-
Вопрос № 00064524
Здравствуйте! Подскажите, входят ли праздничные часы в ночное время? Например: сотрудник отработал 8 марта с 16:00 до 23:00, мы оплачиваем ему с 16:00 до 22:00 праздничные часы в двойном размере, а с 22:00 ночные? Или оплачивать праздничные в двойном размере с 16:00 до 23:00 и плюс ночные с 22:00 до 23:00?
Здравствуйте! В вашей ситуации праздничные часы с 16: 00 до 23: 00 должны быть оплачены в двойном размере, так как сотрудник работал в праздничный день (ст. 153 ТК РФ). Дополнительно, часы с 22: 00 до 23: 00 попадают в ночное время (с 22: 00 до 06: 00, ст. 154 ТК РФ) и должны быть оплачены с учетом повышенной ставки за ночную работу. Таким образом, за этот час (с 22: 00 до 23: 00) сотрудник должен получить двойную оплату за праздничный день плюс надбавку за ночные часы. Если потребуется помощь в расчётах или оформлении приказов, обращайтесь, буду рада помочь! Буду благодарна за отзыв о консультации!
