Трудовой стаж?

(1 ответ)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, с 1 января 2026 г. в стаж включается уход за ребенком до 1,5 лет. А раньше ничего не учитывали, если мама работала официально?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

До 2026 года периоды ухода за ребенком до 1, 5 лет также засчитывались в страховой стаж, но суммарно не более 6 лет.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Вы правы, с 1 января 2026 года в России планируется изменение порядка включения в страховой стаж периода ухода за ребенком до 1,5 лет. Согласно закону № 422-ФЗ от 31.07.2023 г., с этой даты в страховой стаж для назначения пенсии будут включаться все периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, даже если в это время мама официально работала (находилась, например, в отпуске по уходу за ребенком).

Как было раньше (до изменений с 2026 года):
- До 2026 года в страховой стаж включается период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет только в том случае, если в этот период женщина не работала (не было начислений страховых взносов работодателем).
- Если мама официально работала (например, вышла на работу до достижения ребенком 1,5 лет или не оформляла отпуск по уходу за ребенком), этот период учитывался как обычный рабочий стаж, а не как период ухода за ребенком. То есть стаж в любом случае засчитывался, но не как "уход за ребенком", а как "работа".

Что меняется с 2026 года:
- Период ухода за ребенком до 1,5 лет будет включаться в страховой стаж для пенсии вне зависимости от того, работала ли женщина официально в это время или находилась в отпуске по уходу за ребенком.
- Это изменение позволит женщинам, совмещающим работу и уход за ребенком, получить дополнительные пенсионные баллы за этот период.

Вывод:
Ранее (до 2026 года), если мама работала официально, этот период и так учитывался в стаже как рабочий. Но если речь идет о пенсионных баллах и специфике учета "ухода за ребенком" – такие периоды не суммировались, и выбор делался в пользу более выгодного варианта для женщины. С 2026 года учет станет более гибким и выгодным для матерей.

Если у вас есть конкретная ситуация или вопрос по расчету стажа — уточните, пожалуйста, детали, и я помогу рассчитать или пояснить применительно к вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом