Больничный?

(1 ответ)

Взяла компенсацию за отпуск, в это время работала, 5 дней провела на больничном по уходу за ребенком. Работодатель отказывается оплачивать больничный, говоря о том, что в период отпуска больничный не оплачивается. Но это же компенсация и табель работы на это время есть. Как поступить?

Епишкин Максим Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Принесите больничный и передайте работодателю по возможности зафиксируйте факт передачи. В силу ст. 9 ТК РФ больничный оплатят а отпуск на этот период продлят в противном случае вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и вашего работодателя привлекут к ответственности КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации вы вправе получить полную компенсацию за период отпуска даже при наличии больничного. Статья 199 Трудового Кодекса гарантирует право на получение полной компенсации по причине планового отпуска, в том числе при наличии больничного.

Поэтому, чтобы получить компенсацию, Вам необходимо представить работодателю доказательства, подтверждающие ваши права, и отстаивать свои интересы в соответствии со статьей 199 Трудового кодекса.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
556 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
232 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву