Выплаты по декрету?

(3 ответа)

Как поступить правильно,срок беременности 19 недель, справку на лёгкий труд не предоставила и заявление не писала,как мне объяснили в отделе кадров,что когда я пойду в декретный отпуск то буду ещё должна, меня перевели на более лёгкую работу,но там работа в наклон,я попросила перевести на ещё более лёгкую работу,но мне отказали,я тогда стала брать больничные всп время, скажите пожалуйста, выплатят ли мне без каких либо проблем декретные выплаты,когда я пойду в декрет,или же они скажут,что вот мол ни справки ни заявления,и будут проблема с выплатой

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Декретный больничный (140-дневный листок нетрудоспособности) выдаётся женконсультацией на 30-й неделе; предъявите его бухгалтерии — пособие выплачивает ФСС, от справки на лёгкий труд это не зависит. Непредоставление медзаключения влияет только на право получать средний заработок при переводе, но долг не образует. Чтобы снизить нагрузки, возьмите заключение врача и подайте письменное заявление о переводе по ст. 254 ТК РФ; работодатель обязан либо перевести, либо сохранить средний заработок. Отказать или «удержать» деньги за больничные/декрет незаконно; при споре жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Анжела
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если вы не предоставили справку о беременности и не писали заявление на лёгкий труд, это может повлиять на вашу ситуацию с декретными выплатами. Однако, это не отменяет вашего права на декретный отпуск и выплаты, если у вас есть подтверждённый срок беременности.
Рекомендуется собрать все необходимые документы: медицинскую справку о беременности, документы, подтверждающие ваш стаж работы и выплаты. Если у вас возникнут трудности с выплатами, вы можете обратиться в отдел кадров или в страховую компанию, оформляющую декретные пособия, для получения консультации.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Анжела
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Александр Иванович!
Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если у вас возникнут проблемы с выплатой декретных, важно помнить, что ваше право на них не зависит от предоставления справки или заявления на легкий труд.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Анжела
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, Диана Алексеевна!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать свои права и обязанности как работника, а также права и обязанности работодателя. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на перевод на более легкую работу на основании медицинского заключения (справки), если ваша текущая работа может нанести вред вашему здоровью или здоровью будущего ребенка.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Получение медицинской справки: Обратитесь к вашему лечащему врачу или в женскую консультацию за справкой, которая подтверждает необходимость перевода на более легкий труд. Это обязательный документ, который работодатель должен учитывать.

2. Подача заявления: Напишите заявление на перевод на более легкую работу и приложите к нему медицинскую справку. Заявление должно быть подано в письменной форме, и рекомендуется сделать копию для себя с отметкой о получении работодателем.

3. Урегулирование вопросов с отделом кадров: Если у вас есть опасения по поводу неправомерных действий отдела кадров, постарайтесь урегулировать ситуацию напрямую с ними. Вы можете обратиться к вашему непосредственному руководителю или в отдел кадров с просьбой разъяснить ситуацию и подтвердить ваши права.

4. Консультация юриста: Если ситуация не разрешается, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет помочь вам защитить ваши права.

5. Больничные листы: Если вы чувствуете, что работа может нанести вред вашему здоровью, вы имеете полное право брать больничные листы.

Что касается декретных выплат, то их получение не должно зависеть от наличия или отсутствия заявления и справки на легкий труд. Декретные выплаты предоставляются на основании больничного листа по беременности и родам, который вы получите в медицинском учреждении. Однако для избежания возможных недоразумений и задержек с выплатами, рекомендуется заранее урегулировать все вопросы с работодателем.

Если ваш работодатель всё же откажется выплачивать положенные суммы, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву