Если работник находился на б/л 30 сентября 2024 года, нужно выходить 2 ноября на работу?

(2 ответа)

Если работник находился на больничном листе 30 сентября 2024 года, нужно ли ему выходить 2 ноября на работу?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Если больничный лист работника продолжался и после 30 сентября, то выходить 2 ноября на работу ему не нужно. Дата выхода на работу определяется датой закрытия больничного листа. Если больничный лист был закрыт до 2 ноября, то работник должен выйти на работу согласно графику.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Золотухин Александр Вадимович
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Зависит от его графика работы. Если график работы 5/2, то надо. Если график 2/2 и для него выпадает рабочая смена, то тоже надо.

так как это согласно ТК РФ перенос рабочего дня с 30.04.2024 г.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Работаю по делам гражданского направления, семейным, трудовым спорам, банкротству физических лиц, регуслуги
Юлия
Спасибо, Александр Вадимович, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, если работник находился на больничном листе, то его возвращение на работу зависит от даты закрытия больничного листа. Если больничный лист закрыт до 2 ноября 2024 года, то работник должен выйти на работу в первый рабочий день после закрытия больничного. Однако, если больничный лист продлён до 2 ноября или дальше, то работник выходит на работу на следующий рабочий день после закрытия больничного листа.

Также важно учитывать, что 4 ноября в России отмечается День народного единства, который является выходным днём. Если 2 ноября является рабочим днём, то работник должен выйти на работу, если его больничный лист уже закрыт. Если у работника есть сомнения или вопросы, лучше всего обратиться в отдел кадров или к непосредственному руководителю для уточнения деталей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву