Увольнение во время испытательного срока?

(2 ответа)

Добрый день. Хочу уволиться по собственному желанию. Официально оформлена 27.10.2025, в договоре испытательный срок 3 месяца. Была на больничном с 01.12.2025 по 08.12.2025, больничный лист оплачен, фактически, когда у меня заканчивается срок, когда нужно уведомить о своём решении работодателя за 3 дня?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте. Срок испытания продлевается на количество дней, когда вы фактически не работали, включая больничный (ст. 70 ТК РФ). Ваш испытательный срок должен был закончиться 27.01.2026, но он продлился на 8 дней больничного. Таким образом, новый срок окончания испытания — примерно 04.02.2026. Вы можете уволиться по собственному желанию в упрощенном порядке (с предупреждением за 3 календарных дня, а не за 14) вплоть до этой даты. После 04.02.2026 будет действовать общий двухнедельный срок предупреждения.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! По ст. 70 ТК РФ период болезни продлевает испытательный срок. В вашем случае он закончится 3 февраля 2026 года. Чтобы уволиться по упрощенной схеме (ст. 71 ТК РФ), уведомите компанию за 3 дня — не позже 30 января.

Ваша ситуация требует глубокого анализа документов, я могу изучить их в рамках платной консультации. Подписывали ли вы приказы о взысканиях? Это важно для точности совета. Пишите в удобный мессенджер из профиля, там я на связи и смогу ответить гораздо быстрее.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Давайте разберём вашу ситуацию по этапам:

1. Дата начала работы и испытательный срок
Вы официально оформлены с 27.10.2025, испытательный срок — 3 месяца.
Считаем 3 месяца:
- 27.10.2025 + 3 месяца = 27.01.2026.

2. Продление испытательного срока на время больничного
Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ, если сотрудник был временно нетрудоспособен (был на больничном), испытательный срок продлевается на количество дней нетрудоспособности.

Вы были на больничном с 01.12.2025 по 08.12.2025 включительно, то есть 8 дней (если считать и 1-е, и 8-е число включительно).

3. Новый срок окончания испытательного срока
К дате окончания испытательного срока (27.01.2026) прибавляем 8 дней больничного:
27.01.2026 + 8 дней = 04.02.2026 (испытательный срок заканчивается 04 февраля 2026 года).

4. Увольнение по собственному желанию во время испытательного срока
В период испытательного срока вы обязаны предупредить работодателя о желании уволиться за 3 календарных дня (ст. 71 ТК РФ).

5. Когда уведомлять работодателя?
Если вы хотите уволиться до окончания испытательного срока (т.е. до 04.02.2026), вы можете подать заявление за 3 календарных дня до желаемой даты увольнения.

Например, если вы хотите последним днём работы сделать 04.02.2026, заявление нужно подать не позднее 01.02.2026 включительно.

6. Важно:
- Если вы подадите заявление после окончания испытательного срока, будет действовать уже общий срок предупреждения — 2 недели (ст. 80 ТК РФ).
- Дата вручения заявления работодателю — это день, с которого отсчитывается 3 дня.

---

Резюме:
- Испытательный срок заканчивается 04.02.2026 (с учётом больничного).
- Для увольнения по собственному желанию во время испытательного срока уведомите работодателя за 3 календарных дня до даты увольнения, то есть не позднее 01.02.2026, если хотите уволиться до истечения испытательного срока.

Если останутся вопросы — уточняйте детали!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву