Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отдых в ночное время при заступление на сутки?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю контролем в отделе по предотвращению потерь (охрана) сутки через трое,прибытие на смену в8.30, заступление на смену в 9.00. в течение смены нет возможности на приём пищи и отдых не отрываясь от работы постоянный поток людей и машин. Имею ли я право на отдых в ночное время(покинуть пост) для отдыха. На смену заступают два человека

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Ваша работа предполагает постоянное внимание и контроль, однако законодательство о труде устанавливает право работников на отдых. В общем случае, если на вашем посту работает два человека, вы имеете право на перерывы для отдыха и приема пищи. Ночные и дневные перерывы должны быть организованы так, чтобы обеспечить непрерывность работы, и это должен обеспечивать работодатель. Рекомендуется обсудить с руководством вопрос организации перерывов, чтобы вы могли отдохнуть и восстановить силы.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вам работу в ночное время оплачивают в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, то у вас отсутствует право покидать рабочее место для отдыха.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работник имеет право на отдых и перерывы в течение рабочего дня. Согласно статье 108 Трудового кодекса, работодатель обязан предоставить работникам перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, который не включается в рабочее время. Однако, если вы работаете в условиях, где невозможно оторваться от работы для перерыва, работодатель обязан обеспечить возможность приема пищи на рабочем месте.

Что касается ночных смен, то согласно статье 96 Трудового кодекса, работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) оплачивается в повышенном размере, причем конкретный размер повышения определяется коллективным договором или локальным нормативным актом. Ночные смены также предполагают возможность отдыха, и работодатель обязан организовать работу таким образом, чтобы это было возможно.

Если на смене работают два человека, это может позволить организовать работу так, чтобы каждый из сотрудников имел возможность для кратковременного отдыха. Рекомендуется обсудить этот вопрос с работодателем или обратиться в профсоюз (если он существует на вашем предприятии) для защиты ваших прав на отдых.

Если работодатель не предоставляет возможность для отдыха и питания в соответствии с законодательством, вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих трудовых прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Режим работы при наличии детей до 3-х лет.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…
    Бурдакова Екатерина Петровна

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работаю по графику 1/3. При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение,…
    Перейти к вопросу

  • Обязать работадателя оплачивать сверхурочные часы

    2 ответа

    Работаю в организации газоспасателем сутки через трое ,являемся объектовыми Аварийно спасательными формированиями.оплачивают 22часа приэтом находимся на рабочем месте 24 часа.Согласно 151 ФЗ не имеем право отлучатся с рабочего места и…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вам правильно обьяснили, не вдаваясь в подробности, минусуйте время приема пищи, отдыха...., на горшке... Это не рабочее время.
    Перейти к вопросу

  • Работа в ночное время

    3 ответа

    Могут ли заставить и уговорить работать в ночное время, посменно, если нет такого желания, и здоровье плохое.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Рабочее время график работы устанавливается трудовым договором. Если у вас график посменный, включающий работу в ночное время, то обязаны…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Принудить вас к работе в ночное время невозможно, если ночной характер работы не является условием трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за смену в Яндекс смене в ночное время

    2 ответа

    Я отработала в ночную смену 7 нояьря 2024 года, 25 июля 2021 года ночную смену и 20 февраля 2025 года, 2 смены в шоу компании, 2 смены в ресторане, 2…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Вероятнее всего, только через суд.
    Перейти к вопросу

  • Работа в праздники в ночное время

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, входят ли праздничные часы в ночное время? Например: сотрудник отработал 8 марта с 16:00 до 23:00, мы оплачиваем ему с 16:00 до 22:00 праздничные часы в двойном размере,…

    Перейти к вопросу

  • Уклонение от оплаты смены

    1 ответ

    Я работала в ночное время в Яндекс смене. Деньги до сих пор не могу получить. Яндекс смена чат поддержки не может решить вопрос. Я ездила общаться с руководителем супермаркета она…

    Успешный Максим Константинович

    Успешный Максим Константинович

    Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Текс пишется своими словами, кратко, как было. В целях досудебного урегулирования конфликта такое…
    Перейти к вопросу

  • Перерывы в рабочее время

    1 ответ

    Доброго времени суток! Сколько всего времени должен отдыхать сотрудник в ночное время, при 12 часовом рабочем дне? Комплектовщики постоянно на ногах.

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Байрамалиев Шахин Шабан Оглы

    Время отдыха сотрудников при 12-часовом рабочем дне в ночное время регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативам, послесменный отдых при работе в…
    Перейти к вопросу

  • Превышение полномочий директора магазина

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине в ночную смену. Недавно выяснилось что в июне месяце директор провел мне рабочие смены в дневную смену. По этой причине я потеряла добавку за ночные…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Светлана, здравствуйте! Так потребуйте оплаты или попросите кого-нибудь сделать это за Вас! Желаю удачи!
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Про инвалидов

    1 ответ

    Директор предприятия, на котором работал инвалид II группы Пчелин, стал привлекать его к работам в ночное время. Понимая, что этим директор варушает его права, Пчелин не хотел свыносить сор из…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Студенческие задачи помогают решать на студенческих сайтах.
    Перейти к вопросу

  • Травмы на работе

    1 ответ

    Занимаемся чисткой вентиляции в ночное время, неоднократно получаем ожоги глаз от бактерицидных либо кварцевых ламп на кухнях ресторанов, кафе или отелей. Работодатель своего клиента которого мы обслуживаем, рестораны, кафе гостиницы,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. УФ-лампы обязаны отключаться при нахождении людей (СП 3.1/2.4.3598-20); работодатель должен выдать СИЗ, провести инструктаж и обеспечить безопасные условия (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы

    2 ответа

    Добрый день ,работаю в организации где один трудовой договор у всех работников с указанием режима работы -суммированный на год ,40-часовая неделя ,при этом у нас есть сотрудники ,которые как я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваш работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению по собственному желанию или изменению условий труда без вашего согласия. Изменение…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Если причины связаны с изменением организационных (например, переход на круглосуточную работу) или технологических (например, сокращение продолжительности работы из-за переоборудования производства)…
    Перейти к вопросу

  • Что из этого относится к нарушение и что можно обжаловать при работе вахтой?

    2 ответа

    Работаю вахтовым методом месяц на месяц. В трудовом договоре прописано, что продолжительность вахты 1 месяц, продолжительность вахтового периода 15 дней, междувахтовый период отдыха 15 дней. Таким образом получается что в…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! При вахте суммированный учет: учетный период включает работу и отдых. Надбавка положена за каждый календарный день вахты; порядок/размер задают…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Доплата при вахте — по ст. 302 ТК: 30 % среднего дневного заработка за КАЖДЫЙ день вахты. Если разбивка…
    Перейти к вопросу

  • Оплата работы в праздничные дни.

    2 ответа

    Работаю в 354. На праздничные дни приходились смены в следующие даты: 1,3,4,5,8. Хотелось бы узнать могу ли я рассчитывать на двойную ставку в эти дни? (На работе все сказали что…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работа 1, 3–5, 8 января – это официальные праздники, поэтому по ст. 153 ТК оплатить обязаны минимум в двойном…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    1 ответ

    Господа юристы такой вопрос Я работаю вахтовым методом Пример: вахта начинается с первого числа в ночное время с 1 на 2 число В данный момент я на больничном ,до 20…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    20 Числа не рабочий день потому как это последний день больничного рабочий день начинается с 21  
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Антонова Александра Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    18 отзывов
    Юрист

    Антонова Александра Геннадьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    20-летний опыт представительства в суде и юридического сопровождения компаний и предпринимателей. Я обладаю глубокими знаниями в строительной сфере, включая работу…
    Перейти
  • Юрист Чайковский Александр Васильевич — профиль на HARANT
    10.0
    42 отзыва
    Юрист

    Чайковский Александр Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 141 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист с большим опытом ведения судебных дел в Санкт-Петербурге и Москве. Практикую с 2007 года, специализируюсь на гражданских делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме