Добрый день. Я работаю в администрации района в отделе ЖКХ специалистом, опыт и стаж работы у меня уже 15 лет в этой должности, общий трудовой стаж по специальности 22 года. Сейчас с области пришла разнорядка сократить 7 муниципальных служащих, при этом не указано каких именно, на усмотрение главы. Понятно, что у нас много отделов и специалистов, но всё равно волнительно, что именно ты попадешь под сокращение. Имею ли я какие-то права , если учесть что у меня ребенок в возрасте до 14 лет, я воспитываю его одна, но я не мать одиночка, отец платит алименты, и что я единственный работающий человек в семье, моя семья: это я , ребенок, бабушка и дедушка и работаю только я. И должен ли работодатель учитывать это при выборе кандидата на сокращение? Если ли категории лиц, кто в первую очередь подходит под сокращение, например пенсионеры или таких нет? Что касается повышения квалификации, я только его прошла в том году без отрыва от работы, занималась онлайн.
Показать полностью...