Больничный после увольнения?

(2 ответа)

Уволилась с работы, прошла неделя и заболела, можно ли уйти на больничный, чтобы его оплатили ? И нужно ли говорить в поликлине, что я уволилась или просто назвать прежнее место работы? Подскажите, пожалуйста

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы имеете право на оплату листка нетрудоспособности в том случае, если вы болеете, а не по уходу. Если заболели в течение 30 дней после увольнения. Вам обязаны его оформить даже если вы сообщите об увольнении.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

можно пойти в поликлинике говорить ничего не нужно

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России, согласно законодательству, вы имеете право на оплату больничного листа даже после увольнения, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения. Это право закреплено в статье 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При обращении в медицинское учреждение вам необходимо сообщить, что вы уволились, и указать дату увольнения. Врач оформит больничный лист, и вам нужно будет самостоятельно подать его в Фонд социального страхования (ФСС), так как бывший работодатель уже не будет заниматься оформлением выплат. Оплата больничного будет производиться напрямую ФСС.

Для получения выплат вам, возможно, потребуется предоставить в ФСС копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий дату увольнения. Рекомендуется также уточнить в ФСС, какие именно документы вам понадобятся для оформления выплаты.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву