Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск пенсионера без заработной платы?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Я работающая пенсионерка, хочу взять отпуск без сохранения заработной платы по части 2 ст 128 ТК РФ, возраст 43 года, могут ли мне отказать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. По ст.128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон, то есть работодателю право отказать в общем случае. Обязательное право на такой отпуск есть только если оно прямо прописано в законе, коллективном договоре или локальном правиле — тогда отказ будет незаконен. При необоснованном отказе можно обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда и в суд. Могу подготовить заявление и жалобу — запишитесь на консультацию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Ирина

У нас нет ни кол договора ни в трудовом договоре ничего не прописана, то есть мой работодатель вправе мне отказать?

Ирина

Ирина, спасибо за ответ! В скором времени обращусь за консультацией к вам лично.

Ирина

Работодатель мне отказывает указывая на мой возраст, это законно?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам только в определённых случаях, например, для участников Великой Отечественной войны, работающих пенсионеров по возрасту, родителей и супругов военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, и некоторых других категорий.

Однако в вашем случае, как работающей пенсионерке по возрасту, возраст 43 года не соответствует пенсионному возрасту, установленному законодательством. В связи с этим, предоставление отпуска без сохранения заработной платы по данной статье будет зависеть от решения вашего работодателя.

Работодатель может рассмотреть вашу просьбу об отпуске без сохранения заработной платы, но не обязан ее удовлетворять, если вы не относитесь к одной из категорий, для которых такой отпуск является обязательным. Рекомендуется обратиться к работодателю с официальным заявлением и обосновать причины, по которым вы просите предоставить такой отпуск. Взаимопонимание и договорённости с работодателем могут сыграть ключевую роль в принятии положительного решения.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в подготовке соответствующих документов, не стесняйтесь обратиться за юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Что делать если руководитель заставлять увольняться?

    4 ответа

    Что делать в ситуации, если руководитель заставляет увольняться? Я работающая пенсионерка. Работаю в муниципальном бассейне на должности медицинской сестры. Мой действующий график 2/2 по 12 часов. Но с недавнего времени…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Предупредите своего руководителя о недопустимости использования госимущества не по целевому назначению
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Оснований для увольнения нет. Не пишите заявление и продолжайте работать. Будет приказ, оспорьте его в суде. Не рекомендую обращаться в…
    Перейти к вопросу

  • Я работающая пенсионерка. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранени

    1 ответ

    Я работающая пенсионерка. Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске без сохранения зар. платы? Сколько дней такого отпуска я имею право оформить?

    Коломеец Игорь Владимирович

    Коломеец Игорь Владимирович

    Добрый день! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, работающим пенсионерам по возрасту предоставляется отпуск без сохранения заработной платы…
    Перейти к вопросу

  • Когда писать заявление на отпуск за свой счет?

    4 ответа

    Здравствуйте нахожусь на больничном с 14.02 по 28.02. После окончания больничного хочу взять отпуск за свой счёт(вместо отработки) и уволится. Как правильно поступить

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Пишите.
    Миннеханов Нияз Фанисович

    Миннеханов Нияз Фанисович

    это ваше право, как и право работодателя дать вам отпуск за ваш счет. работодатель может и отказать
    Перейти к вопросу

  • Мне отказываются дать отпуск 28 дней.

    4 ответа

    Я беременна, нахожусь на 22 неделе беременности, хочу взять отпуск до декрета, ежегодный оплачиваемый 28 дней. Работаю с конца февраля. Работодатель отказывается дать отпуск 28 дней, говорит, что у меня…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Виктория, Вы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Если работодатель нарушает Ваши права, обратитесь в государственную инспекцию по труду.
    Перейти к вопросу

  • Оплачиваемый отпуск

    3 ответа

    Было переоформление ИП на другую фамилию. Писала заявление об увольнении с переводом (со старого ИП на новое). По старому ИП у меня должен быть оплачиваемый отпуск, сейчас хочу взять отпуск…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, если Вы писали заявление на увольнение то должны были начислить компенсацию за отпуск, теперь право у Вас возникнет через…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск без сохранения заработной платы

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работающий пенсионер-педагог. У меня шестидневная рабочая неделя. Но нагрузка распределена на 3 дня, поэтому рабочие дни понедельник, среда, пятница. Я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Недавно…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Согласно статье 128 ТКРФ Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) составляет до 14 календарных…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Работодатель не вправе отказывать работнику, имеющему право на отпуск без сохранения заработной платы, в использовании этого отпуска не единовременно, а…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск в праздничные дни

    3 ответа

    Добрый день. Работаю вахтовым методом, хочу взять отпуск с 31 декабря 2023 на 7 дней. По какое число будет отпуск в связи с праздничными днями?

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    +7
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, все будет зависеть от того, что вы укажите в заявлении на отпуск. Напишите мне в вотсап, дам вам подробную…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    3 ответа

    Здравствуйте. Отработала 9 лет. Устроилась в апреле. Хочу взять отпуск в марте. Мне говорят, что я не могу взять 28 дней, а могу взять только 12 дней, которые заработала на…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Можно взять отпуск согласно графика полностью
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Кадровики злоупотребляют своими полномочиями. Директор подписал заявление. Вы имеете право на полноценный отпуск. Если отпуск предоставляется авансом, то при увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Что делать,если в моем отпуске не хотят оплачивать мой учебный отпуск?

    1 ответ

    Если я хочу взять отпуск с последующим увольнением, а у меня учебный отпуск. Мне должны ли продлить мой отпуск и предоставить учебный?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, это законодательством не предусмотрено. Возьмите учебный отпуск, а за очередной отпуск вам при увольнении выплатят компенсацию.
    Перейти к вопросу

  • Дополнительные дни отпуска гражданскому персоналу в системе МВД

    1 ответ

    Можно ли разъяснить такую ситуацию? Стаж непосредственно в данной организации с 15.04.19 по настоящее время. Были внесены изменения в приказ и мне добавили стаж в воинской части. Таким образом на…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Здравствуйте. Приказом МВД России от 12.10.2021 N 753 установлено, что работникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России,…
    Перейти к вопросу

  • Хочу взять отпуск, но начальник не отпускает

    4 ответа

    Я планирую взять больничный, чтобы уехать на отдых, однако мой начальник знает, что мне нужно уехать, и не отпускает. Хотелось бы узнать, какие могут быть последствия, если я всё же…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель имеет право навестить вас дома. А потом, понимаете что м.б.. Могут взыскать выплату по б.л., привлечь врача к уголовной…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Я планирую взять больничный, чтобы уехать на отдых   Забавно, могут и привлечь.
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотрудник.

    2 ответа

    Здравствуйте. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотруднику? Я хочу взять отпуск на определенные числа июля, но директор отказывает мне, ссылаясь на то что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Только по согласованию с работодателем или с утвержденным графиком отпусков.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Здравствуйте. Право на отпуск в удобные даты есть у мужей, жёны которых находятся в отпуске по беременности и родам; почётных…
    Перейти к вопросу

  • Указывают когда мне приходить с отпуска

    2 ответа

    Я инвалид 3 группы, хочу взять отпуск оплачиваемый на месяц, и потом сразу по инвалидности на месяц, и выйти на работу 5 января, а мне угрожают увольнением если я не…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Инвалидам любой группы гарантирован отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в год (ст. 128 ТК РФ).…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Инвалиду III группы положен оплачиваемый отпуск 30 к.дн. в удобное время (ст. 23 ФЗ-181, ст. 122 ТК). После него…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные привязаны к мрот

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, была в отпуске по бир, сейчас заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу взять отпуск перед увольнением, расчёт отпускных будет идти по мрот этого…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Расчёт отпускных будет производиться на основании вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, даже если вы были в…
    Перейти к вопросу

  • На какой отпуск перед декретом могу расчитывать?

    2 ответа

    Работаю в компании с 3 февраля 2026 года, в декретный отпуск ухожу 9 мая. Хочу взять отпуск перед декретом. Написала работодателю, он говорит, что смогу взять столько дней, сколько заработала,…

    Жарова Анна Сергеевна

    Жарова Анна Сергеевна

    Здравствуйте, Вы можете взять отпуск авансом. Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после…
    Гравит Дина Александровна

    Гравит Дина Александровна

    Согласно статье 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск в полном…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме