-
Вопрос № 00221508
Здравствуйте я пенсионер МВД, мне 54 года .работаю на гражданской должности во ФСИН на должности дезинфектора. Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли я не отрабатывать 14\'дней согласно статье 80 ТК РФ части 3. Где указано в заявлении необходимо указать с выходом на пенсию? Могу я этим воспользоваться?
Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в его заявлении, если увольнение обусловлено выходом на пенсию.
Однако право на увольнение без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию предоставляется только один раз. Если вы уже использовали его при увольнении с предыдущего места работы (например, со службы в МВД), то повторно применить часть 3 статьи 80 ТК РФ вы не сможете. Наличие самого статуса пенсионера (в том числе пенсионера МВД) не дает права на увольнение без отработки, если вы уже увольнялись по этому основанию.
Таким образом, вы можете не отрабатывать 14 дней только если ранее вы не увольнялись в связи с выходом на пенсию (по любой пенсии — по выслуге лет, по старости и т.д.). В заявлении необходимо прямо указать причину: «в связи с выходом на пенсию». Если такой формулировки не будет, работодатель вправе требовать отработки.
Если вы уже использовали это право ранее, единственный законный способ уволиться без отработки — по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ).
Право на увольнение без отработки при выходе на пенсию однократное. Поскольку Вы уже являетесь пенсионером МВД, данное основание считается использованным при первом выходе на пенсию. В заявлении при наличии права необходимо указать формулировку "в связи с выходом на пенсию" - именно она освобождает от 14-дневного срока отработки. Вы уже воспользовались правом пенсионера при выходе на пенсию МВД ранее? На практике работодатели во ФСИН нередко принимают заявления без отработки и от пенсионеров по выслуге, даже при повторном трудоустройстве, однако это остаётся исключительно их усмотрением, а не обязанностью. Формально требование отработки 14 дней в Вашей ситуации правомерно, и судебная практика по данной категории споров это подтверждает. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Добрый день! Да, можете, если ранее Вы ни разу не увольнялись с формулировкой «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Роструд в актуальном разъяснении от 06.08.2026 прямо подтвердил это и для пенсионера МВД, не достигшего общего пенсионного возраста.
В заявлении нужно указать примерно так: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию ___ числа». Тогда на основании ч. 3 Ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить Вас в указанную дату без двухнедельного срока предупреждения.
Если Вы уже раньше увольнялись именно «в связи с выходом на пенсию», повторно воспользоваться этим основанием для увольнения без 14 дней нельзя.
Вы можете не отрабатывать 14 дней и уволиться в любой удобный для вас день, если ранее в вашей трудовой книжке никогда не было записи об увольнении с гражданской работы по собственному желанию «в связи с выходом на пенсию». Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отпустить сотрудника в день, указанный в заявлении, если продолжение работы невозможно из-за выхода на пенсию. Хотя вы уже получаете ведомственную пенсию МВД по выслуге лет, в рамках Трудового кодекса на гражданской службе (включая работу во ФСИН) вы имеете право использовать льготу увольнения «день в день» ровно один раз.
