-
Вопрос № 00019570
Мой работодатель хочет вывести меня работать во все выходные, я работаю 5/2, но тк у нас уходит в отпуск работник, который работает по выходным, его смены будут пустовать, поэтому мне сказали приказным тоном, что я должна выйти, тк работаю на 1,5 ставки и поэтому должна отрабатывать свои часы, заложенные в 0,5 ставки.
Подскажите, разве меня имеют право работать 7/7 без выходных даже если я работаю на 1,5 ставки?
Это незаконно. Выходные должны быть. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю как при пяти, так и при шестидневной рабочей неделе. Это установленная законом (ст. 91 Трудового кодекса РФ) норма рабочего времени, которую должны соблюдать стороны трудового договора (работник и работодатель) на всей территории РФ, независимо от организационно-правовой формы предприятия, вида работы, продолжительности рабочей недели.
Направьте работодателю (его представителю) письменное заявление (прилагается) о несогласии с привлечением к работе в выходной (и) или нерабочий праздничный день.
