Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как отозвать приказ об увольнении?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я под давлением начальника цеха ,вынуждена была написать заявление на увольнение, написала сначала на отпуск с последующим увольнением, заканчивается срок 12.12.25 ,могу ли я отозвать приказ об увольнении и как правильно это сделать

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то можете отозвать его до последнего рабочего дня перед отпуском. Для этого вам нужно подать вашему работодателю заявление об отзыве ранее поданного заявления на увольнение.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Броновицкий Анатолий Олегович
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Здравствуйте. Да, Вы можете отозвать своё заявление в крайний день отпуска. Напишите заявление и направьте его в адрес работодателя.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, обращайтесь по контактам, указанным в моем профиле. С уважением, адвокат Броновицкий А.О.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать быстро и в соответствии с российским трудовым законодательством. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении, если только на его место уже не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законодательством нельзя отказать в заключении трудового договора.

В случае, если вы написали заявление на отпуск с последующим увольнением, важно учитывать, что отпуск начался, и вы имеете право отозвать заявление до начала отпуска. Если отпуск уже начался, то отозвать заявление можно только с согласия работодателя.

Для отзыва заявления об увольнении вам следует:

1. Подготовить письменное заявление на имя вашего работодателя с просьбой об отзыве ранее поданного заявления на увольнение.
2. В заявлении укажите данные о ранее поданном заявлении, дату его подачи и выражение вашего желания продолжить трудовые отношения.
3. Заявление об отзыве также должно быть подписано и датировано.
4. Передайте заявление работодателю и убедитесь, что оно принято. Желательно получить отметку о принятии на вашем экземпляре заявления.

Если работодатель отказывается удовлетворить ваше заявление об отзыве, и вы считаете, что увольнение было вынужденным, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд с иском о признании увольнения незаконным. В таком случае может потребоваться помощь юриста для подготовки иска и дальнейшего сопровождения дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Аттестация учителя

    3 ответа

    Доброго времени суток. Вопрос- должна ли администрация школы оповестить учителя о том, что у него заканчивается срок аттестации?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Согласен с Дмитрием Игоревичем.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Об этом должен беспокоиться сам учитель.
    Перейти к вопросу

  • Возврат СИЗ при переводе

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в какой срок необходимо возвращать СИЗ при переводе сотрудника на другую должность? Перевод еще не оформлен и сотрудник числится на своем рабочем месте на старой должности. Ответственный…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Добрый день. Действия ответственного по выдаче СИЗ неправомерны. Перевод еще не оформлен. Сотрудник все еще занимает свою прежнюю должность и…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время испытательного срока

    2 ответа

    Добрый день. Хочу уволиться по собственному желанию. Официально оформлена 27.10.2025, в договоре испытательный срок 3 месяца. Была на больничном с 01.12.2025 по 08.12.2025, больничный лист оплачен, фактически, когда у меня…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Срок испытания продлевается на количество дней, когда вы фактически не работали, включая больничный (ст. 70 ТК РФ). Ваш испытательный…
    Перейти к вопросу

  • Выплата выходного пособия при увольнении

    1 ответ

    Получаю пенсию по старости. Возраст 74 года. Одновременно работаю. Заканчивается срок трудового договора с работодателем. Положено ли мне какое-либо выходное пособие при увольнения по окончании срока трудового договора?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! При увольнении потому что закончился срок трудового договора выходное пособие обычно не положено. Вам должны выплатить зарплату за отработанное…
    Перейти к вопросу

  • Длительный отпуск педагога

    3 ответа

    Здравствуйте! У педагога заканчивается срок договора 7.06.2026. В апреле педагог представил документы на конкурс, которые приняты без замечаний. Конкурс состоится 2.06.2026. Педагог 12.05.26 написал заявление на длительный отпуск (ст. 335…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Ректор имеет право не подписать заявление о длительном отпуске, а также имеет законное право уволить педагога 7 июня 2026 года…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Ректор вправе отказать в подписании заявления на длительный отпуск, так как его предоставление является правом, а не обязанностью работодателя, и…
    Перейти к вопросу

  • Узнать расчёт при увольнении .

    1 ответ

    Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
    Перейти к вопросу

  • Выделение требований по ГПК из заявления по УПК

    1 ответ

    Правомерно ли выделять из заявления поданного в порядке УПК часть исковых требований касающихся гражданского судопроизводства? Истец обратился с иском по реабилитации в порядке 18 главы УПК, в котором просит взыскать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Правомерно. Постановление Пленума ВС о практике применения судами главы 18 УПК РФ, регламентирующих реабилитацию в уголовном производстве
    Перейти к вопросу

  • Работодатель потерял свой экземпляр трудового договора

    1 ответ

    На днях увольняюсь.Компания потеряла свой экземпляр трудового договора который мы подписывали,просят при увольнении подписать новый экземпляр вместе с документами об увольнении,якобы чтобы в архиве у них хранилось.Это законно? Как действовать…

    Жерепа Александр Сергеевич

    Жерепа Александр Сергеевич

    Добрый день! В Вашем случае работодатель обязан восстановить ТД, а если у Вас имеется свой экземпляр Вы можете его показать…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнении за отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация следующая, фирма, в которой работаю, ликвидируется. Отпуска не было 6 лет, компенсацию не платили, могу ли я рассчитывать на эту компенсацию при увольнении?

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее чем за два месяца (сезонных работников - не…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли заставить сдавать экзамен при увольнении?

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября на предприятие на должности слесарь по ремонту оборудования топливоподачи. 27 сентября должен был быть экзамен, но 8 сентября я написал заявление на увольнение, мне поставили отработку…

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Доброго дня, действующее трудовое законодательство не содержит термина \"отработка\", для понимания правовой природы вашего статуса у работодателя, предписывается лишь уведомить…
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Увольняют с работы (сокращают)

    1 ответ

    Пару часов назад пришёл руководитель и сообщил, что меня сокращают по причине оптимизации персонала и всё в этом духе. Никаких уведомлений за несколько месяцев не было, просто освободили от работы…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Вы вправе не подписывать никаких соглашений и оспорить увольнение. Сокращение - процедура с множеством нюансов. Если же вы подписали соглашение,…
    Перейти к вопросу

  • Увольняют (сокращают) с работы

    3 ответа

    Пару часов назад пришёл руководитель и сообщил, что меня сокращают по причине оптимизации персонала и всё в этом духе. Никаких уведомлений за несколько месяцев не было, просто освободили от работы…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Соглашение о расторжении не рекомендую подписывать, так как видимо подменяют как по собств желанию
    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Вы вправе не подписывать никаких соглашений и оспорить увольнение. Сокращение - процедура с множеством нюансов. Если же вы подписали соглашение,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы по почте.

    3 ответа

    Здравствуйте. 13 октября 2022 отправил работодателю заявление об увольнении в свободной форме заказным письмом Почтой России. В заявлении сказано : \"прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу…

    Москвин Михаил Анатольевич

    Москвин Михаил Анатольевич

    Здравствуйте, отправьте телеграмму с текстом заявления об увольнении, в котором вы просите вас уволить по соглашению сторон на основании ст.78…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Ваше желание уволиться именно 28 числа для работодателя не имеет значения. Вы ничего не можете сделать чтобы принудить работодателя к…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Филатова Наталья Анатольевна — профиль на HARANT
    9.9
    9 отзывов
    Адвокат №2485

    Филатова Наталья Анатольевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 16 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с успешной практикой более 15 лет, рег. 54/1609 в реестре адвокатов РФ, член Адвокатской палаты Новосибирской области.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме