Оплатят ли мне больничный?

(1 ответ)

Здравствуйте, мой последний рабочий день был 5 ноября этого года, перед этим я подала заявление на увольнение и отработала две недели как положено. 10 ноября я заболела и открыла больничный, так как в медицинской организации по обращению моему к терапевту по поводу лечения, сказали, что так как месяц не прошёл ещё после увольнения с моей работы мне нужно открывать больничный лист всё равно и по закону я получу выплаты. Больничный лист у меня с 10 по 14 ноября. На данный момент уже 19 ноября, с работы никаких выплат нет, хотя в электронном варианте думаю бухгалтер уже был оповещён о моём больничном листе. Вопрос такой, что делать если бухгалтер не выплатит больничный лист и не передаст данные в ФСС? Ведь по закону в течение месяца после увольнения я имею право на оплату больничного по болезни.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если в течение месяца после увольнения вы заболели, вы имеете право на оплату больничного листа.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации вы действительно имеете право на оплату больничного листа, если он открыт в течение 30 дней после увольнения. Согласно российскому законодательству, бывший работодатель обязан произвести выплаты по больничному листу, даже если вы уже не числитесь в штате компании.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Свяжитесь с бухгалтерией: Убедитесь, что они получили информацию о вашем больничном листе. Возможно, была задержка или недоразумение.

2. Официальное обращение: Направьте работодателю официальное письмо с просьбой произвести оплату больничного листа. Укажите дату открытия и закрытия больничного и приложите копию документа.

3. Обратитесь в ФСС: Если работодатель не передает данные в Фонд социального страхования (ФСС), вы можете самостоятельно обратиться в ФСС, предоставив им ваш больничный лист и другие необходимые документы.

4. Жалоба в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

5. Судебное разбирательство: В крайнем случае, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав.

Желательно действовать оперативно, чтобы ускорить процесс получения выплат. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, вы можете обратиться к юристу для более детального консультирования.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву