-
Вопрос № 00157871
До меня списания тмц не было, принял тмц просто так, сейчас вешают недостачу за года в которые не работал! Правомочны ли действия работодателя?
Действия работодателя незаконны. Вы не обязаны платить за недостачу, образовавшуюся до вашего трудоустройства.
По закону при смене материально ответственного лица (МОЛ) работодатель обязан провести инвентаризацию. Вы должны были принять ТМЦ по акту передачи на момент приема на работу. Раз этого не сделали, работодатель грубо нарушил процедуру и теперь не сможет доказать в суде, что недостача произошла именно по вашей вине.
1. Не подписывайте согласие на удержание.
2. В объяснительной напишите: “ТМЦ при приеме на работу мне по акту инвентаризации не передавались. Недостача образовалась до моего трудоустройства. Вину отрицаю”.
3. Если удержат деньги из зарплаты — смело жалуйтесь в Трудовую инспекцию (ГИТ) или прокуратуру, закон полностью на вашей стороне.
Не правомерно, это обычная практика не платите добровольно пусть взыскивают.







