Трудовой стаж?

(2 ответа)

Работодатель не учмтывает стаж до 2023г. по Выписка из электронной трудовой книжки (Во вложении) при расчёте больничного. Правомерны ли действия работодателя?

Гамзин Николай Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Добрый день. Уточните пожалуйста что значит не учитывает трудовой стаж? В каких именно расчетах он его не учитывает? От этого зависит должен он его учитывать или нет

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Семён Терещенко

При расчёте больничного

Гамзин Николай Андреевич
Гамзин Николай Андреевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

При расчете больничного учитывается Ваш доход за предшествующие два года. Если Ваш работодатель делает так, тогда получается все законно

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

стаж 2013 г должен учитываться.

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Семён Терещенко

А до 2023г должен учитывать?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос о правомерности действий работодателя в данном случае касается расчета среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничного). Согласно российскому законодательству, в том числе Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", расчет пособия производится на основании среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.

Стаж работы до 2023 года, как правило, учитывается при определении коэффициента, который влияет на размер пособия. Однако сам расчет среднего заработка для больничного производится на основании доходов за последние два года, а не всего периода работы.

Если работодатель не учел стаж для определения коэффициента или иным образом неправильно рассчитал пособие, это может быть неправомерно. В таком случае рекомендуется предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю с просьбой разъяснить порядок расчета больничного и указать на возможные ошибки.
2. Если работодатель отказывается пересчитать пособие или не предоставляет обоснованного ответа, обратиться в трудовую инспекцию для проверки правомерности его действий.
3. В случае отсутствия результата после обращения в инспекцию, можно подать заявление в суд для защиты своих трудовых прав.

Каждый случай может иметь свои особенности, поэтому рекомендуется также проконсультироваться с юристом, чтобы получить более детальную оценку вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом