Если работник находился на б/л 30 сентября 2024 года, нужно выходить 2 ноября на работу?

(2 ответа)

Если работник находился на больничном листе 30 сентября 2024 года, нужно ли ему выходить 2 ноября на работу?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Если больничный лист работника продолжался и после 30 сентября, то выходить 2 ноября на работу ему не нужно. Дата выхода на работу определяется датой закрытия больничного листа. Если больничный лист был закрыт до 2 ноября, то работник должен выйти на работу согласно графику.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Золотухин Александр Вадимович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Зависит от его графика работы. Если график работы 5/2, то надо. Если график 2/2 и для него выпадает рабочая смена, то тоже надо.

так как это согласно ТК РФ перенос рабочего дня с 30.04.2024 г.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Работаю по делам гражданского направления, семейным, трудовым спорам, банкротству физических лиц, регуслуги
Юлия
Спасибо, Александр Вадимович, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, если работник находился на больничном листе, то его возвращение на работу зависит от даты закрытия больничного листа. Если больничный лист закрыт до 2 ноября 2024 года, то работник должен выйти на работу в первый рабочий день после закрытия больничного. Однако, если больничный лист продлён до 2 ноября или дальше, то работник выходит на работу на следующий рабочий день после закрытия больничного листа.

Также важно учитывать, что 4 ноября в России отмечается День народного единства, который является выходным днём. Если 2 ноября является рабочим днём, то работник должен выйти на работу, если его больничный лист уже закрыт. Если у работника есть сомнения или вопросы, лучше всего обратиться в отдел кадров или к непосредственному руководителю для уточнения деталей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву