Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Травмы на работе?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Занимаемся чисткой вентиляции в ночное время, неоднократно получаем ожоги глаз от бактерицидных либо кварцевых ламп на кухнях ресторанов, кафе или отелей. Работодатель своего клиента которого мы обслуживаем, рестораны, кафе гостиницы, не предупреждает о том что необходимо отключить эти лампы, мы эти лампы не видим мы не знаем где они находятся мы приезжаем и выполняем свою работу на утро мы с обожженными глазами... Работодатель на наше обращение не обращает внимания никаких мер не предпринимает.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. УФ-лампы обязаны отключаться при нахождении людей (СП 3.1/2.4.3598-20); работодатель должен выдать СИЗ, провести инструктаж и обеспечить безопасные условия (ст. 212, 219 ТК). 1) Немедленно фиксируйте ожоги: медсправка, фото, акт Н-1 — это несчастный случай. 2) Письменно требуйте создать комиссию и устранить риск; при отказе можете приостановить работу до устранения опасности (ст. 379 ТК). 3) Одновременно жалуйтесь в ГИТ и Роспотребнадзор; штрафы заставят клиента выключать лампы. 4) При признании несчастного случая получите оплачиваемый больничный, компенсацию вреда и повышенную страховку.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения и принятия мер для защиты ваших прав и здоровья. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обращение к работодателю: Письменно сообщите своему работодателю о проблеме. Укажите на риски для здоровья, связанные с бактерицидными и кварцевыми лампами, и попросите принять меры для обеспечения вашей безопасности. Убедитесь, что у вас есть подтверждение отправки такого запроса (например, копия письма или электронное письмо с уведомлением о прочтении).

2. Правила техники безопасности: Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Это включает проведение инструктажей по охране труда и предоставление средств индивидуальной защиты. Убедитесь, что ваш работодатель выполняет эти требования.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваши обращения, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать через их официальный сайт или лично.

4. Медицинское обследование: Если у вас есть симптомы ожогов глаз, обратитесь к врачу для медицинского обследования и лечения. Это важно как для вашего здоровья, так и для документирования проблемы.

5. Консультация с юристом: Рассмотрите возможность обращения к юристу, который специализируется на трудовом праве. Он сможет помочь вам составить жалобы и, если потребуется, подготовить иск против работодателя.

6. Документирование случаев: Ведите учет всех инцидентов, включая даты, время, места и возможных свидетелей. Это может быть полезно в случае официального разбирательства.

Ваше здоровье и безопасность должны быть приоритетом, и у вас есть право требовать от работодателя соблюдения всех необходимых мер для их обеспечения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Режим работы при наличии детей до 3-х лет.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…
    Бурдакова Екатерина Петровна

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работаю по графику 1/3. При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение,…
    Перейти к вопросу

  • Обязать работадателя оплачивать сверхурочные часы

    2 ответа

    Работаю в организации газоспасателем сутки через трое ,являемся объектовыми Аварийно спасательными формированиями.оплачивают 22часа приэтом находимся на рабочем месте 24 часа.Согласно 151 ФЗ не имеем право отлучатся с рабочего места и…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вам правильно обьяснили, не вдаваясь в подробности, минусуйте время приема пищи, отдыха...., на горшке... Это не рабочее время.
    Перейти к вопросу

  • Работа в ночное время

    3 ответа

    Могут ли заставить и уговорить работать в ночное время, посменно, если нет такого желания, и здоровье плохое.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Рабочее время график работы устанавливается трудовым договором. Если у вас график посменный, включающий работу в ночное время, то обязаны…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Принудить вас к работе в ночное время невозможно, если ночной характер работы не является условием трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Отдых в ночное время при заступление на сутки

    2 ответа

    Я работаю контролем в отделе по предотвращению потерь (охрана) сутки через трое,прибытие на смену в8.30, заступление на смену в 9.00. в течение смены нет возможности на приём пищи и отдых…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вам работу в ночное время оплачивают в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, то у вас…
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за смену в Яндекс смене в ночное время

    2 ответа

    Я отработала в ночную смену 7 нояьря 2024 года, 25 июля 2021 года ночную смену и 20 февраля 2025 года, 2 смены в шоу компании, 2 смены в ресторане, 2…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вероятнее всего, только через суд.
    Перейти к вопросу

  • Работа в праздники в ночное время

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, входят ли праздничные часы в ночное время? Например: сотрудник отработал 8 марта с 16:00 до 23:00, мы оплачиваем ему с 16:00 до 22:00 праздничные часы в двойном размере,…

    Перейти к вопросу

  • Уклонение от оплаты смены

    1 ответ

    Я работала в ночное время в Яндекс смене. Деньги до сих пор не могу получить. Яндекс смена чат поддержки не может решить вопрос. Я ездила общаться с руководителем супермаркета она…

    Успешный Максим Константинович

    Успешный Максим Константинович

    Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Текс пишется своими словами, кратко, как было. В целях досудебного урегулирования конфликта такое…
    Перейти к вопросу

  • Перерывы в рабочее время

    1 ответ

    Доброго времени суток! Сколько всего времени должен отдыхать сотрудник в ночное время, при 12 часовом рабочем дне? Комплектовщики постоянно на ногах.

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Время отдыха сотрудников при 12-часовом рабочем дне в ночное время регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативам, послесменный отдых при работе в…
    Перейти к вопросу

  • Превышение полномочий директора магазина

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине в ночную смену. Недавно выяснилось что в июне месяце директор провел мне рабочие смены в дневную смену. По этой причине я потеряла добавку за ночные…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Светлана, здравствуйте! Так потребуйте оплаты или попросите кого-нибудь сделать это за Вас! Желаю удачи!
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Про инвалидов

    1 ответ

    Директор предприятия, на котором работал инвалид II группы Пчелин, стал привлекать его к работам в ночное время. Понимая, что этим директор варушает его права, Пчелин не хотел свыносить сор из…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Студенческие задачи помогают решать на студенческих сайтах.
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы

    2 ответа

    Добрый день ,работаю в организации где один трудовой договор у всех работников с указанием режима работы -суммированный на год ,40-часовая неделя ,при этом у нас есть сотрудники ,которые как я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваш работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению по собственному желанию или изменению условий труда без вашего согласия. Изменение…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Если причины связаны с изменением организационных (например, переход на круглосуточную работу) или технологических (например, сокращение продолжительности работы из-за переоборудования производства)…
    Перейти к вопросу

  • Что из этого относится к нарушение и что можно обжаловать при работе вахтой?

    2 ответа

    Работаю вахтовым методом месяц на месяц. В трудовом договоре прописано, что продолжительность вахты 1 месяц, продолжительность вахтового периода 15 дней, междувахтовый период отдыха 15 дней. Таким образом получается что в…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! При вахте суммированный учет: учетный период включает работу и отдых. Надбавка положена за каждый календарный день вахты; порядок/размер задают…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Доплата при вахте — по ст. 302 ТК: 30 % среднего дневного заработка за КАЖДЫЙ день вахты. Если разбивка…
    Перейти к вопросу

  • Оплата работы в праздничные дни.

    2 ответа

    Работаю в 354. На праздничные дни приходились смены в следующие даты: 1,3,4,5,8. Хотелось бы узнать могу ли я рассчитывать на двойную ставку в эти дни? (На работе все сказали что…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работа 1, 3–5, 8 января – это официальные праздники, поэтому по ст. 153 ТК оплатить обязаны минимум в двойном…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    1 ответ

    Господа юристы такой вопрос Я работаю вахтовым методом Пример: вахта начинается с первого числа в ночное время с 1 на 2 число В данный момент я на больничном ,до 20…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    20 Числа не рабочий день потому как это последний день больничного рабочий день начинается с 21  
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 369 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Адвокат Букина Светлана Алексеевна — профиль на HARANT
    9.7
    10 отзывов
    Адвокат №1383

    Букина Светлана Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 23 лет
    • 85 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в правовой сфере, из которых 15 лет были посвящены государственной службе.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме