-
Вопрос № 00010059
При 12 часовом рабочем дне (по договору) работодатель ввёл оплату 8 часов в день (кту при ремонтных работах) , аргументируя тем, что всё равно мол 12 не отрабатываете.
если в договоре такие условия и введение КТУ не прописано, то это не правомерно







