Прочие: вопросы и ответы — страница 215

Можно ли вести телеграм канал с учетом нынешнего законодательства? У меня авторский блог по новелле, которую я пишу. И там я указываю ссылки на ресурсы, на которых публикую (там есть ссылки на ваттпад и Фикбук, который заблокирован в РФ). Там нет призыва обязательно подписаться или обойти блокировку. Там просто текст:
Ссылки:
-Ваттпад
-Фикбук
И в конце поста пишу: спасибо за ваши чтения и реакции. Спасибо, что остаетесь со мной.
В телеграме чисто мое творчество. Нет ничего незаконного. Какие у меня риски?

Здравствуйте, скажите пожалуйста если на работе хотят сделать табличку на рабочий стол. В табличке должно быть твоё фото, должность, мои черты которые подмечают клиенты, мои полезные навыки по работе с ними, чем мой подход отличается и выделяется среди коллег, цитату мотивирующую и т. д. До этого они хотели личную информацию о нас собрать, чем занимаемся, что умеем, но из за того что никто не хотел о себе рассказывать другое придумали. Какой закон может защитить если я не хочу чтобы моё фото стояло на столе с информацией обо мне??

Здравствуйте!работаю в пятерочке у нас была реконструкция магазина,после того как ремонт закончился нам сказали выходить на работу раскладывать товар целую неделю сказали выходили с 9.ч утра до 18.ч вечера, а платили нам как обычная смена часовая оплата без коэффициента ,а в итоги мы работали до 20 ч. и не оплачивали за 2 часа.чернз неделю открытие магаза после ремонта мой график с 11ч стоит ,а в итоги сказали выйти к 7 ч утрам ,а лишние часы не оплачивают.

Здравствуйте дело в том что Таня (знакомая моя ) посоветовала мне ее знакомую Женю .А Женя сдает квартиру .И она мне сдала .Но без договора и т д 8000 р в месяц
Я стала снимать и платила деньги .Но в квитанции там все происходило долги какие то .
И я ей звонила но она сказала что все долги выплачены .И чтобы я ей перекидывала деньги на озон т.к у нее арест ,а муж работает в ментовке.
Меня уволили и я ей сказала и она продолжала требовать с меня деньги я ей отдала .Но она ещё требует 30000 р .И если я не отдам она напишет на меня заяву в полицию а дальше в суд .И муж недавно мне звонил и сказал чтобы я вернула долг но уже не 3000 а 7000 каждый месяц или они на меня напишут .Я. Хз что делать ООН мне угрожал что наймет всех и дальше через суд .долг якобы 30000
Хотя до меня там жила женина подруга Наташа и она не платила не чего .
Помогите

Между мной, ИП, и заказчиком был договор, согласно которому мне необходимо было установить окна в квартире за 7 рабочих дней.
Но не указано, с какого числа эти 7 дней начинаются. Предоплата 50 процентов.
16.09 договор был заключён. 18.09 заказчик внёс изменения в конструктив, но это не было прописано доп соглашением.
27.09 изделия в полном объёме были доставлены, а установлено 50 процентов от объёма.
Срок монтажа предпологался со дня доставки изделий на объект, т.е. 27.09. Заказчик об этом знал, о чем свидетельствует его сообщение, заверенное нотариусом.
02.10 была назначена дата установки второй части объёма, но работник не явился. И 02.10 числа заказчик поставил ультиматум - либо скидка, либо в квартиру никого не допустит.
После отказа с моей стороны и предложения предоставить другого работника, заказчик в нелицеприятной форме сказал, что сам назначит дату монтажа.
Назначил он её на 6.10, но это нигде не зафиксировано. 13.10 монтаж был полностью завершён. Так как были неблагоприятные погодные условия. Заказчик сказал, что работа проделана хорошо, но деньги он не отдаст, либо столько, сколько посчитает необходимым.

Был подан иск в Суд. Заказчик подал встречный на: оставить себе невыплаченные деньги (113 000р), взыскать 50 процентов от договора (100000) и компенсацию в размере 10000р.

Каковы мои шансы?

Как доказать ,что под моим контролем все работники прошли верно и не допустили ни одной ошибки ?
Очень нестандартный вопрос. Я старший воспитатель детского сада .В январе этого года всем образовательным организациям скинули опрос от Министерства Образования(каждый должен был пройти) ,и в нашем учреждении за опрос отвечала я. У нас ссылка появилась только 17 января. В этот же день все мои коллеги под моим контролем днём прошли(всего 11 воспитателей). Результаты опроса пришли в конце февраля и выяснилось, что 15 числа от имени нашего детского сада кто-то прошел неверно 9 раз в 23:00 и 00:00(т.е. всего должно 11 человек от нашего сада ,а оказалось 20).Нас вызвало Министерство образования нашей области. Естественно, нам не поверили, они верят только документу. Как доказать ,что наша организация прошла только 11 раз?

Я студентка второго курса магистратуры, мне 22 года. Вуз организовал курсы дпо эмбриология и кдл, я месяц назад уточнила, возможно ли их оплатить мат капиталом, мне ответили, что да( всё это время мы ждали, когда выложат договоры об обучении)
2 марта выложили договоры, которые надо заполнить и приложить к ним чек и всё это сделать до 6 марта, я увидела, что договоры двухсторонние, написала, что мне для оплаты нужны трехсторонние, мне ответили, что надо сходить в пенсионный фонд и уточнить, я распечатала эти договоры и пошла в фонд, мне в пенсионном фонде ответили, что вуз делает что-то странное, что шаблоны этих актов всех у них должны быть и маткапиталом такие курсы дпо можно спокойно оплатить и что нужен трехсторонний договор, я вернулась в вуз, передала слова из пенсионного фонда. На что мне по итогу ответили, что маткапиталом обучение по дпо можно оплатить только до начала самого обучения и они не могут меня ждать. Хочу отметить, что в самих договорах сроки обучения указаны не были и вуз может поставить те, какие им удобно, еще на протяжении всего этого процесса меня игнорировали и не отвечали на мои вопросы и просьбы и как я поняла, переделывать мой договор и заключать его никто не будет, так же очень тянули со сроками. Как я считаю, договор можно было в первый день сделать трехсторонним и дать мне мою копию, чтобы мама в пенсионном фонде дала его уже на оплату, но они просто игнорировали это, непонятно зачем

Здравствуйте. Можно ли оспорить приказ об отчислении? За зимнюю сессию 3 долга, на ликвидацию давалось 2 недели февраля, в которые я болела - справки есть, сейчас также нахожусь на больничном и есть справка от психотерапевта с рекомендацией щадящего режима обучения, но осенью в деканате её не приняли назвав «филькиной грамотой». Нашла приказ об отчислении, когда зашла в личный кабинет, институт и деканат никак не уведомили об этом. Сегодня обратилась в деканат - они на меня наорали и сказали, что всё, если отчислена - значит отчислена, должна была додуматься позвонить или предупредить, что болею, сказали, что почти нулевая посещаемость, что, к сожалению правда, и далее отказались разговаривать, также сказали, что достанут все докладные от преподавателей на меня, хотя ранее мне о них не сообщали. Обратилась к проректору с заявлением и на почту, в его приемной ответили, что он принял это к сведению и запросит документы от деканата. Каковы шансы в данном случае оспорить отчисление?

Я работаю вахтовым методом. В договоре не указано с какого по какое число начинается вахта, с какого начинается межвахтовый отпуск. Мы с колегой взяли билеты ( мы самостоятельно покупаем билеты) на тот поезд на который были места. И получилось, что мы приехали 01.02 вечером. Теперь нам ставят прогул, а это удар по премии. ( премия у нас это основная часть зарплаты). По мимо этого у работодателя полно нарушений в части ТК о вахтовом методе работ. Можно ли с этим что-то сделать?

Как правильно решить проблему с родителями ученика?
В класс перешел ученик(наш класс у них уже 3й,до этого была другая школа),с первых дней ученик срывает уроки,хамит и дерзит учителям,может разговаривать с матом в их адрес,кидает пеналы в учителей за плохую оценку,был не раз замечен детьми в краже оплаченных другими родителями порций еды в столовой,провоцирует и избивает детей.последнюю драку дети сняли на видео,чтобы показать учителю и директору.с этим видео родители написали коллективную жалобу директору.пытались мирно решить проблему.но мать отказалась,написала жалобу в департамент и потребовала от всех родителей и учителя публичных извинений.родители отказались,т к проблема есть и мать не хочет ее решать мирно.после этого она пошла к директору с адвокатом и заявила,что будет подавать на весь класс и учителя в суд за клевету,написанную в жалобе,устроила скандал и классного руководителя увезли на скорой со школы с давлением под 200.доказательства у нас есть только с видео,показания детей и состояние учителя.директор утверждает,что учителя не писали ни одной жалобы на ученика.а классный руководитель утверждает,что пишут постоянно и ее вызывают к директору на беседы.директор при этом заминает ситуацию.
Подскажите пожалуйста, как нам действовать в этой ситуации?как можно законно собрать доказательств и что делать,куда обращаться,до того,как она действительно соберется подавать в суд?
Законно ли снять видео его поведения как доказательство для предоставления директору и если предствоит в суде?
Заранее благодарю за ответ!