Фото заявления ?

(3 ответа)

Здравствуйте! скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но заявление только в одном экземпляре. Если я потребую отдел кадров прислать мне фото своего заявления на увольнение будет ли оно засчитано как доказательство с моей стороны если работодатель будет отрицать наличие этого заявления?

Сысоева Людмила Алексеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте! Если есть проблемы во взаимодействии с работодателем, отправляйте заявление заказным письмом с описью вложения. Фото Вашего заявления не докажет его передачу работодателю, если на нем не будет указано, кем и когда принят документ и/или не будет содержаться резолюции ответственного лица о принятом решении относительно просьбы работника.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сагитов Дмитрий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 22 года

Добрый день, Алексей!

Зачем Вам фото? Напишите заявление о выдаче Вам копии Вашего заявления об увольнении. Обязаны выдать.

Посмотрите на копию, есть ли там отметка о приеме. Если нет, то никаких гарантий, что работодатель не откажется в его наличии.

С уважением, Дмитрий.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Ханова Наталья Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, да

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
587 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву