Учебный отпуск?

(1 ответ)

Положен ли оплачиваемый учебный отпуск для студентов магистратуры (после бакалавра поступила сразу в магистратуру) заочной формы обучения, устроенному на официальную работу по ТК РФ

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте,

Если это ваш первый магистерский диплом и вуз аккредитован, начальник должен дать оплачиваемый учебный отпуск: до 24 дней на каждую сессию и 30 дней на защиту. Это прописано в статьях 173–174 ТК РФ. Если магистратура вторая или у вуза нет аккредитации, отдых дадут, но уже без денег.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Дарья
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, студенту магистратуры заочной формы обучения, официально работающему по трудовому договору (ТК РФ), полагается оплачиваемый учебный отпуск для прохождения промежуточной и итоговой аттестации.

Основание:
Статья 173 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работники, обучающиеся в магистратуре по заочной или очно-заочной форме обучения в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, имеют право на предоставление учебного отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации;
- сдачи итоговой государственной аттестации (защита ВКР, государственные экзамены).

Важные условия:
- Образовательная программа должна иметь государственную аккредитацию.
- Учебный отпуск предоставляется по заявлению работника и справке-вызову из вуза.
- Работник получает средний заработок за дни учебного отпуска.

Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска для магистратуры (заочная форма обучения) согласно статье 173 ТК РФ:

- На сессию (промежуточную аттестацию) — до 30 календарных дней в учебном году.
- На итоговую государственную аттестацию — до 4 месяцев.

Если вы учитесь сразу после бакалавриата:
Это не влияет на право на учебный отпуск — главное, чтобы магистратура была первой для вас (то есть вы не получаете второе высшее образование за счет работодателя).

Итак, если вы официально трудоустроены, учитесь в аккредитованной магистратуре заочно, вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессий и итоговой аттестации. Не забудьте предоставить работодателю справку-вызов из университета.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву