Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Превышение полномочий директора магазина?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине в ночную смену. Недавно выяснилось что в июне месяце директор провел мне рабочие смены в дневную смену. По этой причине я потеряла добавку за ночные часы. В апреле месяце у меня так же отсутствует добавка за ночное время работы. Как я могу забрать свои чеснозароботанные деньги? И желательно устроить проверку. Т.к я понимаю что я не одна пострадала от мошенничества директора.

Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Светлана, здравствуйте! Так потребуйте оплаты или попросите кого-нибудь сделать это за Вас! Желаю удачи!
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Взыскивайте задолженность в судебном порядке.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. В вашей ситуации важно действовать поэтапно, чтобы защитить свои права и восстановить справедливость. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные доказательства, подтверждающие ваши ночные смены. Это могут быть графики работы, табели учета рабочего времени, свидетельства коллег, переписка с руководством и т.д.

2. Обращение к работодателю: Сначала попробуйте решить вопрос мирным путем. Обратитесь к вашему руководству или в отдел кадров с официальным письменным запросом о перерасчете заработной платы с учетом ночных смен и предоставьте собранные доказательства. Укажите, что вы готовы обратиться в трудовую инспекцию, если вопрос не будет решен.

3. Трудовая инспекция: Если ваше обращение к работодателю не принесло результатов, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить вам недостающие суммы.

4. Судебное разбирательство: Если инспекция труда не смогла решить проблему или вы не удовлетворены результатом, вы можете обратиться в суд. Для этого вам потребуется юридическая помощь. Суд может обязать работодателя выплатить вам недостающие суммы и, возможно, компенсацию за моральный ущерб.

5. Прокуратура: Если у вас есть основания полагать, что действия директора могут квалифицироваться как мошенничество, вы можете подать заявление в прокуратуру. Они могут провести проверку и привлечь виновных к ответственности.

Не забудьте, что при обращении в государственные органы важно соблюдать процессуальные сроки. Например, для обращения в суд по трудовым спорам срок составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав.

Надеюсь, эти советы помогут вам добиться справедливости.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Режим работы при наличии детей до 3-х лет.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…
    Бурдакова Екатерина Петровна

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работаю по графику 1/3. При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение,…
    Перейти к вопросу

  • Обязать работадателя оплачивать сверхурочные часы

    2 ответа

    Работаю в организации газоспасателем сутки через трое ,являемся объектовыми Аварийно спасательными формированиями.оплачивают 22часа приэтом находимся на рабочем месте 24 часа.Согласно 151 ФЗ не имеем право отлучатся с рабочего места и…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вам правильно обьяснили, не вдаваясь в подробности, минусуйте время приема пищи, отдыха...., на горшке... Это не рабочее время.
    Перейти к вопросу

  • Работа в ночное время

    3 ответа

    Могут ли заставить и уговорить работать в ночное время, посменно, если нет такого желания, и здоровье плохое.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Рабочее время график работы устанавливается трудовым договором. Если у вас график посменный, включающий работу в ночное время, то обязаны…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Принудить вас к работе в ночное время невозможно, если ночной характер работы не является условием трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Отдых в ночное время при заступление на сутки

    2 ответа

    Я работаю контролем в отделе по предотвращению потерь (охрана) сутки через трое,прибытие на смену в8.30, заступление на смену в 9.00. в течение смены нет возможности на приём пищи и отдых…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вам работу в ночное время оплачивают в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, то у вас…
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за смену в Яндекс смене в ночное время

    2 ответа

    Я отработала в ночную смену 7 нояьря 2024 года, 25 июля 2021 года ночную смену и 20 февраля 2025 года, 2 смены в шоу компании, 2 смены в ресторане, 2…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вероятнее всего, только через суд.
    Перейти к вопросу

  • Работа в праздники в ночное время

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, входят ли праздничные часы в ночное время? Например: сотрудник отработал 8 марта с 16:00 до 23:00, мы оплачиваем ему с 16:00 до 22:00 праздничные часы в двойном размере,…

    Перейти к вопросу

  • Уклонение от оплаты смены

    1 ответ

    Я работала в ночное время в Яндекс смене. Деньги до сих пор не могу получить. Яндекс смена чат поддержки не может решить вопрос. Я ездила общаться с руководителем супермаркета она…

    Успешный Максим Константинович

    Успешный Максим Константинович

    Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Текс пишется своими словами, кратко, как было. В целях досудебного урегулирования конфликта такое…
    Перейти к вопросу

  • Перерывы в рабочее время

    1 ответ

    Доброго времени суток! Сколько всего времени должен отдыхать сотрудник в ночное время, при 12 часовом рабочем дне? Комплектовщики постоянно на ногах.

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Время отдыха сотрудников при 12-часовом рабочем дне в ночное время регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативам, послесменный отдых при работе в…
    Перейти к вопросу

  • Про инвалидов

    1 ответ

    Директор предприятия, на котором работал инвалид II группы Пчелин, стал привлекать его к работам в ночное время. Понимая, что этим директор варушает его права, Пчелин не хотел свыносить сор из…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Студенческие задачи помогают решать на студенческих сайтах.
    Перейти к вопросу

  • Травмы на работе

    1 ответ

    Занимаемся чисткой вентиляции в ночное время, неоднократно получаем ожоги глаз от бактерицидных либо кварцевых ламп на кухнях ресторанов, кафе или отелей. Работодатель своего клиента которого мы обслуживаем, рестораны, кафе гостиницы,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. УФ-лампы обязаны отключаться при нахождении людей (СП 3.1/2.4.3598-20); работодатель должен выдать СИЗ, провести инструктаж и обеспечить безопасные условия (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы

    2 ответа

    Добрый день ,работаю в организации где один трудовой договор у всех работников с указанием режима работы -суммированный на год ,40-часовая неделя ,при этом у нас есть сотрудники ,которые как я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваш работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению по собственному желанию или изменению условий труда без вашего согласия. Изменение…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Если причины связаны с изменением организационных (например, переход на круглосуточную работу) или технологических (например, сокращение продолжительности работы из-за переоборудования производства)…
    Перейти к вопросу

  • Что из этого относится к нарушение и что можно обжаловать при работе вахтой?

    2 ответа

    Работаю вахтовым методом месяц на месяц. В трудовом договоре прописано, что продолжительность вахты 1 месяц, продолжительность вахтового периода 15 дней, междувахтовый период отдыха 15 дней. Таким образом получается что в…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! При вахте суммированный учет: учетный период включает работу и отдых. Надбавка положена за каждый календарный день вахты; порядок/размер задают…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Доплата при вахте — по ст. 302 ТК: 30 % среднего дневного заработка за КАЖДЫЙ день вахты. Если разбивка…
    Перейти к вопросу

  • Оплата работы в праздничные дни.

    2 ответа

    Работаю в 354. На праздничные дни приходились смены в следующие даты: 1,3,4,5,8. Хотелось бы узнать могу ли я рассчитывать на двойную ставку в эти дни? (На работе все сказали что…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работа 1, 3–5, 8 января – это официальные праздники, поэтому по ст. 153 ТК оплатить обязаны минимум в двойном…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    1 ответ

    Господа юристы такой вопрос Я работаю вахтовым методом Пример: вахта начинается с первого числа в ночное время с 1 на 2 число В данный момент я на больничном ,до 20…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    20 Числа не рабочий день потому как это последний день больничного рабочий день начинается с 21  
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Алтухов Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.3
    1 отзыв
    Юрист

    Алтухов Сергей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 79 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 11 лет успешной юридической практики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Окажу качественно юридическую помощь.
    Перейти
  • Юрист Жуйкова Юлия Валерьевна — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 18 лет
    • 34 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданско-правовая специализация. Работаю более 17 лет. Направления деятельности: - юридическое сопровождение бизнеса предприятий и индивидуальных предпринимателей (в т.ч.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме