Как отстоять права на работе?

(2 ответа)

Здравствуйте, скажите пожалуйста если на работе хотят сделать табличку на рабочий стол. В табличке должно быть твоё фото, должность, мои черты которые подмечают клиенты, мои полезные навыки по работе с ними, чем мой подход отличается и выделяется среди коллег, цитату мотивирующую и т. д. До этого они хотели личную информацию о нас собрать, чем занимаемся, что умеем, но из за того что никто не хотел о себе рассказывать другое придумали. Какой закон может защитить если я не хочу чтобы моё фото стояло на столе с информацией обо мне??

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Ваше фото является персональными данными, и их обработка требует Вашего письменного согласия. Вы вправе его не давать.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Что за мудрец это придумал? Запрет на распространение персональных данных.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация регулируется законодательством о персональных данных и трудовым правом.

1. Персональные данные (Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных»)

- Фото и информация о вас (например, личные качества, навыки, индивидуальные черты) — это персональные данные.
- Обработка персональных данных (в том числе размещение фото и информации на рабочем столе) допускается только с вашего согласия, если иное не предусмотрено законом.

# Ключевые моменты:

- Работодатель обязан получить ваше письменное согласие на обработку и размещение персональных данных (ст. 9 закона №152-ФЗ).
- Вы имеете право отказаться предоставлять согласие. За отказ не может последовать дисциплинарное взыскание, если это не обусловлено вашими трудовыми обязанностями.
- Если работодатель требует предоставить фото и личную информацию без вашего согласия — это нарушение закона.

2. Трудовой кодекс РФ

- По общему правилу, работодатель вправе запрашивать, обрабатывать и хранить только те сведения, которые необходимы для выполнения трудовых обязанностей (ст. 86 ТК РФ).
- Требование предоставить фото для внутреннего документа (например, пропуска) может быть обосновано, но для размещения на рабочем столе — нет, если это не связано с вашими трудовыми обязанностями.

3. Практические советы

- Вы можете письменно уведомить работодателя, что не даёте согласия на размещение вашего фото и персональной информации на рабочем столе.
- Если работодатель настаивает, требуйте оформить официальный запрос и дайте официальный письменный отказ, ссылаясь на ст. 9 Федерального закона №152-ФЗ и ст. 86 ТК РФ.
- При возникновении давления или угроз — вы вправе обратиться в Роскомнадзор или Государственную инспекцию труда.

---

Итог:
Вы НЕ обязаны предоставлять фото и личную информацию для размещения на рабочем столе без вашего согласия. Закон, который вас защищает — Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных».
Если нужно, могу подготовить образец письменного отказа — дайте знать!

Если появятся дополнительные вопросы, обращайтесь!

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом