-
Вопрос № 00182463
Добрый день, я работаю уборщицей в Онкологическом центре, нас заставляют мыть кровати и Каталки после пациентов. Но на сколько я понимаю мы это делать не должны. Правомерны ли действия санапидимиолога.?
Доброго дня! Все зависит от того, что у Вас прописано в Трудовом договоре. Вам стоит с ним ознакомится, возможно были какие-то дополнения к Вашему договору. Вариант обратиться к Вашему руководству в письменной форме и попросить разъяснения. Согласно ст. 57 ТК РФ: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Уборщица медицинского учреждения обязана проводить санитарную обработку оборудования, включая кровати и каталки, - это входит в её должностные обязанности согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям к медицинским организациям. Действия санитарного врача правомерны, поскольку данная работа является стандартной функцией младшего медицинского персонала. Ваша должностная инструкция содержит перечень обязанностей по дезинфекционной обработке оборудования?
Здравствуйте. Не всегда. В онкоцентре кровати и каталки после пациентов действительно должны дезинфицироваться по санитарным правилам СП 2.1.3678-20. Но именно уборщицу можно обязать это делать только если такая работа прямо входит в трудовую функцию, должностную инструкцию и обучение. Если этого нет, требование спорное. Здесь важно смотреть ваш трудовой договор, инструкцию и локальные документы работодателя.
Мытье каталок входит в обязанности уборщиц в онкоцентре, если это указано в должностной инструкции или трудовом договоре. Если в этих документах явно указано мытьё окон, то это, часть должностных обязанностей, и за выполнение работы работнику полагается оплата, предусмотренная договором.
Здравствуйте.
Да, действия санитарного врача правомерны
