-
Вопрос № 00144128
Подскажите пожалуйста, есть фирма ООО, у нее сеть магазинов, в одной из них я работаю. Торговую точку, где я работаю закрывают, закрывают через 2 недели и сообщили сегодня. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Подскажите как поступить правильно. У меня ребенок 2х лет, слышала что это тоже как то влияет. Подскажите как правильно попасть под сокращение и какие выплаты положены. Заранее большое спасибо
Здравствуйте
увольнение — п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Уведомление не менее чем 2 мес. — Ст.180. Перевод/преимущество — ст.179. Выходное пособие не менее чем среднемесячного — ст.178. Женщин с ребёнком до 3 лет защищает ст.261 (кроме ликвидации).
Для точного совета: 1) было ли письменное уведомление и дата? 2) Хотите, чтобы я проверил ваши документы — нужна платная проверка. Ответы помогут; удобнее мессенджеры.
Вам не следует писать заявление по собственному желанию, а необходимо дождаться официального уведомления о сокращении штата, чтобы получить все положенные законом компенсации (выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства), при этом, как мать ребёнка до 3 лет, вы имеете дополнительную защиту от увольнения и можете быть уволены только по ликвидации организации.
Здравствуйте вас должны сократить, если работодатель на это не пойдёт рекомендую обращаться в прокуратуру
