-
Вопрос № 00111697
Доброй день, недавно на моем рабочем месте прошла ревизия (обычный хлебный киоск), результаты ревизии пока не были оглашены, но по предварительным оценкам недостача составляет +-70 тыс рублей. В организацию я трудоустроен по договору гпх, где за 2 месяца работы от меня потребовали только фотографию паспорта без прописки. Но пару дней назад руководители потребовали полный пакет документов для оформления договора, что странно. Сразу скажу что последнюю ревизию проводили год назад, когда я не работал и договор о полной материальной ответственности я не подписывал. Скажите, могут ли у меня списать что нибудь с зарплаты для погашения недостачи? И зачем они вообще собирают документы? В киоске также работает моя сменщица которая как раз работала в этом киоске год до меня без подмены
Здравствуйте! По договору ГПХ вы – не работник, а подрядчик, «зарплаты» нет, поэтому удержания возможны только через суд по ГК (ст. 393) при доказанной вашей вине. Без подписанного договора о полной материальной ответственности взыскать с вас недостачу нельзя. Сейчас фирма запрашивает документы, чтобы оформить трудовой договор задним числом и возложить ответственность. Не подписывайте ничего датой «задним числом»; попросите копию проекта договора, акта сверки и акта ревизии. При давлении обращайтесь в ГИТ или прокуратуру, иначе риск «повесить» недостачу возрастёт.
Я так и подумал, потому что почти весь коллектив оформлен по договору ГПХ. Мне сказали что в компании намечается какая-то проверка в конце года из-за чего они и начали проводить ревизии на всех киосках. Скажите, что если я уже отправил фото моих документов, но ничего не подписывал? Что мне делать если они подделают мою подпись (что ранее уже происходило) и оформят его за меня?
