Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Доброе утро.?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Доброе утро. Уволилась дочь из-за не выплат зарплаты из магазина красное белое в Москве Мытищи. Уже прошла неделя, до сих пор нет никаких выплат

Камынин Илья Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если выплаты не произведены, это является нарушением трудового законодательства. В такой ситуации можно подать жалобу в Государственная инспекция труда, обратиться в Прокуратура Российской Федерации или подать иск в суд о взыскании зарплаты и компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ). Также работодатель может быть привлечён к ответственности за невыплату заработной платы. Если нужна помощь в подготовке жалобы или иска — можете обратиться ко мне за консультацией.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Доброе утро!

Ваша ситуация, к сожалению, довольно распространенная. Вот как действовать в такой ситуации:

1. Письменное обращение к работодателю
Рекомендую направить работодателю (в магазин «Красное & Белое» или в головной офис) письменное требование о выплате задолженности по заработной плате и другим причитающимся выплатам. Это можно сделать заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить под роспись.

2. Обращение в трудовую инспекцию
Если в течение разумного срока (обычно 3 дня) реакции нет, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда по Московской области. Это можно сделать онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» или лично. К жалобе приложите копии трудового договора, приказа об увольнении, расчетного листка (если есть) и копию заявления работодателю.

3. Обращение в прокуратуру
Параллельно можете подать заявление в прокуратуру по месту нахождения магазина. Прокуратура также имеет право проводить проверки по фактам задержки или невыплаты заработной платы.

4. Судебное взыскание
Если деньги не выплатят, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку (ст. 236 Трудового кодекса РФ) и морального вреда. Госпошлина по таким делам не взимается.

Важно:
- Работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы не позднее дня увольнения (ст. 140 ТК РФ).
- За каждый день задержки полагается компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Совет:
Соберите все документы, связанные с трудоустройством и увольнением, а также доказательства обращения к работодателю.

Если потребуется помощь в составлении жалобы или искового заявления — обращайтесь, могу помочь с образцами.

Буду рад ответить на дополнительные вопросы!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работодатель тянет с увольнением

    6 ответов

    Добрый день. Сообщила работодателю (ип) о своем уходе, тот попросил написать заявление и отработать 2 недели. Написала заявление от 06.01, что прошу уволить 20.01 и оставила чтобы по приходу работодатель…

    Старостин Вадим Владимирович

    Старостин Вадим Владимирович

    Действия работодателя, мягко говоря, не законны. Что делать в такой ситуации: 1. Наставать на Вашем первом заявлении от 06.01. с…
    Перейти к вопросу

  • Больничный после увольнения

    2 ответа

    Уволилась с работы, прошла неделя и заболела, можно ли уйти на больничный, чтобы его оплатили ? И нужно ли говорить в поликлине, что я уволилась или просто назвать прежнее место…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы имеете право на оплату листка нетрудоспособности в том случае, если вы болеете, а не по уходу. Если заболели в…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    можно пойти в поликлинике говорить ничего не нужно  
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    2 ответа

    Добрый день , помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.Работаю полностью в белой компании ( оклад+премия каждый месяц по итогам работы) Компания прекращает свою деятельность( само юр.лицо, возможно, без ликвидации) , упраздняют…

    Мотык Татьяна Викторовна

    Мотык Татьяна Викторовна

    Добрый день. О предстоящем увольнении всвязи с ликвидацией компании вас обязаны уведомить под роспись не менее чем за 2 месяца…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой и потребовать, чтобы Вас уволили по сокращению работников, должностей и возможно ликвидации юридического…
    Перейти к вопросу

  • Серая зарплата и невыплата компенсации за неисп отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая. Я работала бухгалтером в компании, где мои руководители (собственники) зашли на рабочий ноутбук и прочитали личную переписку с коллегой, где обнаружили обсуждение причин увольнения других сотрудников, обсуждение…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вам обязаны выплатить полный расчет (в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск) в день увольнения. Если работодатель задерживает выплаты, вы…
    Перейти к вопросу

  • Не заплатили часть ЗП, отпускные.

    2 ответа

    Здравствуйте. Не смогла выйти на работу без официальной причины. Плохо себя чувствовала, написала начальнику об этом. Скорую не вызывала. Он молча исключил меня из всех рабочих чатов и более на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь в суд об установлении трудовых отношений и взыскании долга по зарплате.
    Ибрагимова Асет Аюбовна

    Ибрагимова Асет Аюбовна

    Действия начальника незаконны. Если вы подчинялись графику, а вам не платили больничные и отпускные, значит, работодатель незаконно подменил трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Досрочный выход из декретного отпуска

    2 ответа

    Добрый день, ушла в декрет в 2020 г. Из банка, в 2025 г его переименовали и я на данный момент являюсь заштатным сотрудником одного крупного банка. Моему второму ребёнку 2,4г.я…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Здравствуйте! По статье 256 ТК РФ за Вами обязаны сохранить место. Сокращение матерей с детьми до 3 лет незаконно (ст.…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Добрый день. Ситуация сложная, но ваши права нарушаются. По поводу выхода: вы подали заявление о досрочном выходе из отпуска по…
    Перейти к вопросу

  • Как действовать при возврате средств?

    1 ответ

    Здравствуйте. Что мне делать в данной ситуации? Я молодой специалист и устроилась работать педагогом в школу. Выплатили 50 тысяч рублей практически сразу. Договор о том, что нужно вернуть эти деньги…

    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Здравствуйте. Если в приказе действительно так указано, нужно дождаться требования.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время декретного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемый юрист! Пожалуйста, отвечайте на вопрос со стороны права РФ, хоть вопрос и относится к другой стране, есть очень высокая вероятность, что разницы нет. Моя семья живет в Словакии.…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Здравствуйте, трудовой буллинг, в европейской стране - это же милое дело для надзирающих органов, куда Вам и стоит обратиться с…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вопрос из практики другой страны, нужно время для его изучения - законодательства и судебной практики Словакии в частности. Я бы…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без расчёта

    6 ответов

    Что делать, если в день увольнения, которое указано 29-ого числа этого месяца в трудовой, не было никаких выплат...? Работаю на ИП, заявление на увольнение писал на 23-е число, но в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе изменить дату увольнения с учётом отработки 14 дней. Если вы фактически работали до 29, то считается верным.…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер! Если в трудовой записано, что увольнение произошло 29-го числа, то именно эта дата считается официальной. Если вы подали…
    Перейти к вопросу

  • Оплатят ли мне больничный?

    1 ответ

    Здравствуйте, мой последний рабочий день был 5 ноября этого года, перед этим я подала заявление на увольнение и отработала две недели как положено. 10 ноября я заболела и открыла больничный,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Если в течение месяца после увольнения вы заболели, вы имеете право на оплату больничного листа.
    Перейти к вопросу

  • Договор

    2 ответа

    При обучении в медицинском колледже, мы подписали с больницей договор об отработке и предоставлении нам рабочих мест. Но при этом никаких выплат не было , только стипендия от колледжа была.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Может, за обучение, суммы не малые..
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Взыскивать можно лишь фактически понесённые больницей затраты, прописанные в целевом договоре (оплата учёбы, повышенная стипендия, проживание и т.п.). Если…
    Перейти к вопросу

  • Прочиатйте описание, работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, что делать?

    1 ответ

    Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1. Письменно (заказным письмом, ЭДО) требуйте «предоставить оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ и выплатить средний заработок»,…
    Перейти к вопросу

  • Задержка заработной платы. Превышение дней между авансом и зарплатой.

    2 ответа

    Добрый день! У нас вопрос касаемо ситуации с задержкой зп работодателем. По дорогому выплата 15 и 25 числа каждого месяца. Но аванс был 19 декабря, потом работодатель зачислил премию 24…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, аванс и зарплату должны выдавать не реже чем раз в 15 календарных дней (ТК РФ ст. 136). Разовая премия…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если деньги не поступят, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вы имеете право также требовать компенсацию за задержку.…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение обязанностей во время отпуска работником сотрудника

    1 ответ

    Добрый день. Являюсь работником ФПС ГПС . Работники получают зарплату и за совмещение друг друга получают процент от оклада. А вот у сотрудников (аттестованные места) денежное довольствие. Так вот при…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, сотрудники ФПС-ГПС служат, на них действует не Трудовой кодекс, а Закон №283-ФЗ и ПП РФ №1177/приказ МЧС №286. Эти…
    Перейти к вопросу

  • Ребёнок полтора года

    1 ответ

    Добрый день, подскажите как быть в такой ситуации. Работаю официально, ребёнку полтора года. На данный момент должность оптимизировали, весь функционал передали другим специалистам, при том, что официальных бумаг никаких нет.…

    Николаева Юлия Валериевна

    Николаева Юлия Валериевна

    Добрый день. В любом случае, если вам что- то подобное предлагают, должны быть для этого основания. Приказы, акты, уведомления. Также…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Ульянов Владимир Валерьевич — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №309

    Ульянов Владимир Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Белгород
    • Стаж более 27 лет
    • 206 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, адвокат Ульянов Владимир Валерьевич, являюсь членом Адвокатской палаты Белгородской области. Зарегистрирован управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме