Дополнительные дни отпуска гражданскому персоналу в системе МВД?

(1 ответ)

Можно ли разъяснить такую ситуацию? Стаж непосредственно в данной организации с 15.04.19 по настоящее время. Были внесены изменения в приказ и мне добавили стаж в воинской части. Таким образом на 07.09.23 мой стаж уже составлял 5 лет. Сейчас хочу взять отпуск 28 и 8 дней и + 3 дня дополнительные за уже 5-ти летний стаж. Но кадровик говорит, что мне не положено 3 этих дня, так как период моего отпуска за 15.04.23 по 14.04.24. Вот в чём и вопрос, почему не положено? Ведь в данном периоде,за который я беру отпуск, уже наступил стаж 5 лет., т.е на период 14.04.24 у меня уже стаж в системе 5лет и 7 месяцев. Почему не дают эти 3 дня, ведь в приказе от 5 до 10 лет стажа, дополнительный отпуск 3 дня. Помогите пожалуйста, кто прав?

Никитин Сергей Микоянович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте.

Приказом МВД России от 12.10.2021 N 753 установлено, что работникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет следующей продолжительности:

‒ от 5 до 10 лет ‒ 3 календарных дня;

‒ от 10 до 15 лет ‒ 5 календарных дней;

‒ от 15 до 20 лет ‒ 10 календарных дней;

‒ свыше 20 лет ‒ 15 календарных дней.

Выслуга лет для предоставления работникам ежегодного дополнительного отпуска исчисляется исходя из выслуги лет, дающей право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет установленной в порядке, предусмотренном пунктами 19.1-19.16 Условий размеров, порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, утвержденных Приказом МВД России от 13.07.2019 N 480.

По смыслу приказа, если у Вас до предоставления отпуска за 2024 год выслуга составляет более 5 лет и Вы за это получаете процентную надбавку за выслугу лет, то Вы имеете право на дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней

Никитин Сергей Микоянович
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации действительно возникает вопрос о правомерности предоставления дополнительных дней отпуска за стаж работы. Давайте разберем это подробнее.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск предоставляется за рабочий год, который исчисляется с даты приема на работу. В вашем случае это период с 15 апреля по 14 апреля следующего года.

Теперь рассмотрим вашу ситуацию с учетом стажа. Если в вашей организации предусмотрен дополнительный отпуск за стаж работы, то этот стаж должен быть исчислен на момент окончания текущего рабочего года, за который предоставляется отпуск.

Ваш кадровик утверждает, что дополнительные 3 дня отпуска вам не положены, потому что ваш рабочий год еще не закончился. Давайте посмотрим, почему это так:

1. Рабочий год: Ваш текущий рабочий год идет с 15 апреля 2023 года по 14 апреля 2024 года. На момент окончания этого рабочего года (14 апреля 2024 года) ваш стаж составит 5 лет и 7 месяцев.

2. Право на дополнительные дни отпуска: Если в вашей организации действительно предусмотрено предоставление дополнительных дней отпуска за стаж работы от 5 до 10 лет, то эти 3 дня должны быть предоставлены за рабочий год, в котором ваш стаж достиг 5 лет.

3. Момент предоставления отпуска: Если вы хотите взять отпуск сейчас, то он предоставляется за текущий рабочий год. Поскольку ваш стаж на момент окончания текущего рабочего года (14 апреля 2024 года) уже превышает 5 лет, вы имеете право на дополнительные 3 дня отпуска.

Таким образом, если в вашей организации действительно есть правило о предоставлении дополнительных дней отпуска за стаж работы от 5 до 10 лет, и ваш стаж на момент окончания текущего рабочего года превышает 5 лет, то вы имеете право на дополнительные 3 дня отпуска.

Рекомендую вам обратиться к кадровику с просьбой пересмотреть ваше заявление на отпуск с учетом вышеизложенных аргументов. Возможно, кадровик неправильно интерпретировал правила предоставления дополнительных дней отпуска или не учел ваш стаж правильно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву