Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Я работающая пенсионерка. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранени?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работающая пенсионерка. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранения зар. платы? Сколько дней такого отпуска я имею право оформить?

Коломеец Игорь Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Добрый день!

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, работающим пенсионерам по возрасту предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году — по их письменному заявлению

Отказ незаконен если:

  • вы указали в заявлении, что являетесь пенсионером по возрасту;
  • суммарная продолжительность отпуска в этом календарном году не превышает 14 дней.

Работодатель обязан подписать такой отпуск, даже если “неудобно” или “некому работать”.

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен.
Спасибо за ответ
Лариса
Благодарю вас, Игорь Владимирович, за вашу поддержку и советы!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, работодатель не обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы по просьбе работника, если только это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако существуют категории работников, которым отпуск без сохранения заработной платы должен предоставляться по их просьбе.

Пункт 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работающим пенсионерам по старости (по возрасту) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется обязательно по их заявлению, но не более 14 календарных дней в году. Это время не включается в основной отпуск и не оплачивается работодателем.

Поэтому, если вы являетесь пенсионеркой по старости, вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году, и работодатель обязан его предоставить. Если вы хотите взять отпуск на больший срок или по другим причинам, это будет предметом согласования с работодателем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что делать если руководитель заставлять увольняться?

    4 ответа

    Что делать в ситуации, если руководитель заставляет увольняться? Я работающая пенсионерка. Работаю в муниципальном бассейне на должности медицинской сестры. Мой действующий график 2/2 по 12 часов. Но с недавнего времени…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Предупредите своего руководителя о недопустимости использования госимущества не по целевому назначению
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Оснований для увольнения нет. Не пишите заявление и продолжайте работать. Будет приказ, оспорьте его в суде. Не рекомендую обращаться в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск пенсионера без заработной платы

    1 ответ

    Добрый день! Я работающая пенсионерка, хочу взять отпуск без сохранения заработной платы по части 2 ст 128 ТК РФ, возраст 43 года, могут ли мне отказать?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст.128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон, то есть работодателю право отказать в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Может ли работодатель отказать в переносе отпуска по графику из-за того, что вакцинация от covid-19 была проведена полгода назад?

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Работодатель может отказать в переносе отпуска. Работодатель не имеет права давать согласие на изменение графика отпусков сотрудникам, работающих…
    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    отпуск и вакцинация не зависят друг от друга
    Перейти к вопросу

  • Продление отпуска после больничного

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня отпуск с 17.12 по 30.12.2024. Если я в этот период открою больничный лист, то продлится ли мой отпуск автоматически на число дней больничного? Нужно ли для этого…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Согласно статье 124 Трудового кодекса, если работник во время отпуска открывает больничный лист, то отпуск автоматически приостанавливается, и…
    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Часть первая ст. 124 ТК РФ предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли не оформлять декрет без справки?

    2 ответа

    Может ли работодатель отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, если нет справки от супруги о том, что она не находится в декрете? Ситуация: мать ребенка…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы обязаны предоставить такую справку. Об этом указано в Трудовом кодексе РФ и постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014…
    Перейти к вопросу

  • Больничный, отпуск

    4 ответа

    Здравствуйте. Возникла ситуация, что пошел на больничный лист по причине болезни в начале месяца. В этом же месяце по графику идёт двухнедельный оплачиваемый отпуск, но он совпадает с прохождением назначенного…

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте. Отпуск продлевается или переносится на дни болезни автоматически. Два больничных в одном месяце не являются основанием для отказа в…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Автоматически продлить отпуск на дни болезни, даже если впереди новогодние праздники не получится. Нужно подать заявление о переносе отпуска в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск без содержания

    2 ответа

    Здравствуйте. Ситуация такая- приходилось брать подряд нескольких больничных, из -за болезни. До этого был отпуск. Когда я выздоровела, через неделю снова заболела. Брать больничный неудобно, на работе съедят заживо, но…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Переговорите с работодателем. Если нет, берите больничный
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель имеет право вам отказать в предоставлении административного отпуска.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск авансом перед уходом в декрет по БиР

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 1) какое максимально допустимое количество дней возможно взять для отпуска авансом перед уходом в декрет (а именно на больничный по беременности и родам) ? 2) верно…

    Пушкарев Яков Васильевич

    Пушкарев Яков Васильевич

    Отвечаю на ваши вопросы: 1. По поводу отпуска авансом перед декретом: * Законодательство РФ не устанавливает конкретных ограничений на количество…
    Перейти к вопросу

  • Гарантии и компенсации при обучении

    1 ответ

    Добрый день! Уточните, имеет ли право работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска в связи с тем , что в справке-вызове указана формулировка \"предоставляются гарантии и компенсации для государственной итоговой аттестации,…

    Кузнецов Владимир Александрович

    Кузнецов Владимир Александрович

    Необходимо изучить договор. Мои контакты в профиле если нужна помощь.
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотрудник.

    2 ответа

    Здравствуйте. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотруднику? Я хочу взять отпуск на определенные числа июля, но директор отказывает мне, ссылаясь на то что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Только по согласованию с работодателем или с утвержденным графиком отпусков.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Здравствуйте. Право на отпуск в удобные даты есть у мужей, жёны которых находятся в отпуске по беременности и родам; почётных…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушке

    1 ответ

    Здравствуйте! Была уволена 30.04.2025 по сокращению численности. В сентябре принята на работу по ТД без испытательного срока. После 2-х недель работы в компании, может ли мне работодатель отказать, если я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, вы имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и работодатель не может…
    Перейти к вопросу

  • Уйти в декрет бабушке

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю по ТД без испытательного срока. После 3-х дней работы в компании, может ли мне работодатель отказать, если я хочу уйти в отпуск по уходу за внучкой до 3…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет; работодатель не вправе отказать при поданном заявлении и…
    Перейти к вопросу

  • Смена графика работы

    3 ответа

    Добрый день, хочу сменить график работы в связи с учебой. Имеет ли право работодатель отказать? И если писать заявление на какой закон можно сослаться? Я хочу так же на полный…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, статья 173 ТК РФ вам позволяет изменить график работы. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем…
    Богоявленская Любовь Владимировна

    Богоявленская Любовь Владимировна

    Работодатель имеет право отказать вам в изменении графика работы, поскольку Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность изменения режима рабочего времени только…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретным отпуском

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…
    Перейти к вопросу

  • Справка с места работы

    1 ответ

    Здравствуйте! Я являюсь специалистом обслуживания, но ещё и занимаюсь наставничеством на работе. Могу ли я попросить, чтобы в справке с места работы указали факт того, что я занимался наставничеством, и…

    Тюнина Наталия Геннадьевна

    Тюнина Наталия Геннадьевна

    Доброго времени суток. Вы можете получить от работодателя как справку о работе в системе наставничества, так и подробную характеристику с…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме