Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение по собственному желанию?

(6 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию, начальник подразделения ушел в отпуск и его заместитель тоже, без подписи начальника подразделения не принимают заявление. Времени ждать нет. Я собираюсь переезжать работать в другом городе. Что делать?

Бондаренко Владислав Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Добрый день!
Подайте заявление об увольнение в приемную/канцелярию организации (вам необходимо один экземпляр передать в канцелярию, на втором попросить поставить отметку о принятии).
Увольнение должно произойти по истечении 2-х недель с момента подачи заявления.
Если не станут принимать, отправляйте почтой (заказное письмо с уведомлением о вручении)

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жуйкова Юлия Валерьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте Кристина!

Подавайте заявление об увольнении через секретаря, с отметкой о принятии на Вашем экземпляре заявления. Как вариант, заявление можете направить почтой, с описью и уведомлением. К заявлению приобщайте документы, подтверждающие невозможность работы. Удачи!

Безвыходных ситуаций не бывает. Если нужна платная помощь, обращайтесь по телефону (WhatsApp, Telegram, ВК), е-mail.
Спасибо за ответ
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

увольнение не зависит от нахождения /отсутствия непосредственного руководителя. Можете отдать заявление директору под роспись на одном экземпляре или направить почтой России

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Ибрагимова Альбина Расфаровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

есть наверное и.о. назначенный. либо относите заявление в приемную, вам поставят штамп и дату и подпись, и продублируйте почтовым отправлением

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении с местного отделения Почты России.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Цыпкин Павел Александрович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

В приемную отнесите и почтой продублируйте

С Уважением, Цыпкин Павел Александрович. Обращайтесь за получением консультации в мессенджер (номер телефона в моем профиле)
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В вашей ситуации важно знать, что Трудовой кодекс РФ защищает права работников, и вы имеете право уволиться по собственному желанию, даже если начальник подразделения и его заместитель в отпуске.

1. Подача заявления: Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, вы обязаны подать заявление об увольнении не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Заявление можно подать в отдел кадров или напрямую руководителю организации. Если начальник подразделения и его заместитель отсутствуют, передайте заявление другим уполномоченным лицам, например, в отдел кадров или секретарю руководителя.

2. Регистрация заявления: Убедитесь, что ваше заявление зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции. Попросите отметку о приеме заявления на вашем экземпляре (копии) заявления. Это важно для подтверждения даты подачи заявления.

3. Отправка по почте: Если невозможно передать заявление лично, вы можете отправить его по почте с уведомлением о вручении. В этом случае датой подачи заявления будет считаться дата отправки письма.

4. Обращение к вышестоящему руководству: Если ваше заявление не принимают, вы можете обратиться к вышестоящему руководству организации или в отдел кадров с просьбой о содействии.

5. Документальное подтверждение: Сохраните все документы, подтверждающие подачу заявления (копия заявления с отметкой о приеме, квитанция и уведомление о вручении при отправке по почте).

6. Консультация с юристом: Если возникают сложности или противодействие со стороны работодателя, рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения более конкретных рекомендаций и возможного обращения в трудовую инспекцию или суд.

Таким образом, соблюдая указанные шаги, вы сможете уволиться по собственному желанию в установленные законом сроки, несмотря на отсутствие начальника подразделения и его заместителя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение во время отпуска по графику

    2 ответа

    По графику отпуск с 20 по 31 марта, 28 марта хочу уволиться по собственному желанию. Имею ли я право не уходить в отпуск , а написав заблаговременно заявление на увольнение…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вам подойдет отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска - последний день работы, выплаты должны произвести до отпуска, выдать все…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам нужно написать соответствующее заявление, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Как получить положенные выплаты

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю в буровой компании официально по договору Зарплата как и во многих местах состоит из оклада и премии, т.е оклад грубо говоря 20000 и 45000 премии, моя зарплата…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Всё положенное вам будет выплачено. Запросите в бухгалтерии или у работодателя расширенный расчёт. Только после получения такого документа целесообразно обсудить…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    При увольнении вам выплатят з/п пропорционально отработанному времени, премию, по условиям положения о премировании, компенсацию за неотгуленный отпуск, иные гарантии,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с испытательного срока

    3 ответа

    Здравствуйте! Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию с испытательного срока уведомив работодателя за 3 дня. Написав заявление и отдав руководителю, он заявил что у меня будет запись в…

    Харченко Светлана Николаевна

    Харченко Светлана Николаевна

    Здравствуйте! В случае если у Вас не закончился испытательный срок, и Вы приняли решение уволиться по собственному желанию, то в…
    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте! Ваш работодатель не прав. Отработкой обычно называют те три дня, которые сотрудник должен находиться на рабочем месте после того,…
    Перейти к вопросу

  • Единственный кормилец в семье

    3 ответа

    Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске, один ребенок 1,7г, семья полная. Хочу уволиться по собственному желанию. Будет ли муж в таком случае являться единственным кормильцем в семье? Подлежит ли он сокращению?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Будет являться единственным кормильцем.  
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    нет
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному

    3 ответа

    Здравствуйте. Такой вопрос. Сейчас нахожусь на испытательном сроке в крупном банке и хочу уволиться по собственному желанию. Но дело в том что мой непосредственный руководитель уволился, а его руководитель находится…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вправе написать заявление на имя руководителя, находящегося в отпуске или назначенного и. о. Руководителя. Заявление вы можете направить почтой…
    Мигушова Маргарита Михайловна

    Мигушова Маргарита Михайловна

    Добрый день. Заявление можно написать имя руководителя, который находится в отпуске. Главное, его нужно зарегистрировать, или отправить на электронную почту,…
    Перейти к вопросу

  • Как уаолиться без директора?

    3 ответа

    Здравствуйте! Живу в ДНР. Работаю на шахте. У нас задолженность по зп уже с мая месяца не платят. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Директор уехал, сказал будет в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Поскольку директора нет на месте, передайте заявление через секретаря, отдел кадров или главного инженера.
    Перейти к вопросу

  • Выплата премии при увольнении

    4 ответа

    Добрый день! Ситуация следующая. Хочу уволиться по собственному желанию , у меня оплата оклад +% от продажи (выплачивается в следующий месяц) Сейчас оказывается, что моим коллегам которые уволились в том…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Нужно изучить точные формулировки Трудового договора и Положения о премировании, ведь именно там указана грань между обязательной частью зарплаты…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон, где все прописать. После увольнения по собственному желанию, премия может быть…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на испытательном сроке

    6 ответов

    Здравствуйте! Я работаю по графику и хочу уволиться по собственному желанию во время новогодних праздников. Мне отказывают и говорят ждать 12 января. Сейчас испытательный срок, действительно ли я должна отработать…

    Сульдин Герман Валерьевич

    Сульдин Герман Валерьевич

    Да, на испытательном сроке вы обязаны предупредить об увольнении только за три календарных дня (ч. 4 Ст. 71 ТК РФ),…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Вы можете уволиться в любое время, ждать окончания праздников 12 января не нужно. Согласно ст. 71 ТК РФ, на испытательном…
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте, я пошла на больничный и хочу уволиться мне когда лучше написать заявление на

    1 ответ

    Хочу уволиться по собственному желанию по состоянию здоровья, пошла на больничный когда мне лучше написать заявление

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Смотрите, увольнение работника в период временной нетрудоспособности запрещено трудовым кодексом РФ только по инициативе работодателя. Если инициатива исходит от больного…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение во время испытательного срока

    2 ответа

    Добрый день. Хочу уволиться по собственному желанию. Официально оформлена 27.10.2025, в договоре испытательный срок 3 месяца. Была на больничном с 01.12.2025 по 08.12.2025, больничный лист оплачен, фактически, когда у меня…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Срок испытания продлевается на количество дней, когда вы фактически не работали, включая больничный (ст. 70 ТК РФ). Ваш испытательный…
    Перейти к вопросу

  • Обязательна ли двухнедельная отработка при увольнении?

    3 ответа

    Хочу уволиться по собственному желанию, официально оформлена на пол ставки, постоянно отменяют отпуска и вызывают на работу. Начальство настаивает на отработке двух недель, обязана ли я это делать? При том…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы обязаны письменным заявлением уведомить работодателя не менее чем за 14 дней до предполагаемой даты вольнения и эти дни отработать.
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите, хочу уволиться по собственному желанию, отправил телеграмму за 18 дней, работаю вахтой месяц на месяц. Мне по телефону сказали что не могут уволить этим числом из-за недоработки, так…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Обязаны уволить.
    Перейти к вопросу

  • Взыскание денег с сотрудника

    3 ответа

    Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети ,всего одну неделю, нахожусь на испытательном…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Добровольно не платите, взыщут жалобу в труд инспекцию, срок отработки 3 дня.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Нет, не вправе. Требование работодателя является незаконным по нескольким основаниям. Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Здравствуйте я пенсионер МВД, мне 54 года .работаю на гражданской должности во ФСИН на должности дезинфектора. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я не отрабатывать 14\'дней согласно статье 80…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в его заявлении, если увольнение…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы можете не отрабатывать 14 дней и уволиться в любой удобный для вас день, если ранее в вашей трудовой книжке…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 113 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме