Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Здравствуйте, я пошла на больничный и хочу уволиться мне когда лучше написать заявление на?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Хочу уволиться по собственному желанию по состоянию здоровья, пошла на больничный когда мне лучше написать заявление

Калагина Татьяна Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 29 лет

Смотрите, увольнение работника в период временной нетрудоспособности запрещено трудовым кодексом РФ только по инициативе работодателя. Если инициатива исходит от больного работника, то запретов нет. Вы можете и сейчас написать заявление об увольнении по собственному желанию и отдать его работодателю. По общему правилу должны уволить через две недели после вашего обращения с таким заявлением. Но если вы достигнете соглашения с работодателем, то можно и раньше.

Спасибо за ответ
Гость
Примите мою благодарность, Татьяна Сергеевна, за компетентное разъяснение моего вопроса!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация достаточно распространённая, и в ней есть некоторые важные нюансы. Отвечаю подробно:

1. Когда лучше написать заявление:
- Закон не запрещает подавать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного. То есть, вы вправе написать и подать заявление в любой день, даже находясь на больничном.
- Если вы хотите, чтобы датой увольнения был последний день больничного, заявление лучше подать за 14 дней до желаемой даты увольнения (обычный срок предупреждения по ст. 80 ТК РФ).
- Если по состоянию здоровья вы не можете продолжать работу, у вас есть право указать в заявлении просьбу уволить вас без отработки (ст. 80 ТК РФ, уважительные причины, в том числе болезнь).
- В этом случае к заявлению желательно приложить копию больничного листа или медицинское заключение.

2. Как правильно оформить заявление:
- В заявлении укажите:
«Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с состоянием здоровья (или по уважительной причине — болезни) без отработки двухнедельного срока с __.__.20__».
- Приложите копию больничного или медицинскую справку (рекомендуется, но не строго обязательно).

3. Что делать, если работодатель не согласен уволить без отработки:
- Попросите письменно объяснить причину отказа.
- Можете обратиться в трудовую инспекцию или подать жалобу в суд — в большинстве случаев суды становятся на сторону работника, если есть подтверждение нетрудоспособности.

4. Если не уверены, что работодатель примет заявление:
- Отправьте заявление почтой (заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении).
- Это будет доказательством подачи заявления и соблюдения сроков.

5. Сроки увольнения:
- Если работодатель согласится на увольнение без отработки — вас уволят в указанную вами дату.
- Если нет — по истечении 14 дней после подачи заявления.
- В период больничного работодатель не имеет права вас уволить по своей инициативе, но по вашему желанию — может.

Вывод:
Заявление вы можете подать прямо сейчас, находясь на больничном. Если хотите уволиться без отработки — укажите в заявлении причину (болезнь) и приложите подтверждающие документы.

Если нужна форма заявления — сообщите, подготовлю пример.

Если остались вопросы — уточните детали, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение во время отпуска по графику

    2 ответа

    По графику отпуск с 20 по 31 марта, 28 марта хочу уволиться по собственному желанию. Имею ли я право не уходить в отпуск , а написав заблаговременно заявление на увольнение…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вам подойдет отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска - последний день работы, выплаты должны произвести до отпуска, выдать все…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам нужно написать соответствующее заявление, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Как получить положенные выплаты

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю в буровой компании официально по договору Зарплата как и во многих местах состоит из оклада и премии, т.е оклад грубо говоря 20000 и 45000 премии, моя зарплата…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё положенное вам будет выплачено. Запросите в бухгалтерии или у работодателя расширенный расчёт. Только после получения такого документа целесообразно обсудить…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    При увольнении вам выплатят з/п пропорционально отработанному времени, премию, по условиям положения о премировании, компенсацию за неотгуленный отпуск, иные гарантии,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с испытательного срока

    3 ответа

    Здравствуйте! Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию с испытательного срока уведомив работодателя за 3 дня. Написав заявление и отдав руководителю, он заявил что у меня будет запись в…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! В случае если у Вас не закончился испытательный срок, и Вы приняли решение уволиться по собственному желанию, то в…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Ваш работодатель не прав. Отработкой обычно называют те три дня, которые сотрудник должен находиться на рабочем месте после того,…
    Перейти к вопросу

  • Единственный кормилец в семье

    3 ответа

    Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске, один ребенок 1,7г, семья полная. Хочу уволиться по собственному желанию. Будет ли муж в таком случае являться единственным кормильцем в семье? Подлежит ли он сокращению?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Будет являться единственным кормильцем.  
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    нет
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному

    3 ответа

    Здравствуйте. Такой вопрос. Сейчас нахожусь на испытательном сроке в крупном банке и хочу уволиться по собственному желанию. Но дело в том что мой непосредственный руководитель уволился, а его руководитель находится…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вправе написать заявление на имя руководителя, находящегося в отпуске или назначенного и. о. Руководителя. Заявление вы можете направить почтой…
    Мигушова Маргарита Михайловна

    Мигушова Маргарита Михайловна

    Добрый день. Заявление можно написать имя руководителя, который находится в отпуске. Главное, его нужно зарегистрировать, или отправить на электронную почту,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию

    6 ответов

    Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию, начальник подразделения ушел в отпуск и его заместитель тоже, без подписи начальника подразделения не принимают заявление. Времени ждать нет. Я собираюсь переезжать работать в…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    увольнение не зависит от нахождения /отсутствия непосредственного руководителя. Можете отдать заявление директору под роспись на одном экземпляре или направить почтой…
    Цыпкин Павел Александрович

    Цыпкин Павел Александрович

    В приемную отнесите и почтой продублируйте
    Перейти к вопросу

  • Как уаолиться без директора?

    3 ответа

    Здравствуйте! Живу в ДНР. Работаю на шахте. У нас задолженность по зп уже с мая месяца не платят. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Директор уехал, сказал будет в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Поскольку директора нет на месте, передайте заявление через секретаря, отдел кадров или главного инженера.
    Перейти к вопросу

  • Выплата премии при увольнении

    4 ответа

    Добрый день! Ситуация следующая. Хочу уволиться по собственному желанию , у меня оплата оклад +% от продажи (выплачивается в следующий месяц) Сейчас оказывается, что моим коллегам которые уволились в том…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Нужно изучить точные формулировки Трудового договора и Положения о премировании, ведь именно там указана грань между обязательной частью зарплаты…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон, где все прописать. После увольнения по собственному желанию, премия может быть…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на испытательном сроке

    6 ответов

    Здравствуйте! Я работаю по графику и хочу уволиться по собственному желанию во время новогодних праздников. Мне отказывают и говорят ждать 12 января. Сейчас испытательный срок, действительно ли я должна отработать…

    Сульдин Герман Валерьевич

    Сульдин Герман Валерьевич

    Да, на испытательном сроке вы обязаны предупредить об увольнении только за три календарных дня (ч. 4 Ст. 71 ТК РФ),…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Вы можете уволиться в любое время, ждать окончания праздников 12 января не нужно. Согласно ст. 71 ТК РФ, на испытательном…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время испытательного срока

    2 ответа

    Добрый день. Хочу уволиться по собственному желанию. Официально оформлена 27.10.2025, в договоре испытательный срок 3 месяца. Была на больничном с 01.12.2025 по 08.12.2025, больничный лист оплачен, фактически, когда у меня…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Срок испытания продлевается на количество дней, когда вы фактически не работали, включая больничный (ст. 70 ТК РФ). Ваш испытательный…
    Перейти к вопросу

  • Обязательна ли двухнедельная отработка при увольнении?

    3 ответа

    Хочу уволиться по собственному желанию, официально оформлена на пол ставки, постоянно отменяют отпуска и вызывают на работу. Начальство настаивает на отработке двух недель, обязана ли я это делать? При том…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы обязаны письменным заявлением уведомить работодателя не менее чем за 14 дней до предполагаемой даты вольнения и эти дни отработать.
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите, хочу уволиться по собственному желанию, отправил телеграмму за 18 дней, работаю вахтой месяц на месяц. Мне по телефону сказали что не могут уволить этим числом из-за недоработки, так…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Обязаны уволить.
    Перейти к вопросу

  • Взыскание денег с сотрудника

    3 ответа

    Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети ,всего одну неделю, нахожусь на испытательном…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Добровольно не платите, взыщут жалобу в труд инспекцию, срок отработки 3 дня.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Нет, не вправе. Требование работодателя является незаконным по нескольким основаниям. Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте я пенсионер МВД, мне 54 года .работаю на гражданской должности во ФСИН на должности дезинфектора. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я не отрабатывать 14\'дней согласно статье 80…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в его заявлении, если увольнение…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы можете не отрабатывать 14 дней и уволиться в любой удобный для вас день, если ранее в вашей трудовой книжке…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение из Пятерочки ?

    4 ответа

    Пожалуйста как действовать в такой ситуации, пришла на работу в Пятерочку, отработала 1 день. Трудовой договор не был мною подписан. Поняла что по состоянию здоровья не потяну работу. Написала директору…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Консультация по вопросу увольнения из «Пятерочки» после одного дня работы без подписания трудового договораВопрос: Как действовать, если вы…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Если у Вас в договоре установлен испытательный срок, то напишите заявление об увольнении за 3 дня до увольнения. А пока…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Павлюк Александр Игоревич — профиль на HARANT
    10.0
    15 отзывов
    Юрист

    Павлюк Александр Игоревич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    • 296 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    "Для меня не важно, на чьей стороне сила, важно то, на чьей стороне право." - Виктор Мари Гюго
    Перейти
  • Адвокат Харченко Светлана Николаевна — профиль на HARANT
    9.7
    14 отзывов
    Адвокат №1543

    Харченко Светлана Николаевна Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 24 лет
    • 229 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат⚖ Юридический стаж более 23 лет Защита в сложных делах Являюсь действующим адвокатом. Юридический стаж работы составляет более 24 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме