Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Договор?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

При обучении в медицинском колледже, мы подписали с больницей договор об отработке и предоставлении нам рабочих мест. Но при этом никаких выплат не было , только стипендия от колледжа была. Может ли работодатель взыскать с нас какие то деньги

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Взыскивать можно лишь фактически понесённые больницей затраты, прописанные в целевом договоре (оплата учёбы, повышенная стипендия, проживание и т.п.). Если подобных расходов не было, требовать деньги оснований нет (ст. 249 ТК РФ, ст. 71.1 ФЗ-273). Работодатель вправе лишь настоять на отработке, но при неисполнении условий через суд сможет вернуть только свои подтверждённые расходы, а не «штраф» сверх этого.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Гость
Евгений Константинович, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Может, за обучение, суммы не малые..

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно рассмотреть несколько аспектов. Если вы подписали договор об отработке, это означает обязательство отработать определённое время в больнице после окончания обучения. Однако, сам факт подписания подобного договора не предполагает автоматическое взыскание с вас денежных средств, если вы не нарушаете условия этого договора.

Тем не менее, есть несколько ситуаций, в которых работодатель может попытаться взыскать с вас деньги:

1. Нарушение условий договора: Если вы, например, не отработаете установленный срок или откажетесь выполнять условия договора, больница может попытаться взыскать с вас компенсацию за невыполнение обязательств. Однако такая возможность должна быть чётко прописана в вашем договоре.

2. Обучение за счёт работодателя: Если больница оплачивала ваше обучение, они могут попытаться взыскать с вас эти средства, если вы не отработаете установленный период. Опять же, это должно быть указано в договоре.

3. Ущерб или убытки: Если вашими действиями был причинён какой-либо ущерб больнице, они могут потребовать компенсацию за этот ущерб.

Рекомендую внимательно изучить условия вашего договора и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить более точное понимание вашей ситуации и возможных рисков.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Можно ли работать по договору гпх если получаешь соц стипендию?

    1 ответ

    Сейчас у меня соц. стипендия продлена до следующего семестра, то есть необходимо будет подавать заявление на продлении стипендии после нового года. Если я этим летом по договору гпх за 1…

    Соколова Анастасия Ильинична

    Соколова Анастасия Ильинична

    Отчасти да, ход мысли правильный
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время декретного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, уважаемый юрист! Пожалуйста, отвечайте на вопрос со стороны права РФ, хоть вопрос и относится к другой стране, есть очень высокая вероятность, что разницы нет. Моя семья живет в Словакии.…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Здравствуйте, трудовой буллинг, в европейской стране - это же милое дело для надзирающих органов, куда Вам и стоит обратиться с…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вопрос из практики другой страны, нужно время для его изучения - законодательства и судебной практики Словакии в частности. Я бы…
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор. Законны ли такие условия?

    2 ответа

    Ученический договор. Корректны ли такие условия? Заключается ученический договор на 3 месяца, но работодатель ставит условие, что стипендия выплачивается только за последний месяц обучения. При этом если стипендию разделить на…

    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Для корректного ответа необходимо посмотреть все условия договора, т.к. говорить можно об одном, а написано все по другому и…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не стоит, кабальный договор какой то, учишься 3 месяца, стипендия мизер, отрабатывать 3 года. Для примера в Вузе, учатся 5…
    Перейти к вопросу

  • Возмещение средств при расторжении договора о целевом обучении

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли выйграть дело. В 18г поступил по договору о целевом обучении в медицинский университет. В договоре прописано, что минздрав обязуется выплачивать меры соц поддержки, а именно:…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Так надо трудоустраиваться.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Нет, перерасчет невозможен. Вы же получали по 4000₽?!
    Перейти к вопросу

  • Зарплата и стипендия

    1 ответ

    Здравствуйте. Ситуация такая:студент медик закончил вуз по целевому направлению, получал стипендию. Сейчас устраивается врачом в ординатуру. Нужно ли ему платить стипендию или только зарплату?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А по целевому договору куда должен быть направлен на работу?   Если нарушает условия целевого договора, то возмещается не только…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без расчёта

    6 ответов

    Что делать, если в день увольнения, которое указано 29-ого числа этого месяца в трудовой, не было никаких выплат...? Работаю на ИП, заявление на увольнение писал на 23-е число, но в…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель вправе изменить дату увольнения с учётом отработки 14 дней. Если вы фактически работали до 29, то считается верным.…
    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер! Если в трудовой записано, что увольнение произошло 29-го числа, то именно эта дата считается официальной. Если вы подали…
    Перейти к вопросу

  • Останется ли стипендия при заключении ГПХ договора?

    3 ответа

    Я учусь в университете и обладаю статусом ребенка, оставшегося без попечения родителей. К основной (вузовской) я получаю ещё и социальную стипендию. Хочу устроиться на работу, в которой нужно будет заключить…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    https: //pravoved.ru/question/3082985/   Иван Агибалов Юрист, г. Москва рейтинг 10 Эксперт Здравствуйте Дмитрий. Я получаю социальную стипендию в институте так…
    Перейти к вопросу

  • Целевой договор с минздравом

    4 ответа

    Можно ли , расторгнуть договор с больницей и Минздравов без возместимте штрафов , 1,3 год отучиться ушла в академ по уходу за ребенком (семейным обстоятельствам ),получила от института соц поддержки…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Без возмещения затрат, а возможно и затрат на обучение, думаю не получиться, но надо договор изучить.
    Перейти к вопросу

  • Оплатят ли мне больничный?

    1 ответ

    Здравствуйте, мой последний рабочий день был 5 ноября этого года, перед этим я подала заявление на увольнение и отработала две недели как положено. 10 ноября я заболела и открыла больничный,…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Если в течение месяца после увольнения вы заболели, вы имеете право на оплату больничного листа.
    Перейти к вопросу

  • Прочиатйте описание, работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, что делать?

    1 ответ

    Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1. Письменно (заказным письмом, ЭДО) требуйте «предоставить оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ и выплатить средний заработок»,…
    Перейти к вопросу

  • Задержка заработной платы. Превышение дней между авансом и зарплатой.

    2 ответа

    Добрый день! У нас вопрос касаемо ситуации с задержкой зп работодателем. По дорогому выплата 15 и 25 числа каждого месяца. Но аванс был 19 декабря, потом работодатель зачислил премию 24…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, аванс и зарплату должны выдавать не реже чем раз в 15 календарных дней (ТК РФ ст. 136). Разовая премия…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если деньги не поступят, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Вы имеете право также требовать компенсацию за задержку.…
    Перейти к вопросу

  • Совмещение обязанностей во время отпуска работником сотрудника

    1 ответ

    Добрый день. Являюсь работником ФПС ГПС . Работники получают зарплату и за совмещение друг друга получают процент от оклада. А вот у сотрудников (аттестованные места) денежное довольствие. Так вот при…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, сотрудники ФПС-ГПС служат, на них действует не Трудовой кодекс, а Закон №283-ФЗ и ПП РФ №1177/приказ МЧС №286. Эти…
    Перейти к вопросу

  • Ребёнок полтора года

    1 ответ

    Добрый день, подскажите как быть в такой ситуации. Работаю официально, ребёнку полтора года. На данный момент должность оптимизировали, весь функционал передали другим специалистам, при том, что официальных бумаг никаких нет.…

    Николаева Юлия Валериевна

    Николаева Юлия Валериевна

    Добрый день. В любом случае, если вам что- то подобное предлагают, должны быть для этого основания. Приказы, акты, уведомления. Также…
    Перейти к вопросу

  • Статус молодого специалиста

    1 ответ

    Здравствуйте! Вопрос следующего характера. В 2023 г. я закончил Томский государственный педагогический университет по специальности \"педагогическое образование с двумя профилями подготовки\" (история и обществознание), после этого я решил сменить специальность…

    Макогон Александр Сергеевич

    Макогон Александр Сергеевич

    Нет, не можете, учитывается диплом по педагогической специальности.
    Перейти к вопросу

  • Вместо сокращения пытаются заставить написать по собственному желанию

    2 ответа

    Добрый день. Меня зовут Евгения. Мне 37 лет) Я работаю 4,5 года в АО «Альфа-Банк» главным менеджером по работе с юридическими лицами. 17 февраля мой руководитель на словах сказал мне,…

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Шуйская Татьяна Сергеевна

    Здравствуйте, Евгения! Ваша ситуация похожа на увольнение в связи с отказом от продолжения работы в случае изменения определенных сторонами условий…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вам необходимо направить им досудебную претензию. При нарушении обратиться в ГИТ. В суд
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Юрист прошел модерацию

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист

    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию

    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме