Выплата выходного пособия при увольнении?

В вашей ситуации, если трудовой договор был срочным и заканчивается по истечении срока его действия (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), выходное пособие по закону не выплачивается. Исключение — если иное не предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным договором.

Возраст и получение пенсии по старости не дают права на выходное пособие при увольнении по окончании срока срочного трудового договора. Работодатель обязан выплатить вам заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть), но не выходное пособие.

Рекомендую проверить ваш трудовой и коллективный договоры — иногда в них могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Если остались вопросы или возникнут сложности с расчетами при увольнении, советую обратиться за консультацией к юристу для защиты ваших прав.