Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Больничный?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Господа юристы такой вопрос
Я работаю вахтовым методом
Пример: вахта начинается с первого числа в ночное время с 1 на 2 число
В данный момент я на больничном ,до 20 числа ,подскажите пожалуйста если у меня закроется больничный лист 20 числа ,обязан ли я идти на смену в ночь с 20 на 21 ,и что будет если я не пойду на смену в этот день

Нилендер Евгений Игоревич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

20 Числа не рабочий день потому как это последний день больничного

рабочий день начинается с 21

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Гость

А если у меня смена по факту идет с 20на 21

20 число же у нас по 00: 00 как в этом случае, просто в больницах говорят что нужно идти на смену

Нилендер Евгений Игоревич
Нилендер Евгений Игоревич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Вас не пустят на смену в 00, 01

Уточните еще в ОК

С считаю, что Вам нужно выходить в следующую смену после 21

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант по трудовому праву в РФ.

1. Когда вы должны приступить к работе после больничного?

Вы обязаны приступить к работе на свою следующую рабочую смену после окончания периода временной нетрудоспособности (больничного), если иное не предусмотрено вашим графиком работы или локальными актами работодателя.

В вашем случае:
Больничный закрывается 20 числа (это последний день нетрудоспособности). Теоретически, с 21 числа вы должны быть допущены к работе и быть готовы приступить к исполнению трудовых обязанностей.

Если ваша рабочая смена по графику начинается ночью с 20 на 21 число (например, в 22:00 20 числа), то по общему правилу вы должны выйти на смену, так как с 21 числа вы трудоспособны, а 20-го уже не находитесь на больничном. Однако здесь есть нюанс — если закрытие больничного происходит, например, в поликлинике днем 20 числа, то вечером вы уже считаетесь трудоспособным.

2. Что будет, если вы не выйдете на смену после закрытия больничного?

Если вы не выйдете на работу после окончания больничного, то это будет считаться прогулом (ст. 192–193 ТК РФ), если у вас не будет уважительных причин отсутствия (например, оформление дополнительного отпуска, отгул и т.д.). За прогул работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

3. Практические рекомендации:

- Уточните у работодателя, когда именно вы должны приступить к работе после больничного (особенно если смена начинается ночью).
- Как правило, если больничный закрывается 20 числа, то на рабочую смену, начинающуюся ночью с 20 на 21, вы уже должны выйти.
- Сообщите работодателю о дате закрытия больничного и уточните, ожидают ли вас на ночную смену.

Вывод:
Если больничный закрыт 20 числа, вы обязаны выйти на смену, начинающуюся с 20 на 21 число, если эта смена предусмотрена вашим графиком. Неявка на смену без уважительной причины может повлечь дисциплинарную ответственность.

Если ситуация нестандартная (например, вы физически не успеваете добраться до места работы после закрытия больничного), обязательно письменно уведомьте работодателя и согласуйте ваши действия.

Если потребуется — могу подготовить текст обращения к работодателю или сослаться на конкретные статьи ТК РФ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что делать?

    1 ответ

    Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, я решил уволится перед концом вахты 18.08.2023, написал заявление и поставил дату хотя они просили не ставить, обуславливая тем что я должен отработать 14суток ,…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Направьте им заявление почтой, если это возможно.
    Перейти к вопросу

  • Вакантная должность

    4 ответа

    День добрый. В данный момент работаю вахтовым методом (сейчас нахожусь на промышленном объекте) увидела вакансию очень неплохую для себя в другом городе, отправила резюме,но работать еще придется до конца месяца…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Забегаете вперёд. Для начала нужно, чтобы вашу кандидатуру выбрали на должность. Если будущий работодатель в вас будет заинтересован, дождётся.…
    Изотов Юрий Викторович

    Изотов Юрий Викторович

    Добрый день. По согласованию с работодателем, желательно правильно оформленным.
    Перейти к вопросу

  • Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику вахтового метода?

    2 ответа

    Добрый день. Проживаю в Тюмени, работаю вахтовым методом в Якутии (район крайнего севера). Сколько дней дополнительного отпуска положено? 24 дня или меньше, из за того что я прописана не в…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день! В вашем случае, согласно Трудовому кодексу РФ, работники, занятые в районах Крайнего Севера, имеют право на 24 дня…
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    5 ответов

    Добрый день. Подскажите работаю вахтовым методом отработал свои дни работодатель просит остаться еще на месяц но при этом хочет оплатить не в двойном размере а по договору подряда,чем можно аппелировать…

    Квитова Кристина Сергеевна

    Квитова Кристина Сергеевна

    Добрый день. немного не ясен ваш вопрос, вы работаете в рамках трудового договора? По договору подряда стороны определяют цену сами,…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом, если вахтовый метод работы подразумевает повышенную оплату за сверхурочные часы, то работодатель должен…
    Перейти к вопросу

  • Инвентаризация

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, как поступить? Работаю вахтовым методом на буровой (мастер буровой),имеем коллективную материальную ответственность, напарник уволился без инвентаризации, я не доработав вахту уехал на больничный, за две недели…

    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день! Согласно ст. 245 Трудового кодекса по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц,…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, вы можете нести материальную ответственность за сохранность имущества компании согласно условиям договора о коллективной материальной ответственности, даже после увольнения…
    Перейти к вопросу

  • Оплата листа временной нетрудоспособности

    5 ответов

    Здравствуйте. Работаю вахтовым методом по договору ГПХ. Уходила на официальный больничный, сегодня меня выписали и работодатель отказывается его оплачивать. В договоре указано, что лист временной нетрудоспособности оплачивается Работодателем. Работодатель в…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Требовать оплаты в соответствии с договором. Обратиться в трудовую инспекцию и в суд
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Если говорить о документе на фото, то это не договор ГПХ, а трудовой договор и соответственно больничный должен…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма

    4 ответа

    Здравствуйте, работаю вахтовым методом,на месторождении отравился водой из скважины, острая кишечная инфекция,потерял сознание,эвакуировали с месторождения домой, это считается производственной травмой?

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! Ваша ситуация может быть квалифицирована как производственная травма, но это зависит от ряда факторов. Важно учесть следующие моменты: 1.…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, отравление водой из скважины на месторождении, которое привело к острой кишечной инфекции и потере сознания, может считаться производственной травмой,…
    Перейти к вопросу

  • Отказ от предложения о переводе на другое место работы

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом и у меня такой вопрос, работаю на одном месторождении и меня начальство хочет перевести на другое месторождение, сделать ротацию, если я откажусь от перевода, меня…

    Лысов Александр Викторович

    Лысов Александр Викторович

    Если при изменении участка работы у сотрудников меняется трудовая функция или структурное подразделение, указанное в трудовом договоре, то имеет место…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Работодатель может перевести сотрудника в другое подразделение внутри организации только при условии получения его письменного согласия. Если же работник отказывается…
    Перейти к вопросу

  • Вахтовая работа

    3 ответа

    Здравствуйте. Работаю вахтовым методом уже давно в одной организации, и мне не оплачивается межвахта, время когда нахожусь дома, это законно???

    Пименов Дмитрий Валентинович

    Пименов Дмитрий Валентинович

    Какой график работы и отдыха установлен вашей организацией: фиксируется ли период межвахты в табеле учёта рабочего времени, и выдается ли…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Время отдыха не оплачивается, пока я сплю, хоть и на рабочем месте, мне не платят.
    Перейти к вопросу

  • Оплата межвахты

    2 ответа

    Здравствуйте,работаю вахтовым методом, отработал в организации 2 года, не разу не получал за межвахту, это законно

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Читайте тут. Особенности правового статуса детей участников СВО в образовательных отношениях   https: //www.garant.ru/consult/civil_law/1659624/
    Конфета Марина Викторовна

    Конфета Марина Викторовна

    Работа вахтовым методом регулируется Трудовым кодексом РФ, в частности, статьями 297 и 301. По закону, межвахтовый отдых (то есть дни,…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск за свой счет

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю вахтовым методом. Я ушла на больничный перед увольнением. Больничный продлили, но дата закрытия будет меньше на три дня, которые включены в двухнедельный срок отработки. Отпуск за свой счет…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Доброй ночи, Гость!Короткий вывод. «Уволиться без прогула» возможно. Больничный — уважительная причина отсутствия; двухнедельный срок уведомления идёт независимо от больничного.…
    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Дорога до места работы, особенно если она занимает длительное время, может быть признана уважительной причиной неявки на работу.…
    Перейти к вопросу

  • Переработка

    2 ответа

    Я работаю вахтовым методом, в 2025 году годовая норма часов на 40 часовую неделю 1972 часа. Я их уже отработал так как задерживался на месяц, а так же у нас…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Напишите заявление на имя руководителя с просьбой оплатить переработку Приложите расчет отработанных часов Сохраните копию заявления с отметкой о…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Переработки сверх установленной нормы оплачиваются не менее чем в 1, 5 раза от оклада (ст.152 ТК РФ) или компенсируются…
    Перейти к вопросу

  • Переработка.

    1 ответ

    Я работаю вахтовым методом. Рабочий день официально 12 часов, однако в месяц выходит 14-16 часов переработки. На вопрос в расчётный отдел: \"почему эти часы не оплачивают?\" был получен ответ: \"оплаты…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко: отговорка про «программу» недопустима — переработку нужно оплачивать или компенсировать в порядке, установленном ТК РФ (как правило 1,…
    Перейти к вопросу

  • Выплата компенсации питания.

    2 ответа

    Работаю вахтовым методом. Компания платит компенсацию питания. Но не в первый день работы, а в \" определённые дни выплаты \"- вторник и четверг. Приехал на вахту в пятницу- сиди голодный…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Законно, надо питаться на свои деньги.
    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. Нужно изучать локальные акты (ПВТР, КТД и т.д). Скорее всего этими документами предусмотрена частичная оплата питания
    Перейти к вопросу

  • Междувахтовый отдых и переработка

    4 ответа

    Здравствуйте, работаю вахтовым методом 45 через 45. В организации ведётся суммированый учёт рабочего времени с учетным периодом в один год. Рабочий день по 11 часов, работаем каждый день без выходных,…

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    При увольнении с работы вахтовым методом вам положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и локальными актами организации. Оплата неиспользованного междувахтового отдыха.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Межвахтовый период в большинстве случаев не оплачивается, если иное не оговорено в вашем трудовом договоре.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Колесникова Наталья Петровна — профиль на HARANT
    9.9
    7 отзывов
    Юрист

    Колесникова Наталья Петровна Юрист прошел модерацию

    • Таганрог
    • Стаж более 20 лет
    • 62 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Частный юрист с многолетним опытом работы в различных сферах бизнеса, а также государственных и муниципальных органах.
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме