- 19.09.2022 09:52
Здравствуйте! Ситуация следующая, фирма, в которой работаю, ликвидируется. Отпуска не было 6 лет, компенсацию не платили, могу ли я рассчитывать на эту компенсацию при увольнении?
Здравствуйте! Ситуация следующая, фирма, в которой работаю, ликвидируется. Отпуска не было 6 лет, компенсацию не платили, могу ли я рассчитывать на эту компенсацию при увольнении?
Выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении
Как рассчитывается выходное пособие и компенсация за отпуск при увольнении при сокращении и при увольнении по собственному желанию.Из оклада или из среднего заработка?Если не использовано 80 дней отпуска,компенсация за все эти дни или за последний год?
Перейти к вопросуМобилизация
Здравствуйте Ситуация такая - я служил в армии 5 лет, не так давно отказался ехать на Украину. На меня собрали документы об увольнении по несоблюдению условий контракта, провели их и отправили в отпуск с последующим увольнением, плюс к этому выдали предписание о том, что нужно с 30 сентября по 1 октября явиться в военкомат, для постановки на учет, так как контракт по окончанию отпуска закончен. Что мне грозит, с новыми поправками в законе, если я не поеду вставать на учет? И стоит ли вообще это делать, если я не хочу, чтобы меня мобилизовали?
Перейти к вопросуКогда придет компенсация
Добрый день, подскажите пожалуйста, подписали увольнение по соглашению, датой 30.09, в соглашении была определенная сумма, 30.09 выплатили зарплату и отпуск, могут ли сумму из соглашения выплатить позже? И какой срок выплаты?
Перейти к вопросуОтпуск за выслугу лет
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я бывший военнослужащий отслужил в армии и при увольнении имел стаж 15 лет календарного и 19 лет льготного стажа, уже 2 года служу в росгвардии, в связи с этим должны ли кадровые работники при расчёте количества дней отпуска за выслугу лет учитывать мой льготный стаж
Перейти к вопросуКомпенсация
Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск в конце года, если к концу года я отработаю всего 5 месяцев
Перейти к вопросуКомпенсация морального вреда при незаконном увольнении
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли подать иск о клевете (и возмещении морального вреда) к группе коллег на работе? Если да - то какую сумму можно заявить (ко всем вместе 9 человек или к каждому в отдельности) и какой размер может присудить суд? Ситуация следующая: В начале июня 2022 меня незаконно уволили с работы по основанию "неоднократное неисполнение обязанностей с учётом наличия дисциплинарных взысканий". Одним из таких взысканий был выговор на основании служебной записки от 9 коллег о том, что я очень некорректно вёл себя на совещании (практически орал и матерился, чего на самом деле не было, так как вёлся аудиопротокол). Я подал иск в суд на восстановление на работе и компенсации за вынужденный прогул и выиграл суд. Суд признал незаконным приказ о моём увольнении и все приказы которые легли в его основу (в том числе и приказ об объявлении выговора на основании ложного заявления 9 человек). На работе восстановился и теперь хочу подать иск к работодателю в рамках ст. 237 ТК РФ (в этой части нет вопросов) и иск за ложное обвинение со стороны коллег результатом которого стало объявление выговора и последующее увольнение (вот именно к этой части относится мой вопрос). Заранее большое спасибо за ответ!
Перейти к вопросуПогиб муж военнослужащий какие компенсации пологаются?
Здравствуйте, муж военнослужащий погиб в ходе сво. В этом году он не брал основной отпуск, и выходные за переработку/выходные/праздничные дни и за наряды есть ли в таком случае компенсация за это всё?
Перейти к вопросуКомпенсация за отпуск
Отработала с 10.10.2022 по 25.01.2023. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за оплачиваемый отпуск? И на каком основании трудового кодекса этого сделать не могут?
Перейти к вопросуСпоры о компенсации за неиспользованный отпуск
Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я не получу. Вопрос, как быть? Могу ли я сейчас забрать то, что предложат, а потом, завершив все трудовые отношения с работодателем обратиться с запросом о перерасчете компенсации?
Перейти к вопросуКомпенсация при увольнении с декретной ставки
Добрый день. Я работаю в организации в Москве, проживаю в Оренбурге. Сейчас мою ставку из Москвы перевели в Оренбург. Я нахожусь в декрете, ребёнку почти 2 года. Начальник предложил либо выйти на эту ставку, когда захочу или отказаться от ставки и получить компенсацию в размере 2х окладов. Хотела уточнить, такое вообще существует? Меня ведь не сокращают, боюсь, что я уволюсь и мне не выплатят ничего. Работать в организации не планирую, но начальству нк сообщала об этом.
Перейти к вопросуТрудовое право
Оплата праздничных нерабочих дней работникам с почасовой оплатой труда
Адвокат
Стаж 7 лет
5 просмотров
7.05.2024
Трудовое право
Как защитить свои права при незаконном увольнении?
Юрист
Стаж 7 лет
6 просмотров
2.05.2024
Трудовое право
Переезд работника в другую местность возможен только с его письменного согласия - КС
Адвокат
Стаж 21 год
2 просмотров
30.04.2024
Трудовое право
Несчастный случай на производстве: Свидетели тоже помогут
Юрист
Стаж 20 лет
3 просмотров
25.04.2024
Трудовое право
Материальная ответственность работодателя перед работником
Адвокат
Стаж 14 лет
5 просмотров
23.04.2024
Трудовое право
Мой кейс - установили факт трудовых отношений и взыскали компенсацию
Юрист
Стаж 17 лет
7 просмотров
22.04.2024
Трудовое право
Работодатель и должностная инструкция работника
Юрист
Стаж 5 лет
2 просмотров
22.04.2024