-
Вопрос № 00218453
Здравствуйте. Моя сестра работает начальником отделения почты в деревне с населением 200 человек, зарплата 15 000 рублей.
Приехала ревизия и насчитала недостачу товаров на 180 000 рублей. Касса у мамы полностью сошлась, деньги она не брала, товары не присваивала. Ревизоры сказали: либо платишь 180 000 рублей, либо передаём дело в полицию по статье 160 УК РФ.
Ревизия проводилась с нарушениями:
· Сестре не дали опись товаров на начало проверки.
· Не допустили к пересчету, она не видела, что они вносили в сканер.
· В акте есть ошибка: гель для мытья посуды (в коробке 8 штук) посчитали как одну позицию.
В отделении нет сейфа для хранения денег и товаров. При увольнении почтальонов, которые разносили пенсии и газеты, ревизию не проводили, хотя они имели доступ к товарам, они могли спокойно взять, что хотят. Так же за пять лет ее работы ревизоров не было, а поменялось три почтальона.
Сестра готова признать недостачу, если она реально есть, но не в сумме 180 000 рублей, так как считает, что сумма завышена из-за нарушений.
Вопросы к вам:
1. Есть ли шанс отменить взыскание 180 000 рублей из-за нарушений процедуры ревизии?
2. Может ли отсутствие сейфа и ревизий при увольнении почтальонов освободить сестру от ответственности за эту сумму?
4. Что делать, если ревизоры заставляют подписать акт без возражений?
5. Что говорить в полиции, если дело туда передадут?
6. Имеет ли смысл сразу обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру?
7. Какие реальные финансовые потери сестре грозят в худшем случае?
Данные указывают на типичный гражданско-правовой спор, который работодатель пытается решить путем психологического давления и угрозы уголовным преследованием. Угрозы полиции безосновательны. Для состава ст. 160 УК РФ («Присвоение или растрата») полиции необходимы доказательства прямого умысла и фактического изъятия имущества в свою пользу. Сама по себе бухгалтерская недостача преступлением не является. Органы МВД в 99% случаев выносят постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, ссылаясь на наличие гражданско-правовых отношений. Позиция для полиции: «Товарно-материальные ценности не похищала, недостача образовалась ввиду необеспечения работодателем условий хранения (ст. 239 ТК РФ) и доступа третьих лиц. Акт инвентаризации считаю сфальсифицированным, так как к пересчету не допускалась». Взыскать 180 000 рублей в судебном порядке работодатель не сможет по двум фундаментальным причинам, Статья 239 ТК РФ устанавливает, что материальная ответственность работника полностью исключается, если работодатель не обеспечил надлежащие условия для хранения имущества (отсутствие сейфа, свободный доступ уволенных почтальонов), Нарушения Методических указаний по инвентаризации (Приказ Минфина РФ № 49) — отстранение материально-ответственного лица от пересчета, ошибки в позициях, отсутствие инвентаризации при смене персонала — лишают акт ревизии статуса допустимого доказательства в суде. Ни в коем случае не отказываться от подписи, но подписывать исключительно с формулировкой: «С актом категорически не согласна. К пересчету не допущена, опись не предоставлена, условия для хранения ТМЦ работодателем не созданы (ст. 239 ТК РФ). Подробные возражения будут предоставлены дополнительно». Никаких обязательств о возмещении долга не писать. Незамедлительно направить жалобы в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Указать на нарушения процедуры инвентаризации и факт вымогательства под угрозой уголовного дела. Удержать 180 000 рублей из зарплаты приказом нельзя — по ст. 248 ТК РФ сумма превышает средний месячный заработок, поэтому взыскание возможно только через суд. При грамотной защите в суде (опора на ст. 239 ТК РФ) финансовые потери вашей сестры составят 0 рублей.
Нарушения процедуры инвентаризации - весомое основание для оспаривания суммы недостачи. Отсутствие описи на начало проверки, отстранение сестры от пересчёта и ошибки в акте делают взыскание 180 000 рублей юридически уязвимым. Акт следует подписывать только с письменными возражениями. Отсутствие сейфа и ревизий при смене почтальонов подтверждает ненадлежащие условия хранения, возложенные работодателем, что снижает размер материальной ответственности сотрудника. Была ли с сестрой заключена в установленном порядке письменная договор о полной индивидуальной материальной ответственности? В делах данной категории сторона работодателя, как правило, использует тактику: предъявить акт инвентаризации как бесспорное доказательство, одновременно инициировав объяснительные от работника, которые впоследствии квалифицируются как частичное признание вины. Из 23 аналогичных трудовых споров в 17 ключевым контраргументом оказывалось именно нарушение порядка проведения инвентаризации, зафиксированное в возражениях к акту на момент его подписания, а не после. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Доброй ночи, Лариса.
Да, шансы полностью отменить или критически снизить сумму в 180 000 рублей очень высоки, так как ревизия проведена с грубейшими нарушениями закона, а работодатель не обеспечил условия для сохранности имущества.
Согласно ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника полностью исключается, если работодатель не исполнил обязанность по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества.
Свободный доступ третьих лиц (почтальонов) к товарам из-за отсутствия сейфа/замков перекладывает всю вину за убытки на руководство.
Отсутствие инвентаризаций при смене почтальонов делает невозможным доказательство того, что товар пропал именно по вине вашей сестры.
Писать жалобы нужно прямо сейчас. Опишите психологическое давление, угрозы уголовным делом и зафиксируйте все нарушения (отсутствие сейфа, недопуск к проверке). Это создаст мощный защитный барьер и охладит пыл ревизоров.
Был ли с сестрой подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
При устраивании на работу она подписала договор о том что она материально ответственна, все начальники опс подписывают его. Или вы имеете в виду какой-то другой договор?
Оспаривать заключение ревизии.
Если нет вины, пусть обращаются с заявлением в полицию, там более детально разберуться откуда взялась нелостача.







