов. Он…

Коробова Евгения Михайловна

Добрый день! Если работодатель не выплатил зарплату, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или подать жалобу в прокуратуру, а…

Буланкина Светлана Николаевна

Трудовое законодательство в принципе не предусматривает штрафов. Запись на диктофон - не равно подписи, приказу и т.п. Если получать больше,…

Беременна 25 недель,сегодня получила справку легкий труд от гинеколога. Работодатель сказал писать заявление на 0,5 ставки. Читала что беременным ставки не снижают,а заявление пишем на неполный рабочий день с сохранением…

Гуринова Ирина Александровна

Добрый день. Согласно ст. 254 ТК РФ, беременная женщина при наличии медицинского заключения переводится на лёгкий труд с сохранением среднего…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если работодатель так поступит пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Работала неполный рабочий день по документу, но по факту полный рабочий день. Сейчас этот работодатель не платит зп, что делать?

Байдак Зоя Михайловна

Если есть доказательства, то обращайтесь в суд. Но, шансы на удовлетворение иска сомнительные. Впредь работайте согласно графика работы. Допускаю, работодатель…

Здравствуйте! Отпуск у меня считался за период с 22.10.2015 по 21.10.2016. В отпуск я ушла с 28.06.2016г. По 13.08.2016г. А затем у шла в отпуск по уходу за ребёнком. Находясь…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! Поскольку вы не доработали 2 месяца и 8 дней в 2016 году, их добавили к вашему отпускному периоду, начиная…

Доброго времени суток. Девушка, 23 года. 30.06.2025 ушла в отпуск по беременности и родам. На должности год с небольшим, первый официальный день 05.09.2024(месяц стажировки с 05.08.2024). Работала в частной компании…

Чижов Алексей Алексеевич

Если Вам нужен серьёзный анализ Вашей ситуации, то готов на основе Ваших данных подготовить необходимые документы, заявления и составить пошаговый…

Могу ли я выйти на неполный рабочий день 0,5 ставки, ребенку 7 месяцев. В отпуск по уходу за ребёнком уйдёт отец. Или в таком случае я обязана выйти на ставку?

Ватолин Александр Иванович

Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполный рабочий день по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14…

Умнова Елена Сергеевна

Нет, вы не обязаны выходить на работу на полную ставку, даже если отпуск по уходу за ребёнком оформлен на отца.